中工网评论员 陈婉扬

“我想说说外卖员最后100米的问题”“建议社区食堂升级服务功能，引入受白领欢迎的咖啡、茶饮等，使其成为一个集餐饮、休闲、社交于一体的多功能便民空间”“建议上海进一步放宽技能人才落户的条件，扩大紧缺急需高技能人才职业目录，吸引更多技能人才来上海发展”……据澎湃新闻报道，8月20日，“人民城市”专项征集启动仪式暨“人民城市 奋斗有我”上海职工建议征集在徐汇西岸滨江智塔举行。在这场征集会上，职工为城市治理积极建言献策。

接地气、可操作，又聚焦职工群众的急难愁盼，上海职工在这场征集会上提出的“金点子”让人眼前一亮。报道显示，在征集会召开之前，上海市总工会就发起了征集活动，收集职工感言与建议共计16868条。不难看出，广大职工群众对城市的发展建设高度关注，也很乐于为城市治理贡献自己的力量。

事实上，职工建议征集是“人民城市”专项征集的一部分，“人民城市”专项征集面向全市职工、青年创业者、老年人、非公企业、新就业群体、社区治理达人等6大人群开展。

作为城市建设者、城市运行的守护者，广大职工群众来自工作一线、扎根生产前沿，他们提出的意见、建议往往具有较高的现实针对性。让职工群众加入到城市治理工作中来，一方面，能够为城市治理举措的进一步优化与调整，提供锚点与参考；另一方面，能推动职工从城市建设者向治理参与者转变，进而提升职工群众在城市中的归属感、自豪感。

开拓渠道，倾听职工声音，优化服务内容，努力促进社会各方合作，让更多职工的“金点子”转化为城市治理的“金果子”——近年来，这样的工作思路，在各地的工会工作中都有所应用和体现，也取得了良好成效。去年，上海市总通过征集职工建言，最终确立了2024年10个服务职工实事项目，其中，“建设改善1000间生产一线职工工间休息室”“新建和改建职工健身驿站（健身角）”被列为上海市为民办实事项目；辽宁沈阳市总连续4年面向社会征集为职工“办实事”项目建议，在广大职工群众中获得良好反响，其中还有项目被列入市政府民生实事项目，成为市总的工作品牌和亮点；江苏常州市总工会通过多项日常调研活动，先后征集到有效意见建议1023条，并由此确立了2024年25件服务职工办实事项目，诸如“建设10家市级示范法律援助站”“提升改造58家工会驿站”等内容与城市治理息息相关……这些项目的推进与实施，是对职工群众急难愁盼的最好回应。可以想见，随着更多项目的落实落细，职工群众的生活品质将迈上新的台阶，获得感、幸福感、安全感将进一步增强，城市也会变得更加美好和谐。

人民城市人民建，人民城市为人民。倾听民意、集中民智，期待各地工会因地制宜，用心用情搭好平台，让更多职工“金点子”转化为城市治理“金果子”，提升城市治理的精细化、精准性和实效性，加强地方政府与市民之间的沟通与互动，为城市的稳定和谐发展加油、助力。