告知承诺制“上线”你知道吗？
日前，《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺试点工作实施方案》印发，快一起来看看。
2019-07-02 09:52:43
无底薪岗位，你愿意干吗？
继前不久，有互联网公司宣布取消旗下快递员底薪后，近日上海一家房产中介将推行无底薪、提高佣金以减轻人力成本的消息，再度引发热议。
2019-07-02 09:52:29
被热抢的空调工，权益如何不“凉凉”
一方面，“大量招聘万元空调安装工”“急聘空调安装维修技师”的招聘广告触目皆是；另一方面，居民“排队”等待空调安装和维修，供需矛盾产生的纠纷再度涌现。
2019-07-02 08:13:40
无固定期限劳动合同了解一下
不少职工可能听说过无固定期限劳动合同，但了解不深，也不知到符合什么条件才能签订。今天，小编就给大家说说无固定期限劳动合同。
2019-06-25 10:45:39
职工的举报与投诉是一回事吗？
有一位职工对其所在单位的内部就业和劳动用工，向劳动行政部门进行了“举报投诉”。因其对劳动行政部门的查处处理结果不认可，又将劳动行政机关诉至人民法院，最后，这场诉讼一直走到了最高人民法院。在这起案件中，最高法院对“举报”“投诉”是这样“咬文嚼字”的，从中你会发现举报权与投诉权其实并不一是回事。
2019-06-24 14:58:04
海南社工缺口大现实难题待解
6月5日，天刚蒙蒙亮，24岁的陈亚乔就起床了。她每天要从海口东面出发，穿过市区，到位于海口南面接近澄迈县老城的海南省托老院工作。
2019-06-20 08:28:05
“协商解除”后发现怀孕还可要求赔偿吗？
2018年3月14日，韦小妹通过检查确诊2018年1月底已怀孕。2018年10月12日，韦小妹申请劳动仲裁，认为其在怀孕期间，公司解除劳动合同属违法解除，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及孕产期、哺乳期的相关待遇，仲裁委驳回韦小妹的全部仲裁请求。
2019-06-19 09:48:39
公司线路取消却要职工辞职
工作时间长、强度大，一直以来都是物流货运驾驶员常见的工作情况，然而除了这些之外，送货线路说没就没、每月工资被扣保证金等情况成了物流货运驾驶员行业的“潜规则”。近日，在物流公司任货运驾驶员的李先生来到本报信访室，反映自己近期与公司产生的劳动争议。
2019-06-19 09:14:37
工龄怎么算？连续和累计要分清
工龄指企业职工的工作年限以及特殊情况下被视为企业职工的工作年限。工龄在劳动关系履行中具有重要的意义，也是常见的劳动用工实务问题，事关企业职工的根本利益，尤其在计算职工的带薪年休假、医疗期、经济补偿，甚至工龄工资时，系重要的计算基数。工龄，又分为连续工龄与累计工龄。
2019-06-18 09:35:57
沿着父亲的足迹一路向前
在大庆钻探钻井一公司有这样一对父子：父亲倪喜臣扎根海拉尔探区35年，见证了海拉尔勘探开发的进程；儿子倪有成毕业后被分到了海拉尔井队，沿着父亲的足迹踏实地走下去。
2019-06-17 08:32:52
父亲是我的骄傲
我的父亲李明智退休前是中建二局安装公司的一名管道工人，当了近20年管工班班长，曾荣获“全国五一劳动奖章”。每当我想起他在岗位上奋斗的30多年，心中就会涌起无限的骄傲和自豪。他四处奔波，却不知疲惫，总把工地的事挂在嘴边，装在心里。
2019-06-17 08:32:35
刚性管理不排斥温情关爱
制度面前人人平等，令行禁止，这是提高制度执行力的保障，也是企业实现安全生产的基石。如果员工在生产中违章违纪，出了问题或发生事故，不在主体责任落实上深挖细查，按制度问责，而是千方百计找客观原因，在制度与人情上找平衡，甚至对问题和事故大事化小、小事化了。
2019-06-14 08:04:23
铁人精神为何如此强大？
在大庆，“铁人”的痕迹时时处处都在，从铁人纪念馆、铁人广场，到铁人大道、铁人中学……当然，更多的是以标语、宣传画等形式出现的铁人说过的“爱国、创业、求实、奉献”——这也是铁人精神的高度凝练。
2019-06-14 07:57:06
线上线下共同发力，提升工会影响力
借力互联网，基层工会不妨通过线上线下来动员更多职工和工会一起办活动，集民智、开思路，打造符合新时代不同层次、不同年龄职工需求的服务新模式，探索服务新路径。
2019-06-14 07:56:37
建筑行业“失宠” 年轻农民工难留
“装修费用越来越贵，除了因为砂浆水泥等材料成本上涨，还有用工成本的上涨。”干了多年建筑行业的王崇明现在是北京某装修公司的营业经理，几年前做油漆工的他工资一天一百元，而现在一个小工的工资大概也要一百多元。
2019-06-13 07:28:30
学学如何打官司
必须符合法定起诉条件的才被接受。什么是符合条件的起诉呢？
2019-06-13 07:27:34
无底薪工资制是否合法？
曾某经人介绍，于2013年9月22日入职某影视广告公司。双方约定曾某每月工资由基本工资2500元+上班日每天10元的餐费补助+销售额一定百分比的提成；关于提成，当月业绩不足3万元的不给予提成，3万元至10万元的提成10%，10万至20万的提成12%……
2019-06-12 14:14:39
家政服务人员需关注自身劳动关系
2017年10月12日，楚阿姨至上海DS公司处从事家政服务工作，并由公司通过电话安排至客户家中从事保洁工作。公司每月15日通过银行转账形式支付上月基本工资。2018年9月17日，楚阿姨在客户家服务时，不慎摔伤了右腿。经医院诊断，右腿骨折比较严重，可能构成身体残疾。
2019-06-12 13:58:32
取消居民医保个人账户的“前因后果”
国家医保局日前会同财政部印发《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，其中提到，实行个人（家庭）账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡。国家医保局表示，城乡居民医保个人（家庭）账户取消并不会降低居民的医保待遇。
2019-06-12 07:20:38
“有假不知道，知道也难休”
工作10多年没休过探亲假、不知“独生子女护理假”为何物、女职工“痛经假”“哺乳假”不好意思休……记者近期调查发现，一些有政策明文规定的假期，在实际中因为执行难而“躺在抽屉里”。原本充满“温情与关怀”的假期，不少正沦为“纸上福利”。
2019-06-11 10:10:59
外卖小哥比工人“吃香”告诉我们什么？
市场是一只无形的手，按照自己的规律随时调整着各种劳动要素的配置。《工人日报》报道，“五一”假期过后，重庆许多企业一线工人返岗率仅有八成左右，一线工人缺口问题成为常态。
2019-06-10 10:42:03
“人才流失预警”，为预警还是为监控？
据6月4日《工人日报》报道，在上海一家金融公司担任客户经理的孙先生向记者反映，其在求职网站上更新简历后所谓“人才流失预警机制”，说直白点就是监控手段，不只涉嫌侵犯劳动者隐私，还涉嫌干涉劳动者择业的自由。当然
2019-06-06 10:04:14
回复“嗯”还是“嗯嗯”真是个问题
微信聊天包括回复并没有规范的礼仪，但网友集思广益，不断总结出了一些需要注意的事项。比如，回复“好”表示“我同意了”，“好哒”表示“我开心地同意了”；“嗯”代表“我知道了”，“嗯嗯”则意味着“我愉快地知道了”；如果跟你回复“嗯”或“哦”，对方基本就要关掉对话框了；如果是“嗯嗯”或“哦哦”，就感觉还想跟你聊……这种网络社交被专家称为“泛社交”——词语被重新定义，礼仪被重新构建。
2019-06-06 10:03:51
离职时，要牢记这3件事！
用人单位想解除劳动合同必须提前30天通知劳动者，没有提前30天通知劳动者就解除劳动合同的，劳动者有权向用人单位提出支付补偿金。
2019-06-04 08:47:51

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