朋友圈抢红包，很多人都玩过，本来就是个游戏，可有人就较起了真。日前，安康市宁陕县太山庙镇政府两名工作人员，因为十八块四毛二的微信红包而大打出手。经医生诊治，初步判断被打者为眦角皮肤裂伤，皮下组织脱出，结膜下出血，打人者自己承认当天上班之时喝了六杯白酒。目前，宁陕县政府纪委也已经介入调查。（4月10日中国青年网）

　　凡是玩过微信的朋友，大都有过抢红包的经历。本来这只是一款普通的游戏，为了几毛几分钱大家忙得不亦乐乎，目的是增进彼此感情，聚集朋友圈的人气，但为此大打出手，并且还是基层干部，这确实匪夷所思。客观而言，微信抢红包可以有，毕竟这是个人的私事，但从打斗事件中折射出的作风问题却不可小视。

　　从同事关系角度而言，打斗双方都是一个单位的工作人员。换句话说即便是陌生人也不会为了小小的微信红包而伤了和气，况且还是一个镇的同事，由此看出，某些基层干部在个人心态和为人处世上存在一种浮躁之气。动不动就发飙，动不动就拿拳头说话，在同事之间如此，如果是面对前来办事的群众，如果是面对基层老百姓，不知道会是怎样一个情形？虽然有人认为打人者毕竟喝了酒，失去了理智，其实这也是一种借口和托词，只要一个人心胸狭窄，没有一种宽容心态，自以为是，即便没有喝酒，遇到一些芝麻小事一样会释放戾气。作为基层干部，自己应该明白动手打人的后果，失去对底线原则的坚守，自然就会拳头相向。

　　从打斗的原因来看，表面而言这是因为十多块钱的微信红包所引发的，其实深入分析则是基层干部监管松懈所导致。据悉打人者因为醉酒之后失去理智，但从喝酒时间来看，也让我们进一步看到了深层次的原因。虽然在记者采访过程中，相关各方都对打人者喝酒问题三缄其口，但在记者的再三追问下，当事人还是承认了上班时间喝酒的事实。由此说明发生镇干部打人事件的根本原因在于自身管理，在上班时间干部居然违反制度规定公然喝酒，这是哪来的胆子？这是怎样的作风？基层干部监管可见一斑。

　　从地方纪委介入的情况看，也说明这个事件非同一般。十多块钱的红包并非问题的关键，打人者也不是主要问题，在八项规定之下，在全面从严治党的语境下，基层干部依然我行我素，不把纪律规定当一回事，这难道只是个别干部的作风问题？显然这与地方领导班子的作风问题密切相关。问题发生在个别干部身上，根子却在领导班子缺乏自我管理相关。地方纪委的介入，说明这个事件不是偶然问题。究竟在事件的背后还存在哪些深层次的作风问题，随着纪委的介入，会有一个明确的说法。