党员干部与朋友之间，没有利害关系人之间收、发红包的金额不能超出正常礼尚往来的限度，不能影响执行公务的公正性

　　“抢微信红包已成过节新时尚，党员干部能不能抢红包？抢多了会不会违纪？”湖北省纪委政策法规研究室表示，党员干部抢和发微信红包时要谨慎，与收、发红包的对象不能有利益关系，不能是管理服务对象或有其他利益诉求的对象，不能借收、发红包谋取利益（2月22日《湖北日报》）。

　　在传统佳节，收、发微信红包，烘托节日气氛、增进亲友感情本无可厚非，对亲友间收、发微信红包的行为应与违纪违规行为区别看待。不过党员干部抢、发微信红包时要谨慎，一旦不慎，就可能酿成大祸。例如，2015年11月至今年1月，福建省龙岩市公安局110大数据情报指挥中心指挥调度室主任钟文添，先后在龙岩长汀商会副会长蔡某建立的微信群中抢得红包10430元。2016年10月至去年年底，龙岩市公安局新罗分局副局长戴晓辉也在该微信群中抢得红包10765元。今年1月，龙岩市纪委驻公安局纪检组分别对钟文添、戴晓辉进行诫勉谈话；钟文添被调整岗位，戴晓辉被免去领导职务；追缴两人违纪所得。

　　在反腐的强大风暴之下，不管送礼者还是收礼者，再也不敢明目张胆地公开行贿受贿，也不敢登门送礼。然而，送礼收礼却有了新花样，就是通过微信红包的方式来实施。对于送礼者来说，给相关利益者发个红包，对方收不收考验着对方的定力：不收，反正意思到了，到了时间自动退回自己没有什么损失；收了，当然就更好了，既留下了对方受贿的证据，又抓住了对方的软肋——可以输送更多的利益。

　　实际上，对于红包该抢不该抢，党员干部都应该心知肚明，亲属之间收、发个小红包是可以的，但面对利益关系人，不论是管理服务对象或有其他利益诉求的对象，都不能通过收红包的方式谋取利益。党员干部只要收了此类对象发的红包，不论金额多大，都是指尖上的违规。有人认为，党员干部在朋友关系的基础上收、发红包是正常的。笔者认为，这要看数额的大小，如果只有几元钱，那问题不算太大，如果钱多了，可能就有问题了。一些党员干部与朋友之间虽然暂时没有直接的利害关系，但如果在金钱上有了关系，那以后可能便会有事找上门来。因此，党员干部与朋友之间，没有利害关系人之间收、发红包的金额不能超出正常礼尚往来的限度，不能影响执行公务的公正性。

　　不管是节日期间还是平时，党员干部在收、发红包这个问题上，应该时刻保持清醒的头脑，要保持定力。当然，纪检部门要不断进行提醒，对违规收、发红包的党员干部发现一个查处一个，不能让一些人心存侥幸。其实，很多事情到底该不该做，许多党员干部也是知道的，只是经不住诱惑，一些党员干部因一念之差做了错事。党员干部收、发红包是否违规，这个问题看似简单，可如果一些党员干部对有关精神把握得不准、理解不深，就很容易做错。有关部门如果都能像湖北省纪委政策法规研究室那样，明确党员干部收、发红包的注意事项，就能让更多的党员干部时刻保持清醒，让更多的党员干部多一些思索，不再随心所欲，恣意妄为。