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当好“娘家人”要常怀“四颗心”
董柏云
//m.auribault.com2015-07-09来源: 中工网—《安徽工人日报》
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  经济新常态下,基层工会干部如何使自己既成为职工权益的代言人,又能维护企业的利益?如何让职工群众真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”?笔者以为,应当常怀“四颗心”。

  常怀一颗仁爱心。当好“娘家人”,要有仁爱心,要不怕麻烦,不怕吃苦,在热心服务上用真功。仁爱不是耍嘴皮子功夫,是一件事一件事地做出来的。工会干部应做群众的贴心人,走进职工的内心世界,用“心”交流,善于聆听职工的呼声、建议和需求,勇于承担责任。只有热心帮助人、真心感动人,真情温暖人,这样才会让“爱心之手”做出更多“仁爱之事”。

  常怀一颗公道心。秉承一颗公道心,这是工会干部的基本素质和要求。维护两个利益要常怀公道心,每个工会干部必须始终铭记在心。由于工会干部是党的实事求是思想路线的体现者,待人处事应以公道为出发点,敢于、善于为职工群众说话办事,经常以“心底无私天地宽”勉励自己。办事要公道,为人要厚道,吃亏在先,享受在后,这是工会干部的应有品质,也是一种人格力量。

  常怀一颗担当心。敢于担当是工会干部的职责所系,也是践行“三严三实”的内在要求。工会干部必须把敢于担当作为基本要求。敢于担当就是要有使命在肩的责任意识,在实际操作中,必须依据好“法”,把握好“度”,求最大“效”。这样,既敢于担当又讲究方法地当好职工权益代表者和维护者,职工才能真正感觉到工会是“职工之家”。

  常怀一颗责任心。工会主席是工会工作的第一责任人,其工作成效直接影响工会工作的实效。工会干部必须对工会事业具有强烈的政治责任感,要领会、吃透上级的方针政策及其精神,并严格要求抓好落实,不能马虎、不打折扣。工会干部要心中装着职工,对职工怀有深情厚爱,才能深入到基层和职工群众中去,察民情、听民声、想民难,才能为广大职工群众谋利益、求实惠。

 

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