不知从何时开始，“最难毕业季”的呼声年复一年不绝于耳。最近，关于“2018届全国普通高校毕业生预计达820万人”的新闻一出，就在网络上引起了一篇惊呼声：“最难毕业季又来了！”从2015年的749万人到2016年的756万人，再从2017年的795万人到今年的820万人，“毕业生多就业难”的恐慌心理始终游走在网络中。

　　可以理解，高校毕业生数量逐年攀升，人才需求似乎并未随之而改变，与多年前相比，毕业生的就业压力有增无减。“毕业生多就业难”的呼声也有存在的必要性，至少这样的呼声能够把一些自恃“天之骄子”的毕业生拉回现实，让其充分认识到当下的就业竞争现状，始终怀着谦卑的心态，来迎接就业这个“人生大考”。

　　然而，一些毕业生往往习惯性地沉浸在“最难毕业季”的舆论氛围中，以此为借口麻痹自己。他们的思维模式往往是：顺利找到工作还好，证明自己有能力成为胜利者；一旦遇到就业挫折，就会将原因归咎于“最难毕业季”，甚至迁怒于这个时代。

　　经常有就业遇到挫折的毕业生感叹：为何我如此生不逢时？是不是别人走了后门？我的春天何时到来？但他们从来不问问自己：在学校我有没有潜心学业？就业大潮中我凭什么赢得青睐？我的哪一项素养能够创造价值？

　　“毕业生多就业难”的呼声之下，我们切不可让它打乱了自己的人生节奏。近些年，我们国家出台了许多保障毕业生就业的政策，杭州、南京、长沙、宁波、西安等地也在如火如荼地开展人才争夺大战，从户籍、工资、住房等多方面吸引人才。同时，国家在大学生创业政策上也给予了不少优惠和倾斜，社会就业和创业环境发生着巨大改变。

　　人们常说，量变决定质变。想想看，任何人的成功不都是一个个艰苦的量变堆砌而成的吗？只有经历了量变-质变-再量变-再质变的循环提升，人生才会变得越来越圆满，我们拥有的选择才能更多，才能更加自如地掌控自己的命运。

　　打铁还需自身硬。“毕业生多就业难”与就业环境改善并存之下，我们要做的就是通过不断地学习和实践培养自己的能力，提升自己的价值，把握时代机遇和政策红利。而不应该把“毕业生多就业难”当作逃避现实的幌子、自我麻痹的理由，只有将“毕业生多就业难”的呼声当作认知现实的声音和提升自身的动力，我们才会以坚强者的姿态迎接人生挑战。