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骗假”遭开除错不在“朋友圈”
陈科峰
//m.auribault.com 2016-03-01 来源: 济南日报
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  “世界那么大,我想去看看!”成都一家外企的员工卢女士给公司请了病假后,转身开始自己的度假旅程。让人啼笑皆非的是,卢女士同时将度假照片晒到了微信朋友圈中。昨日,记者从成都公证处获悉,日前,该处办理了一起“微信朋友圈证据保全”公证。凭借这一公证,公司最终成功解聘了涉嫌骗假的员工。(2月29日《成都商报》)

  消息中的卢女士借“生病”瞒天过海,不但拥有了一次美好的假期,还享受了公司各样优厚补贴。只可惜,“朋友圈”晒旅行照片被公司发现。表面看,卢女士遭此一劫,都是“万恶的朋友圈”暴露行踪。细想之下却发现,“朋友圈”这板子挨得有点冤。

  微信作为网络时代社交工具之一,以其功能多样、方便快捷等迅速俘获了广大网民的心,有人甚至患上了依赖症,用餐先发朋友圈、睡觉前发朋友圈、心情不爽要发朋友圈,出门旅行,时不时发个照片炫耀下找点存在感,自然也成为一种“惯性”,此番卢女士也没有例外。

  但在互联网时代,人们其实没有太多秘密。卢女士自以为聪明绝顶,没病装病,伪造医院假条、证明骗取利益,诚信缺失在先是不争的事实,说得严重些,是人品出了问题,最终才导致自己走了“麦城”。可以想见,按卢女士这般狭隘自利的为人处世原则,即便此次侥幸未因“朋友圈”泄密,后期也会在其他工作细节上因为假公济私倒大霉,贪小便宜吃大亏是迟早的事。

  法治文明背景下,诚信才能赢天下,不管是内资还是外企,不管过去还是现在,既没有哪个行业哪家企业能靠钻政策空子、坑蒙拐骗、欺客宰客获得持续发展,同样也没有哪个团队能够长期迁就、纵容那些品行不端、中饱私囊的员工,德为才之帅、才为德所用,德才兼备是很多组织选人用人的“硬杠杠”。

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