安宁市高质量推进“两区一极”建设培养引进高层次人才

2019-02-28 09:51:06 中工网

　　安宁市高质量推进“两区一极”建设

　　中工网讯（记者黄榆）2月25日，安宁市召开第十六届人民代表大会第三次会议。透过政府工作报告可见，站在新起点上的安宁市将多措并举，积极服务于区域性国际中心城市建设，势将“规划图”变成“路线图”和“施工图”。

　　据悉，2018年，安宁市经济增速领跑全省，城市品牌化建设进一步加强，民生福祉进一步改善。安宁市统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，为跨越发展奠定了良好基础。

　　地区生产总值突破400亿元，达到430.2亿元，同比增长25.5%，增速位居全省129个县市区前列，经济总量占昆明市的8.2%，比去年提高1.2个百分点。规模以上工业总产值突破千亿元，达到1040亿元，同比增长73.6%；规模以上工业增加值同比增长58.3%。

　　建成区空气质量为优天数达229天，优良率达99.7%，单位GDP能耗下降3%，荣获“云南省生态文明市”称号；森林覆盖率达51.45%，跻身全国百佳深呼吸小城。

　　当天，记者从2019年安宁市两会新闻发布会上获悉，2018年安宁市就业创业形势稳中有进，社会保障体系持续完善，劳动关系保持和谐稳定；2019年，全市城镇登记失业率力争控制在3.5%以内，同时培养引进高层次人才100名。

　　据通报，2018年，安宁市实现新增城镇就业8536人，完成目标任务5000人的171%，还为1078名农民工追讨和监督发放工资994万元。受理劳动争议案件559件，为劳动者挽回经济损失1318万元。同时，率先在全省设立派驻街道劳动人事争议仲裁庭，切实解决为民服务“最后一公里”问题，先进经验在全省推广。

　　2019年，安宁力争全年实现城镇新增就业4000人，城镇失业人员再就业1000人，实现就业困难人员就业900人，开发公益岗位就业350人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，确保全市就业形势稳定；同时，大力推动人才发展，加大“螳川人才”培育力度，培养引进高层次人才100名。

　　安宁市人力资源和社会保障局新闻发言人王艳玲表示，2019年，人社部门将通过强化服务理念、加大服务供给、夯实服务基础、提升服务能力、打造过硬服务队伍，不断提升民生的温度、幸福的质感，让广大老百姓享有更加优质高效便捷的公共服务。

编辑：韩瑞敏

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