企业倒闭欠薪,员工权益要保证
风铃
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2015-11-10
来源: 中工网—《劳动午报》
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11月2日,海淀北小马厂华天大厦8层,“我爱洗车”员工站在大门紧锁的办公室外。这家互联网洗车公司运行10个月后宣布解散。解散当天,被欠薪的170多名员工中的30多名职员聚集在“我爱洗车”办公楼前讨薪,他们中的人未要回的工资从3000多元到7万多元不等,被欠薪员工的最高级别是财务总监。(11月9日《新京报》)
“我爱洗车” 互联网低价洗车,难抵高昂运营成本,运行10个月后宣布解散倒闭,这见证市场经济是无情的,优胜劣汰。“我爱洗车”之所以经营不下去,原因是多方面的,或决策失误,或用以钱续命的商业模式,最终倒在了自己用钱砸出的“金坑”中。对于因何种原因倒闭的,“我爱洗车”的创始人可以去总结经验教训,同行可从“我爱洗车”的倒闭中引以为戒,防止重蹈覆辙,找到适合自己的生存法门。
人们对“我爱洗车”的死去并不关心,激烈的市场竞争,生存与淘汰这是正常现象,生生死死是自然规律,物竞天择,优胜劣汰,适者生存。竞争是残酷无情的。但是一个企业无论是生存或者被市场淘汰,都要对自己的行为负责,要为自身的后果买单,企业倒闭了,员工的利益不能随着倒闭而烟消云散,欠薪不能“洗洗睡”,而不管。
企业倒闭,员工不能为企业破产买单。欠薪应该偿还,员工利益应该有保证。有关部门应该尽快介入,按照破产法,对“我爱洗车” 公司依法进行清算,“我爱洗车”应该依法履行偿还应有的债务。劳动保障部门应该站出来依法为劳动者维权,督促“我爱洗车”做好善后工作。
编辑:周文
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