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节后上班第一天,湖北一镇财政所4名工作人员上班时间在办公楼内“带彩”打麻将,被群众举报后,竟串通所长编出打麻将“跑圈圈”的谎言,经县纪委调查核实后,5人分别被给予党内警告处分和严重警告处分。(4月5日中国新闻网)
打麻将、跑圈圈,又见“奇葩”借口挑战纪律底线,相较“清茶报纸二郎腿”,工作时间牌局一摆,你吃我碰他自摸,如此闲适的“铁饭碗”简直叫人“羡慕”。其实,每年类似问题并不少见,从“因病需不断进食”到“加班太累打瞌睡”,总有不少公职人员有“苦衷”、有“难处”,在笔者看来,无事可做恰是这四位财政所工作人员最大的难处。
诚然,上班打麻将确属作风问题无疑,而违反纪律规定,受到严肃惩处也是意料之中,其实“带彩”也好、“跑圈圈”也好,无非只是徒增些笑料,俨然遮掩不了本质,然而问题频发之下,亟需深思的显然不止作风问题。不妨细想一番,许多部门、单位,这类“老油条”确实不在少数,追剧闲聊逛淘宝,更有甚者上班离岗、专注副业;与之相反的是,同样的部门,另一些人身兼数职、手忙脚乱,成了一种“忙的要死、闲的发慌”,这何尝不是人力资源分配不均的问题。于此同时,对于这类问题的监督、惩处,一旦曝光,大多仅限于批评、处分,毕竟相比贪污腐败,在许多人看来这就是“无关痛痒”,但须知,惩治了一人,纵享安逸的环境未变、监督松散的疲态未变,一些“养老岗”“喝茶看报岗”明明无事可做,却碍于观瞻,偏要装出一副忙忙碌碌的样子,如此“包装”与明目张胆的放肆又有何区别?
上班“跑圈圈”不是小问题,比起“大领导”“黑乌纱”,正是这些“基层力量”支撑起了群众的切实利益,“为人民服务”本应是句贴心话,如今却让不少群众嗤之以鼻,背后的酿祸人又何尝不是这些基层干部?伤透了民心的又何尝不是粗暴的态度、缺失的责任心和松散的纪律。总拿作风谈教育、谈警示,这些难以被监督利眼看到的地方,难道真就只能留有遗患么?
习近平总书记说过,“群众利益无小事”,对于各类作风顽疾的整治,自然也该有些提质增效。不妨就事论事、直白些讲,既是有空打麻将,如此闲岗留之何用?搓两圈就算履职,如此工作人员留之何用?事后不作反思、串供避责,如此责任心留之何用?归根结底,对于这些工作价值已然薄弱者,该有的“退出机制”必须建立起来,且不论是换岗亦或劝退,总要触及到个人利益才知警醒,工资丢了、饭碗砸了、名声臭了,这些有心娱乐者,也便能忙起来、怕起来了。
“为官不为,去其官位”,唯此良方可供通用。作风顽疾还是表层,如何让作风主动跑起来则是深层,恰如上学时老师的一句“要睡回家去睡、要玩回家去玩”,倘若真能如此,各位闲人,请吧。
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