打盹被炒 缺乏人性关怀

　　因身体不适眯眼闭目休息一会儿，却被公司解除劳动合同，并不支付任何赔偿。最终，法院终审判决，用人单位解除行为属于违法行为。（据《广州日报》）

　　员工生病身体不适打个盹也在所难免，此时更需要企业的人性化关爱。而不是随心所欲想辞退就辞退，而是应守规矩，依法办事，不能乱来。退一步说，打盹确实可能违反公司规定，企业也完全可以给予一定处分，但是不能一次有错就一棍子打死。使员工在顺境中人心不迷不离，逆境中人心不屈不散，才能提升企业的凝聚力。（汪代华）

　网红餐饮 责任应该更重

　　12月26日上海市食药监局约谈“1点点”“喜茶”“哥老官”“楼上”四家餐饮品牌企业时，这四家企业的负责人都不愿承认自己的品牌是“网红”。（据《澎湃新闻网》）

　　网红餐饮需要承担更大的责任，并不是它们比其他餐饮企业更特殊，而是因为成为“网红店”以后，更容易带来相关问题。“网红店”往往扩张速度快，而且消费者排队时间特别长。排队时间长，就可能造成超负荷经营；开店快，就可能因超负荷扩张带来监管不严。所以，成为网红之后，要承担更多责任，而不能降低了对食品质量和安全的要求。（苑广阔）

年底考核 多些市民打分

　　城市治理咋样 ，邀市民来打分，今年珠海斗门区城市管理考核启用新考核方案，采用第三方考核和群众参与相结合的考评方式，让市民能共同参与到城市治理当中。（据《珠江晚报》）

　　城市管理得好不好，群众说了算。这样的年底考核具有导向意义。邀请市民打分的做法，让考核真正实现了接地气，反映出的是百姓的心声，结果自然也会是美好的。百姓就生活在社会的角角落落，城市管理的好不好，存在哪些问题，他们心里明镜一样。科技时代的发展，也让群众参与考核变得简单，值得更多的地方效仿。（郭元鹏）