福建省泉州市文化艺术中心原主任吴达君因辱骂应聘者被处以开除党籍及解聘处分。应聘者吕女士接受采访时表示，自己是一名在校大学生，平常在外兼职打工。2015年12月，她在网上看到泉州市文化艺术中心发布的招聘信息，于是投递了应聘简历。12月21日，吕女士在网上曝光吴达君辱骂她的短信，引起网友广泛关注。短信记录显示，吴达君措辞粗鄙，不堪入目。（3月21日《京华时报》）

　　如果在前几年，吴达君也许会背个警告之类，既不开除党籍也不影响职位的处分，或者被调到其他地方任职。人们常常将这种处分形式，称为“罚酒三杯”。这一次，吴达君在手机上“爆粗口”，还不同于当面辱骂他人，却被开除党籍、被撤职，既损了名也丢了官。对此，不少人深表惋惜与同情，甚至感叹他不逢时不走运，喝开水都硌牙。

　　吴达君并非不逢时，而是不识时。吴达君辱骂应聘者，看起来是语言习惯、个人修养的问题，恰恰是他平时不学习不上进，背离党的章程、党的纪律，工作作风、思想认识问题严重的表现。这样的干部，如果不及时端正思想态度，不能与党组织这个群体队伍保持一致，即使一时半会儿不出现情况，迟早还是会有问题，会在群众面前撒野，接受组织部门的调查处理。

　　《晏子春秋·霸业因时而生》中说：“识时务者为俊杰，通机变者为英豪。”党员干部当然不应该是见风使舵、水性杨花的人，但要光明磊落，坚持组织原则，向组织靠拢，与时代合拍，至少应当认真学习，了解时事，做一个识时务者。否则，没有组织观念、群众观念，没有常思己过，“吾日三省吾身”的习惯，跟不上时代大潮，自己任性、无知、脱离组织与群众的一面，就会在一定的时候暴露出来，使自己的努力前功尽弃。

　　党的十三大以来，党中央一再强调加强党的建设必须坚持从严治党的要求。习近平总书记2014年6月30日指出，作风问题抓和不抓大不一样，小抓大抓也大不一样，只有动真格打硬仗，才能扫除顽瘴痼疾，取得人民满意的实效。身为党员领导干部，如果平时爱学习善于学习，经常反思自己的所作所为，平时就应该懂得怎么做，而不可能不识这样的“时务”，更不可能拎不清自己是什么样的角色。在如何对待群众和干群关系，对无辜陌生的应聘者，也不会口无遮拦，大肆辱骂，做出既有失做人的品格，更有损党员干部的形象事情来。

　　吴达君对应聘者“爆粗口”被开除党籍、撤职，对党员干部是一面镜子。党员干部应从吴达君的教训中检点自己，查找问题，结合“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，使自己的思想认识、政治觉悟、组织观念等得到转变和提升，弄清楚什么是违法违纪，什么行为是不能越过的红线，通过学习，做一个合格党员。