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无言·微言·诤言
李国军
//m.auribault.com 2016-05-05 来源: 解放军报
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  日常工作和人际交往中,如何对待官兵的意见建议,对党员干部而言,是应认真思考和正确对待的事情,它反映出党员干部的襟怀和境界,考验着党员干部的智慧和作风,对搞好团结、推动工作具有十分重要的意义。

  临“无言”而不安。有的党员干部自认为熟悉基层,习惯于主观臆断、先入为主;还有的党员干部台上说一套、台下做一套,看似重视群众意见,实则听过即忘,导致群众说了白说,伤了群众的心。俗话说:“流言飞语浑不怕,鸦雀无声最为恐。”党员干部唯有从端正根本态度入手,自觉接受监督,把听取群众意见作为一种养分,不断畅通民主渠道,充分调动基层官兵的主观能动性,激发他们的主人翁意识,才能让知无不言、言无不尽蔚成风气。

  获“微言”而不弃。时下有的党员干部可能认为基层官兵站位低、见识浅,不想、不愿更不善于与他们打交道。在基层检查工作时走马观花,听的多是提前准备好的汇报,这样既难获得实情,更难求得真知。古人云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”党员干部作为党联系群众的桥梁和纽带,切莫俯不下身、蹲不下来、沉不下去。只有深入官兵中间多睡几次“硬板床”、多听几句“刺耳言”、多闻几回“汗臭味”,才能与官兵打成一片,摸到基层实情,求得解决问题的真经。

  闻“诤言”而不怒。唐太宗李世民因为能够虚心纳谏,善于接受批评,而成为一代开明君主的。党员干部如果容不下异见、听不进规劝,讳疾忌医、小肚鸡肠,就会导致工作停滞不前,甚至因作出错误决策而影响单位建设。常言道:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”党员干部应有闻过则喜的胸襟,自觉把身边的批评之话、抱怨之语、指责之词作为改进工作的“明镜”,以“海纳百川,有容乃大”的气度善纳各方“谏言”,在辨明是非、分清曲直中“择其善者而从之,其不善者而改之”。

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