近日，北京奥运会女子蹦床冠军何雯娜成了“网红”。缘起这个26岁的福建姑娘在微博上晒出了一张短信截图——“代发工资收入2464.70元”。她还吐槽道：“来吧，工资比我高的，可以来炫耀了。”一石激起千层浪，质疑声四起。或许是感受到压力，何雯娜已经删除了这条微博。

　　对于何雯娜晒工资，有人不信，也有人翻“旧账”，称奖金、商业代言才是奥运冠军收入大头，比如何雯娜奥运夺冠后，曾被重奖百万元。其实，这是两码事。工资是工资，重奖奥运冠军是另一码事。奖金再多，也遮蔽不了一些运动员待遇不算高的事实，比如，数月前，时任国家女足主教练郝伟透露：女足球员们大多工资就是2000元出头，然后为国征战时，每天有300元补助。当女足工资较低的消息传出后，不少网友建言，足协能不能提高一下女足的待遇呢？

　　运动员看似光鲜，但不是所有的运动员都富得流油。运动员基本工资大都不高，他们若没有其他收入，境况堪忧，特别是退役后更容易陷入困境，例子不胜枚举。他们晒工资，乃至哭穷，不应该被嘲笑。

　　与一些运动员晒工资相比，一些官员、国企老总的哭穷才让人难以理解。比如日前落马的中国电信老总常小兵，也曾透露过自己的工资。今年全国两会期间，时任中国联通老总的常小兵透露，现在薪水税后每月8000元人民币。这一说法，迅速引来轩然大波，中国联通A股上市的2014年财报“出卖”了他，财报显示，常小兵的薪酬最低为107.5万元人民币。所谓的“月薪八千”只是基本工资，并未包括绩效工资以及中长期激励。

　　对此，该怎么看？看起来常小兵说的没错，月薪8000元，意指基本工资。但是，作为国企老总，常小兵的月薪只有8000元吗？不管有意还是无意，常小兵偷换了概念，不够诚实。一个上市公司的掌门人，如果不诚实，企业如何赢得信赖？

　　此外一些官员也常抱怨工资低。比如，有的镇党委书记抱怨，作为一名正科级干部，每月工资2400元，“现在，随便一个打工的都挣得比我多”。某地县委书记、县长的工资低，只有1500元，不如到广州做保姆的工资，“很多干部都说这是没有尊严的生活”。还有一市之长称：“我的职务工资是830元，级别工资是764元。津贴是每个月1187元，我每个月要缴纳医保62元，要缴纳公积金278元，我每月卡上的工资2440元。”单从工资看，这些官员或许说得没错，但是他们只有工资吗？他们有无其他收入？他们的工资能不能用得着？

　　从何雯娜晒工资，到国企老总晒月薪，再到官员哭穷……哭穷为何成为各阶层的一种状态？这值得思考。哭穷也许有种种目的，也是个体权利。但是，相对于运动员晒工资，官员和国企老总不妨少一些哭穷，多想一想责任。毕竟，你们的身份决定了你们不是普通工作人员，你们供职的平台也决定了你们别只盯着钱。