济南将规模以上企业接收职校生实习纳入企业社会责任报告
企业须按职工总数2%安排实习岗
中工网讯(记者丛民)日前，山东省济南市政府印发《关于加快推进新时代济南职业教育改革发展的实施意见》，提出将建立职业院校专业设置“负面清单”，建立以专业评估结果为基础的职业院校排名机制。同时，还将允许职业院校面向社会提供有偿服务，将规模以上企业接收学生实习实训和开展职业教育情况纳入企业社会责任报告，规模以上企业按职工总数的2%安排实习岗位接纳职业院校学生实习。
济南市提出，将推动院校向企业购买技术课程和实训教学任务，建立接收学生实习实训成本补偿机制，探索通过政府购买服务等方式给予支持。
与此同时，建立职业院校专业设置“负面清单”，定期发布职业院校专业结构与产业结构吻合度状况报告，建立以专业评估结果为基础的职业院校排名机制。建立人才需求与供给资源平台，健全人力资源统计、预测、供求信息发布制度。到2022年，重点培育和打造30个省级品牌专业（群），支持市属高校立项建设中国特色高水平专业（群）。遴选培育1000名“齐鲁工匠”后备人才。
此外,支持学校引进行业企业一流人才和具有创新实践经验的企业管理专家、科技人才、技能人才等担任产业教授，财政部门参照高级专业技术职务人员平均薪酬水平确定经费拨付标准，或按照项目工资制、年薪制拨付薪酬。专业教师每5年到企业或生产服务一线实践累计不少于6个月。
日前，山东省济南市政府印发《关于加快推进新时代济南职业教育改革发展的实施意见》，提出将建立职业院校专业设置“负面清单”，建立以专业评估结果为基础的职业院校排名机制。同时，还将允许职业院校面向社会提供有偿服务，将规模以上企业接收学生实习实训和开展职业教育情况纳入企业社会责任报告，规模以上企业按职工总数的2%安排实习岗位接纳职业院校学生实习。
要满足人们的殷切期盼，高水平学校和专业要有探路者和“领头雁”的自觉与改革创新意识，须成为高素质技术技能人才的培养培训高地，成为产教融合、校企合作的典范，支撑国家重点产业、区域支柱产业发展的标兵。与此同时，还需要通过项目建设的示范引领作用，带动职业教育内涵发展水平的整体提升。
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