日前，中央纪委对近期部分中央单位查处的5起党风廉政建设责任追究典型案件进行了通报。纵览通报全文，下属行为失范是核心内容，“落实主体责任不力”是关键表述。在全面从严治党的新形势下，“一把手”必须担起第一责任，班子出问题，“班长”跑不掉。

　　在党风廉政建设方面，党委负主体责任是党章明确规定的。于党委领导干部而言，职责意味着担当。我们反复强调各单位“一把手”要“挂帅又出征”“做从严治党的书记”，但事实上，还有不少人对主体责任为何、该怎么担当，存在认识模糊的问题。或是怕“影响团结”，遇事睁一只眼闭一只眼；或是怕“丢了选票”，七绕八弯、能躲则躲；或是怕“跌了份儿”，觉得事必躬亲与领导身份不符。搞不清全面从严治党的意义，摆不正领导干部的位置，就会在患得患失中不识大局，在顾虑重重中不辨方向。

　　落实主体责任，领导干部不能自我设限，觉得可抓可不抓就放一马，考虑人情世故就难为情。古语有云，“积羽沉舟，群轻折轴”。就拿通报的案例来说，下属与公司服务供应商聚众赌博，涉及的就不仅是嗜好不良，里头有没有官商勾结、钱权交易，要打个问号；领导对下属嫖娼瞒而不报，涉及的也不仅是行为不端，掩护中有没有团团伙伙、拉帮结派，让人不禁生疑。倘若对此不较真，而是大事化小、小事化了，保不齐就会衍生出一条灰色利益链，破坏一个行业的健康有序发展。从这个意义上说，领导干部多盯一眼、多问一句，很多时候就能起到防微杜渐、警醒帮助的效果。

　　也要看到，当前形势下，党员队伍结构发生了重大变化，代际特征明显、价值观念多元，为领导干部抓党风廉政建设提出了新挑战。现实中，一些人确实遭遇了本领恐慌。凡事亲力亲为，被指“局长干了科长的活儿”；信奉无为而治，被指“供在庙堂当泥菩萨”。那么，怎样才能做到既不越位又不缺位？关键是把好法律“底线”、道德“高线”、纪律“红线”这三条线。以此为据，什么事不必管、什么事必须管，一目了然；哪些要提早预防、哪些要除恶务尽，心中有数。总而言之，严管才是厚爱，只要遇事一碗水端平，就不会得罪人，反倒会让老实人心安、侥幸者戒惧。

　　我们党一路走来，“抓党务就有战斗力，抓党务就是生产力”是一条铁律。近日印发的《中国共产党纪律处分条例》，首次将“主体责任”列入其中，现实针对性十分明显。对广大领导干部来说，恪尽职守、勇于担当，把主体责任内化于心、外化于行，就是最好的回应。