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全国工会重点工作创新案例发布(2024年第5期)

来源:中工网
2024-07-16 10:01

为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求,根据全国总工会主要领导同志指示,定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。现发布2024年第5期创新案例,供各级工会相互学习借鉴,并结合实际推广应用。

一、思想政治引领

上海市总工会发布红色工运地标系列短视频

河北衡水市总工会“工宣讲”走进“365百姓故事汇”

安徽省总工会倾力打造宣讲“六进”品牌

山东青岛市总工会职工心理健康服务实现“标准化”落地

内蒙古通辽市总工会巡展哲里木版画 推动铸牢中华民族共同体意识

四川雅安市总工会推动职工思想政治引领数智化发展

贵州安顺公路管理局工会“说、学、育”打造安全文化

河南安阳市总工会全方位宣传安全生产 筑牢安全屏障

二、宣传传播

突出“工”字品牌 注重融合报道 北京市总工会提升重大主题宣传“加速度”

河北省总工会构建“文体+”职工文体活动新模式

黑龙江省总工会连续4年开展“我和国旗合个影 我为祖国送祝福”主题宣传活动

浙江省总工会充分运用数智化资源实施“五大行动”构建形成工会大宣传格局

浙江宁波市总工会构建融媒宣传矩阵 助推工会“大宣传”提质增效

山东青岛市总工会媒体融合中心多元化打造劳动特色作品 立体式传播劳动故事

河南省总工会上下联动 全媒发力 打造“劳模匠星耀中原”宣传品牌

湖北省总工会创新开展互动式“五一”宣传

重庆市总工会持续打造“今日工会专刊” 唱响新时代的“咱们工人有力量”

四川自贡市总工会推出“劳模号”公交 打造“三个精神”流动宣传室

陕西西安市总工会深入实施典型标杆选树和示范推广建设工程打造多维度立体式宣传阵地

三、劳动和技能竞赛

江苏徐州市总工会发挥“三种作用” 积极培育技能竞赛优秀选手

浙江金华八达科信分公司工会打造数字员工班组 提升工作质效

四、发挥劳模工匠作用

上海市总工会汇聚资源推出礼遇上海工匠人才新措施 赠“沪家保”解工匠人才后顾之忧

福建龙岩市总工会建立劳模医护关爱保险机制

四川成都市总工会构建“三个体系” 在助力发展新质生产力中贡献工匠力量

陕西开展劳模工匠乡村行 为乡村振兴赋能

中国机械冶金建材工会成立钢铁行业工匠学院联盟

浙江宁波建筑服务产业园搭建行业技能人才培育大舞台

福建福州市总工会立足地区需求推动福州工匠学院“行业化+产业链”结合发展

浙江杭州市认定发布“杭州数字工匠”助力培养新质生产力人才群体

山西晋中市总工会首创“工”字品牌“劳模港”

五、产业工人队伍建设改革

广东省出台关于技能人才发展的地方性法规

湖北省构建完善“工会+人社”协同推进产改工作机制

黑龙江省总工会实施“1348”工程助力发展新质生产力

北京市深化产业工人队伍建设改革打通“新八级工”制度落实“最后一公里”

山东东营市总工会建设“一库六平台”探索数字产改新路径

重庆市能源工会构建产业工人“求学圆梦行动”新路径

江苏镇江丹阳市总工会产改“四步工作法”

山东省轻纺烟草工会“四大行动”汇聚发展新质生产力智慧和力量

六、“四技”、“五小”、“两比”

江苏省总工会建成并发布全省职工科技创新成果库

上海市总工会助力职工创新成果从“一张纸”变“一桶金”

国网四川电力工会构建“四个一”职工技术创新全链条扶持体系

安徽黄山休宁县总工会开展职工“金点子”竞赛 助力企业高质量发展

山东省农林水工会推动“五小”活动在乡村振兴中走深走实

富联精密电子(天津)有限公司工会搭建“提案改善系统” 以解生产之难

湖南株洲联诚集团控股股份有限公司工会以职工“小创新”汇聚企业发展“大能量”

中国铁路西安局集团有限公司工会抓实合理化建议征集活动

七、新就业形态劳动者

京东集团工会构筑“四个机制”健全沟通纾困渠道

天津南开区总工会以五个结合为切入点探索新就业形态劳动者建会入会新模式

辽宁沈阳市总工会以“流动品牌促入会”活动 助力新就业形态劳动者建会入会步入“快车道”

吉林省总工会坚持“三向联动”合力推进交通运输新业态工会工作

上海市总工会发挥平台企业“领头羊”作用推进网约车司机入会服务提质扩面

浙江衢州市总工会实施五彩暖“新”行动赋能新就业形态劳动者缤纷生活

山东淄博市总工会“三个聚焦”点亮货车司机入会服务回家路

河南新乡市总工会拉好“四重奏”做好新就业形态劳动者思想引导凝聚服务

广东惠州大亚湾经济技术开发区总工会打造“工”字号阵地“三新”路径让双“新”幸福到家

广西贺州市总工会采用“订单式服务”推进新就业形态劳动者工会工作

海南省总工会“四个聚焦、靶向发力”保障快递员群体合法权益

四川省总工会建强道路运输行业工会推动货车司机入会和服务工作提质增效

陕西西安碑林区网约车行业联合工会运用短视频助力维权服务工作

中国财贸轻纺烟草工会聚焦共治共建 联合美团打造全国首批“骑手友好商家”

八、维护职工权益

上海新就业形态协商协调机制再添新样本 创新推出“途虎养车”全网职代会

浙江金华义乌市总工会推进能级工资集体协商助力企业职工“双提升”

江苏盐城响水县总工会一企一策精准协商 职企和谐实现双赢

江苏盐城滨海县总工会实行ABC管理促进集体协商提质增效

山东聊城市总工会“五步工作法”推动货运行业集体协商

山西太原市总工会为新就业形态劳动者提供医疗互助保障

山东潍坊市总工会数智化赋能职工互助保障“一站式”结算 便捷职工群众

广东深圳市总工会全面加强工伤探视工作探索职工维权服务新模式

江苏南通经济技术开发区总工会多部门联动促进矛盾纠纷实质性化解

陕西宝鸡岐山县总工会突出“三化”协同赋能维权提效

新疆维吾尔自治区总工会创新安全生产和职工健康宣传方式 编印职工安全健康口袋书

河北唐山路北区总工会开展“送安全进九小”主题活动

福建厦门湖里区总工会专项集体合同为网约车女司机护航

九、工会服务职工

贵州省总工会拓宽线上求职服务内容满足求职者多样化需求

江苏淮安市总工会举办产改企业专场招聘会

青海省总工会“五项务实举措”助力全省家政服务业高质量发展

陕西省总工会“三个维度”直播送岗让“就业桥”更畅通

江苏南京市总工会入户走访查实情摸清“家底”好使劲

浙江金华浦江县总工会全方位构筑户外劳动者“休憩港湾”

上海工会驿站三招“焕新”迎接高温大“烤”

北京朝阳区建外街道总工会探索数智化“建+”赋能工会驿站新活力

贵州六盘水钟山区总工会创新打造融合型工会驿站

重庆沙坪坝区总工会五项举措建驿站 真情温暖户外劳动者

河北省总工会12351热线坚持“三个服务”打造工会服务职工的“心”招牌

福建省总工会多措并举推动12351服务职工热线提质增效

四川省总工会积极构建“12351+12345”服务职工新模式

十、基层工会建设

天津市总工会实施“我和一线劳动者在一起”工作制度

江苏盐城滨海县总工会开展会员评议注入基层工会“活力剂”

江苏昆山开发区总工会深耕区域工会联合会赋能非公企业工会高质量发展

浙江衢州江山市总工会打造“共享阵地”丰富小微企业职工业余生活

浙江宁波宁海县总工会创新“职工说事”制度切实保障职工民主政治权利

安徽肥西县总工会三角模型“多点”突破激活村级工会发展治理“一池春水”

山东青岛市南区总工会探索“113”工作思路 赋能城市更新行动

山东聊城市总工会拓宽民主管理渠道 打造“工事聊成·一聊就成”工作品牌

湖北武汉武昌区总工会探索建立小区(片区)功能型工会小组 推动工会组织扎根基层治理单元

广东广州市总工会打造新时代行业工会建设新模式

陕西咸阳市总工会实施“十佳百优带千强”工程

重庆云阳县总工会构建“三项体系”推动“小三级”工会建设走深走实

甘肃定西市总工会激活“微阵地”赋能“小三级”将职工“生活圈”变基层工会“服务圈”

甘肃省总工会以模范县级工会建设为抓手全面推进县级工会工作高质量发展

辽宁锦州市总工会建设园区企业民主管理工作指导站助力企业高质量发展

江苏镇江市总工会探索开展新业态企业“2+3+N”民主协商

山东青岛市总工会“1+1+4”模式推进民主管理工作强基扩面增效

陕煤集团黄陵矿业一号煤矿工会构建“224”工作体系 让民主之花在矿区绽放

西藏自治区总工会推动政府与工会联席会议制度全域覆盖

十一、构建和谐劳动关系

河南鹤壁鹤山区姬家山产业园工会打造和谐劳动关系服务品牌

山东青岛市总工会试点劳动关系事务托管服务新模式 着力打造和谐劳动关系示范样板

浙江嘉兴平湖市总工会“多元共治”打造新时代“枫桥经验”平湖样本

江苏溧阳市天目湖镇桂林村村级行业联合工会 助力乡村和谐发展

重庆沙坪坝区总工会深化新时代“枫桥经验” 打造西部劳动关系服务平台

湖南株洲市荷塘区天鹅社区工会联合会“三位一体”打造“家门口”劳动关系公共服务站点

江苏邳州市木制品行业工会联合会深化行业集体协商 着力构建和谐劳动关系

十二、参与劳动争议调解和职工法律援助

黑龙江牡丹江市总工会“三站一中心”构建流动解纷服务链

江苏苏州市总工会学用“枫桥经验” 助推和谐发展

浙江台州黄岩区总工会创新打造“四级巡回” 精准调处劳动争议

浙江绍兴诸暨市总工会完善“工会+”立体化服务模式 绘就基层治理新“枫”景

福建厦门市总工会为职工劳动争议仲裁调解按下“快捷键”

福建宁德福安市总工会构建“专班运转+专人值守+专题会商”职工法律服务机制

湖北黄石阳新县“工会+法院”合力联动多元化解劳动争议

湖北宜昌远安县总工会创新运用“五法” 妥善化解劳动争议

广东广州白云区总工会打造“劳动维权+就业帮扶”全链条

四川工会运用“三个结合”工作法推动平台企业法律服务走深走实

十三、劳动法律监督“一函两书”

广东省总工会发布防暑降温劳动法律监督提示函 不断提升监督针对性精准性实效性

福建漳州市总工会工检协同 力推“安薪计划”

江苏盐城滨海县总工会运用“一函两书”和用工指导服务有力维护职工权益

浙江省总工会深化“工会+”建设三部门三联合汇聚劳动法律监督合力

湖北咸宁市总工会推进集体协商和建立和谐劳动关系“双向赋能”

河南安阳市总工会以专项行动为牵引 用法律监督的力度提升权益维护的温度

湖南郴州市总工会“三个二”推进“一函两书”开创劳动法律监督新局面

浙江舟山定海区总工会创新海上“工会+检察院”守护远洋渔业劳动者权益

山东青岛市总工会全力推进工会劳动法律监督工作高质量发展

河北衡水冀州区总工会“工会+检察院”勤联动 让职工维权少操心

重庆江北区总工会聚焦解决“三不”难题 建强工会劳动法律监督组织

十四、智慧工会建设

黑龙江省总工会利用智慧工会大数据赋能基层工会精准服务职工

湖北省总工会打造“湖北工会”线上平台推出服务职工新阵地

湖南省总工会搭建数字化平台为基层赋能

贵州省总工会搭建职工互助保障数智化服务平台 为职工提供“三度”服务

浙江嘉兴平湖市总工会打造会员代表常任制“云履职”应用 服务职工零距离

浙江宁波市教育工会打造“阿拉教师码”构建惠师新模式

福建泉州市总工会服务创新 普惠共享数字赋能工会工作新篇章

山东青岛市总工会搭建“三个一”服务职工智能体系

四川成都市总工会首批产(企)业频道上线 打通联系服务职工“最后一公里”

云南昆明市盘龙区总工会创新“工会驿站+智慧服务”模式 全面提升服务职工效能

十五、女职工工作

安徽省总工会扎实打造工会女工家园服务品牌

福建工会打造“六一”关爱品牌 服务新就业形态劳动者家庭

四川省总工会多层次开展职工家庭助安活动 推动“安全生产——女职工在行动”落地基层

辽宁沈阳市总工会“睿智课堂”助力女职工素质提升

山东滨州市总工会建立“五个一”工作机制 以“良好家风进万家”推动“户户盛开文明花”

湖南岳阳市总工会扩大维权“朋友圈”当好女职工贴心“娘家人”

黑龙江哈尔滨香坊区总工会以“三个突出”推动“启明星”计划见行见效

重庆沙坪坝区总工会上下联动聚力“三融三新”点亮单身职工婚恋服务品牌

河北石家庄鹿泉区总工会悉心打造“女职工爱心服务站点”

浙江宁波宁海县总工会打造“巾帼劳模工匠 帮帮团”三化模式 赋能女职工岗位成长建功

浙江台州玉环市总工会启动职工子女“护苗计划” 让劳动“润”童心

中铁通号集团通号工程局工会打造“零距离”全方位服务关爱女职工体系

中国农业银行工会创新“悦淑学堂”线上培训品牌 打造女职工精神家园

天津港(集团)有限公司工会打造“津港工蕙”品牌

新疆塔建三五九建工公司工会寒暑假“爱心托管班”聚焦“三个维度”解决员工假期带娃难题

十六、其他工作

宁夏回族自治区总工会建立工会委员履职尽责工作机制 充分发挥工会委员作用

北京市总工会“蓝帐篷”暖心伴考十年

北京市总工会打造财务内控一体化管理平台为首都工会数智化建设赋能

黑龙江省总工会建立预算定额支出标准体系推动预算管理高质量发展

内蒙古自治区总工会开设政府采购电子卖场工会专区推进工会经费集中采购阳光运行

浙江省总工会加强“业财融合”推进“资金直达”

江西省总工会实施头部平台企业工会经费全返政策 助推全省新就业形态劳动者建会入会

山东青岛西海岸新区总工会创建四方联动财务监督工作机制提升服务质量

湖南长沙芙蓉区总工会“三破三立”推动工会预算绩效管理水平提升

浙江湖州安吉县总工会使用“云经审”平台 实现基层数智审计全覆盖

天津市总工会建立工会监督与审计监督协同贯通机制

黑龙江省总工会建立职工服务阵地“四考合一”考核机制 努力提升工会服务职工效能

山东青岛市总工会打造“三位一体”新就业形态劳动者体检模式

甘肃加大政策落实力度推动工人文化宫高质量发展

相关专题:全国工会重点工作创新案例

责任编辑:李方

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