当前位置: 中工网评论频道职工点题-正文
治欠薪招数硬不硬关键在执行
禄永峰
//m.auribault.com 2016-07-14 来源: 中工网—《劳动午报》
分享到: 更多

  7月4日上午,固原市中级法院来了一群“特殊”的访者,26位农民工送来一块写有“匡扶正义执法如山”的牌匾,感谢固原中院用25天时间审结一起农民工工资追讨案,高效维护了农民工权利。(7月12日《新消息报》)

  如何有效减少甚至杜绝欠薪行为,近年来从国家到地方,有关清欠招数越来越硬,欠薪现象理应越来越少才是。事实上,拖欠农民工工资问题,几乎年年上演。一项统计显示,2015年前三季度,全国共发生涉及拖欠农民工工资问题的突发事件比上年同期增长34%.拖欠农民工工资现象不减反增,现状仍然不容乐观,这是为何?一方面,这与相关监管部门日常“执法松弛”有关;一方面,也与农民工法律保护意识淡薄,依法维权证据不足有关。

  惩治欠薪,良法之外还需善治。对待农民工,我们不能拿空话来搪塞,我们得拿出实际行动,温暖他们。因此,要看治欠薪的紧箍咒管不管用,关键还得看监管有没有执行力。其一,各地要切实完善农民工工资支付保障金制度;其二,监管执法必须前移到位,不能总是接到投诉后被动检查;其三,对恶意拖欠极不配合的企业要及时列入黑名单,直至彻底取消营业资质,并对构成违法者坚决追究其刑事责任。

  唯有监管有力,才能真正形成源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,相信各类欠薪甚至极端讨薪事件自然会越来越少。

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×