“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这是再正常不过的分配制度，可有些人却可以干着自己的私活，领着国家的俸禄。宝鸡有一领导吃空饷都吃到了牢里。在宝鸡市扶风县林业局有一名叫李新奇的副站长，十多年不上班，不过单位里的工资却照发不误，长期在外做自己的生意，三年前因为做生意违法，进了监狱。虽然人在监狱，不过领空饷的事一直没停。（5月11日西部网）

　　根据国家《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分，同时也不再享有公务员的各项权利；不享受退休金的福利。规定明明白白，但为啥还是出现了干部坐牢领空饷一事呢？如果不是有知情人举报，有媒体的介入，不知道这种情形还要持续多久？而面对媒体的追问，相关单位表现出来的态度更不可思议。

　　从法院的角度看，既然已经对犯罪嫌疑人进行了判决，起码要及时发出相关的判决文书。按照最高法通知要求，人民法院判决的刑事案件，应当在判决生效后，由作出终审判决、裁定的人民法院将生效的判决书、裁定书及时抄送当事人的所在单位。如当事人原无工作单位，可抄送其原户籍所在地的乡（镇）政府或者街道办事处。从相关的报道情况看，显然法院在这个关键环节上出了纰漏。在记者采访过程中发现，扶风县林业局压根就不知道这个副站长在干啥。

　　从当事人单位来说，即便没有收到法院相关通知，但作为自己单位的干部，几年都未来单位报到，仍然照发工资，显然也不正常。他就在外面，十多年一直在外边做生意，做跟水泥有关的生意，后边做烟草，反正这么多年，我们都不知道他现在还在不在世上。林业站工作人员的话道出了该单位人事管理的混乱与空白。自己单位的员工连生死都不知道，每月5千元工资照发，这真是奇葩。

　　再说，《公务员法》明确规定国家公务员不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，当事人单位明知其违法却不闻不问，显然不合常规。无论林业站的领导如何回避，没有管好自己的人，没有尽到干部监管责任，这是不可推卸的责任。

　　从上级相关部门来说，如果当事单位是一种失职失责，那么组织部门和纪委如果也不知道，那就是一种典型的失察。从新闻报道看，这些部门的监管也是一塌糊涂。作为林业站的副站长大小也是一个干部，有干部被判刑入狱了，组织部门也蒙在鼓里，这也不合常理。“林业局给我报的册子上有这个人。”这是组织部门工作人员的话，言下之意，他们是按照表册来管理。显然这缺乏工作主动性。

　　赶紧清理好这本监管的糊涂账，堵住类似的漏洞，或许是比处置本案更为迫切的事情。