莫往问题里“掺水”

向勇

2019-12-25 14:54:30　来源：解放军报

　　敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的鲜明特点和显著优势。实践证明，什么时候强化问题意识、坚持问题导向，什么时候工作就充满生机活力、焕发强大威力；什么时候忽视问题、回避问题，什么时候工作就举步不前、难有作为。当前，全军上下正在进行年终总结，免不了有成绩的总结，也有问题的梳理。

　　更好地总结经验、反思问题、汲取教训，是我们走得更稳、行得更远的重要途径和成功法宝。一般来讲，对待问题的态度，实质是对待工作的态度，折射的是思想品质和工作作风。纵观历年的年终总结，我们时常听到或看到，个别单位或领导在总结成绩、反映工作时，有这样的现象：为了体现单位年度工作有进步，专拣一些不痛不痒容易解决的问题大讲特讲；为了引起上级的重视，专解决那些领导关注的问题；为了突出解决的数量，有意制造一些所谓问题，等等。这种“重显绩轻潜绩、重面子轻里子”式解决问题，无异于往问题里“掺水”。

　　往问题里“掺水”和往成绩里“掺水”，虽然表现形式不同，然而实质都是弄虚作假，同样是一种不忠诚、不老实、不负责的表现。问题是墙也是门。正视问题才能解决问题，总想往问题中“掺水”，以突出政绩，搞急功近利，是永远解决不了问题的。要知道，有自我揭露问题的勇气才能找到解决问题的方法，逃避问题只能使问题越积越深，特别是军事斗争准备更是来不得弄虚作假。甲午海战就是一个很好的明证。北洋水师全军覆没，不仅败在装备上，更败在指挥员的指挥能力和军队作风上。智慧不如人，技术弱于人，战法劣于人，情报后于人，打败仗也就不足为怪了。

　　有正视问题的自觉，才能发现不足、找到短板。《老子》中有句话，“夫唯病病，是以不病”，也就是说，把问题当问题，才能不出问题。年终总结，我们不仅要有发现问题的锐眼，更要有解决问题的方法。这种问题意识既要体现在直接面对工作中的困难、现实中的矛盾和群众中的不满，也要体现在完成任务时看到差距、取得成绩时想到不足、受到赞扬时保持清醒。

　　强调不要往问题里“掺水”，不是无病呻吟、杞人忧天；也不是吹毛求疵，任意去放大工作中的缺点和不足；更不是看不到成绩和进步，抓住一点、不及其余，以存在的问题去否定取得的成绩。一个有问题意识的领导，不仅敢于正视事情的真相，而且能够虚怀若谷地听取各方面意见特别是批评意见，以便更好地做出正确判断，冷静科学地分析原因，提出切实可行的解决办法。行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们正在从事的是前无古人的开创性事业，实际工作中碰到的各类矛盾问题，大都是我们过去不曾碰到的新问题，既没有现成的答案，也不能循规蹈矩套用老办法，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。只有通过不断学习，掌握新的理论知识和科学方法，才能找准问题、探清原因。也只有解放思想、转变观念、开拓创新，才能找到破解问题的新办法。这个办法就是调查研究。毛泽东同志曾说:“我的经验历来如此，凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究。一经调查研究，办法就出来了，问题就解决了。”可以说，调查研究不只是认识世界，更重要的是改造世界，其根本目的是解决问题、解决“忧愁”。这启示我们，多些调研，到群众中去，与他们同坐一条凳、同吃一锅饭，接地气、心贴心，在相互交流中终能发现问题并找到解决问题的答案，往问题里“掺水”自然也就毫无意义了。

编辑：迟语洋

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