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何妨请“年终总结”添上“诚信承诺”
司马童
//m.auribault.com 2015-12-18 来源: 中工网—《劳动午报》
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  年终岁末,这“年终总结”是不少职场人士绕不开的“坎”。近日,记者发现在网络上代写年终总结非常走俏,尤其受白领追捧。律师提醒,让人代写年终总结的偷懒行为可能涉嫌多项违法,严重者还可以追究刑事责任,可不能随意为之。(12月16日《星沙时报》)

  如今,年终总结成了“枪手总结”,价格合适就能“量身定制”,俨然已是一个“公开的秘密”。总结年年写,“枪手”总是有,那么我想,能否请“年终总结”也添个“诚信承诺”呢?

  没有需求,就没有买卖——年终总结的“枪手制造”,至少说明了三个因素:一是年终总结依然是种普遍任务;二是总结写作不可随便应付;三是写好写差关乎考评与利益。既然写了不是白写,写了映衬能力和实绩,职场中人希望能递交一份赏心悦目的年终总结,我看也不算什么投机取巧、哗众取宠。这里的关键就是,如何最大限度地消除“枪手”干扰,而又能守规守矩地拿出一份“原创”总结。

  我觉得,与其绞尽脑汁地想着让“枪手”们都金盆洗手,倒不如请撰写和递交年终总结的人,附带再添上一句“保证真实,绝无代写”的“诚信承诺”。这也不啻鼓励了用心而写者:你的殚精竭虑、认真撰写,不只看得出“才能”,还体现着“诚信”。

  一言以概之,当“年终总结”的写和阅者,都把“诚信为本”视作了突出要素,相信冒险去请“枪手添彩”的念头,也就不致一到时间就惯性管涌了。久而久之,何愁年终总结脱不了“枪手制造”的假味。

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