职教培训需补齐乡村人才“短板”
乡村振兴战略是党中央基于我国人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展矛盾而作出的重大决策。2019年中央一号文件提出：“以实施乡村振兴战略为总抓手，抓重点、补短板、强基础，坚决打赢脱贫攻坚战。”
2020-02-04 08:55:42
行业人才需求，职业院校怎样衔接、如何满足
培养经济社会、行业企业所需要的大量高素质技术技能人才则是全国所有职业院校在开展职业教育和职业培训过程中，必须高效高质量完成好的共同任务。在当前全球经济发展进入新技术阶段的时代，我国职业院校怎么回应行业企业的人才需求，如何培养行业企业真正用得上用得好的实用性人才，既是事关中国经济社会发展的重大问题，更是相关院校必须一再提醒自己、努力提升自己的重大命题。今天，我们刊发此版，就希望对于院校和行业的人才培养形成另一个思考的视角和实践的切口。
2020-02-04 08:55:34
“大国工匠”看柳工
中国要从一个制造业大国变身制造业强国，必先培育和弘扬工匠精神。工匠指专注于某一领域、针对该领域的产品研发或加工过程全身心投入，精益求精、一丝不苟地完成整个工序的每一个环节的匠人。
2020-02-03 08:53:15
【前沿观察】以多层次社会保障体系满足人民美好生活需要
民生是人民幸福之基、社会和谐之本。在中国特色社会主义进入新时代的重要阶段，带领人民创造美好生活已经成为我们党的奋斗目标。党的十九届四中全会明确提出，要将“坚持和完善统筹城乡的民生保障制度，满足人民日益增长的美好生活需要”作为中国特色社会主义制度建设的一个重要内容，紧紧抓住人民最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持和完善统筹城乡的民生保障制度，是我们党践行全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。
2020-01-20 07:18:38
【工作研究】创建模范职工之家的实践思考
职工之家是基层工会组织有效发挥作用、增强凝聚力的平台。要把职工之家建设融入企业安全生产、经营管理、民主管理、扶贫解困、凝心聚力等各项工作之中，使其内涵不断拓展延伸，质量不断提高，作用不断发挥，就应切实做到创建深入持久。
2020-01-20 07:17:07
【热点思考】坚持问题导向依法保障农民工工资支付
劳动法以保护劳动者为主要立法目标之一，工资保障是劳动者应得到的最基本法律保障。但在过去的若干年间，拖欠农民工工资问题却一直难以解决，也为党和国家以及社会各方所关切。在依法治国的大背景下，通过法治手段，以长效机制根本解决该问题势在必行，《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）即是解决该问题的立法实践。
2020-01-20 07:14:20
【问题探讨】我国制造业的发展历程与现状
做好中国制造，需要有一种精神。这种精神在过去表现为自力更生、艰苦奋斗，而在今天则是企业家精神、科学家精神、担当精神和工匠精神的有机组合。我们要以坚定的意志和韧劲，恪守初心、担当使命，既高瞻远瞩、运筹帷幄，又锲而不舍、滴水穿石，力图铸就中国制造业新的辉煌。
2020-01-20 07:11:14
【前沿观察】100个短缺职业背后是人民对美好生活的追求
近年来，随着我国经济社会的发展，特别是自动化、信息化和智能化技术的广泛应用，产业结构逐步调整和转型升级，对劳动力市场产生持续影响，结构性就业矛盾不断凸显。在需求端，用人单位大量岗位虚席以待，招聘用工难已经成为常态；在供给端，部分劳动者找不到合适的工作，求职就业难仍然普遍存在。这种劳动力市场不匹配的现象很大程度上是由于供求信息不对接、不通畅导致的。
2020-01-14 08:53:27
【工作研究】工会参与社会治理路径的思考
在新型国家治理体系构建和群团组织改革中，工会被赋予了重要使命。各级工会组织要以坚持中国特色社会主义工会发展道路贯穿参与社会治理的全过程；以加强职工思想政治引领强化参与社会治理的政治基础；以竭诚服务职工助力参与社会治理的多元化格局，以推进工会改革创新构筑参与社会治理的大平台。
2020-01-14 08:52:26
【问题探讨】工会在突发公共事件应急管理中的作用浅析
近年来，工会组织在劳动关系领域突发公共事件应急管理中日益发挥出更加积极的作用。基于工会的组织特点，工会参与处置的突发公共事件涵盖范围较广，包括抢修救灾在内等需要协调、引领、组织、动员大量人力资源的突发公共事件，工会都可以发挥作用。通过发挥缓冲作用、引领作用、预警作用、协同作用和反馈作用更好地参与其中。
2020-01-14 08:51:12
【专家访谈】提高劳动者人力资本促进“人岗匹配”
当前，我国经济发展由高速增长转向高质量发展，对就业质量提出了更高要求。不断增强经济与劳动力市场的韧性，是缓解外部冲击、实现稳增长目标的根本之道。提升人力资本水平是一个重要抓手。要高度重视劳动者职业培训，持续不断地提供给劳动者新的知识和技能，创造和完善机会均等的环境，更好地促进“人岗匹配”。
2020-01-14 08:49:12
【前沿观察】破除劳动力和人才流动的户籍“藩篱”
长期以来，城乡分割、地区分割的户籍制度成为制约劳动力和人才流动的主要障碍之一，这一制度不但阻碍了劳动力和人才的流动，降低了要素配置效率，还在一定程度上造成了劳动力市场的歧视，公平公正的市场竞争原则难以贯彻执行。可以说，“落户难”已经成为许多劳动力和人才安心工作的一个后顾之忧。
2020-01-13 10:31:16
【工作研究】民主管理“四四一”模式的实践探索
企业民主管理是中国特色社会主义民主政治在企业管理中的重要体现。在此过程中，坚持四项制度、开展四大活动、发挥职工代表的主体作用，对于调动职工积极性，推动企业健康发展具有重要意义。
2020-01-13 10:30:32
【问题探讨】新生代农民工返乡创业的影响机制研究
农民工返乡创业在解决自身就业的同时也带动了家乡经济社会发展。要顺利创业，就要注重职业技能学习和社会资本积累，注重管理能力的提高。同时，政府要完善政策配套措施，加大创业扶持力度，帮助农民工顺利返乡创业。
2020-01-13 10:29:44
【热点思考】新就业形态人员职业伤害保障的模式选择
我国新就业形态规模庞大，已经成为吸纳就业的重要渠道。但去劳动关系化造成大量从业人员的职业伤害无从保障，急需解决。要从促进新经济新业态长远健康发展和保障从业人员权益的角度，遵循工伤保险制度发展规律，对职业伤害保障模式进行抉择，启动试点，并进一步完善、定型。
2020-01-13 10:26:38
落实职工休息休假权益关键在有法必依
在职工休息休假问题上，工会组织站出来为职工维权，同时也是在维护自己代表职工的法定权益。政府部门更应该增强督查、执法责任，加大违法违规惩处力度，彰显法治的力量。保障职工休息休假权的落实，关键在于有法必依，执法必严。
2020-01-10 14:06:23
靠迟发年终奖留人是个歪主意
有言道：倘若北国春常在，何劳大雁朝南飞？作为企业应该多从“人心思走”中反思自己，而不是采取诸如迟发“年终奖”之类的“硬性措施”。如此，只能加剧人们的“离心力”，而不是“向心力”。别让年终奖寒了职工的心。
2020-01-10 14:04:10
推行职业技能等级制度利好劳资双方
职业资格按性质分为准入类和水平评价类。过去，这两类职业资格都纳入政府管理，由政府评定、发证。这次改革改的就是水平评价类职业资格，分步将其全部转为职业技能等级认定，并退出国家职业资格目录，交由用人单位和社会培训评价组织去评定、发证。通俗解释，就是“谁用人、谁评价，谁发证、谁负责。”显然，这对劳资双方是极大利好。
2020-01-10 14:01:34
劳动者讨工资须遵循法律边界
又是岁末年初时，如何讨要自己被拖欠的工资，又成了一部分劳动者必须面对的问题。结合曾经发生的故事，以下5个案例提醒劳动者：别因方式不当导致讨薪未果，还招来如下五宗罪过。
2020-01-03 13:22:25
文学创作应更多向工人题材与工人形象倾斜
工厂的生活是丰富多彩的，工人的精神是高尚纯净的，无论社会生活发生什么样的变化，工人都要在生产一线流汗甚至流血，他们是国家的脊梁、社会的支柱。通过文学创作表现工人生活，塑造工人形象，应该是文学工作者义不容辞的责任。
2020-01-03 13:21:27
凝聚职工力量建设幸福西宁
新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。西宁市总工会在西宁市委的坚强领导和青海省总工会的精心指导下，不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，以不等不靠和只争朝夕的精神，以更大的闯劲、干劲和实劲，一张蓝图绘到底，在新的历史起点上努力推动新时代西宁工运事业和工会工作取得新发展、实现新跨越、开创新局面，团结动员全市广大职工为打造绿色发展样板城市和建设新时代现代化高原美丽幸福西宁作出新的更大贡献。
2019-12-28 10:30:11
走好新时代党的群众路线
创新社会治理制度，必须把握党的群众路线的基本要求。党的十九届四中全会把坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分提出，作出了创新性的制度安排，为在新的历史条件下加强和完善社会治理指明了方向。
2019-12-27 20:14:39
有效推动长三角地区更高质量一体化发展
推动长三角地区更高质量一体化发展，要以新观念、新格局引领，始终胸怀“两个大局”，即中华民族伟大复兴的大局和世界百年未有之大变局。
2019-12-27 20:13:26
对标职业道德准则做合格新闻工作者
日前，新修订的《中国新闻工作者职业道德准则》向社会公布，准则共7条31款，明确提出新闻工作者要在全心全意为人民服务、坚持正确舆论导向、坚持新闻真实性原则、坚持改进创新等方面下功夫，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，做政治坚定、引领时代、业务精湛、作风优良、党和人民信赖的新闻工作者。
2019-12-27 20:10:30

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工运前沿

职教培训需补齐乡村人才“短板”

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落实职工休息休假权益关键在有法必依

靠迟发年终奖留人是个歪主意

推行职业技能等级制度利好劳资双方

劳动者讨工资须遵循法律边界

文学创作应更多向工人题材与工人形象倾斜

凝聚职工力量建设幸福西宁

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