光明网评论员：天气渐热，毕业季近了。对中高等教育来说，实习环节非常重要，尤其是职业院校，学生可边干边学，在实践中获得知识。但是近年来，职业学校校企合作的“顶岗实习”模式受到广泛质疑。

　　从中国制造到大国工匠，中国职业教育承载了越来越厚实的希望与梦想。

　　职业教育区分于精英教育，实习与实践是最核心的课程。客观地说，顶岗实习并不是动辄得咎的模式，它不同于其他方式的地方，在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用。2014年颁布的《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出，“创新顶岗实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价”。

　　遗憾的是，这些年，顶岗实习的“好经”被歪嘴和尚们给念歪了：校企合作成了“校企合谋”，顶岗实习成了廉价劳力。比如去年底，有媒体报道——“2000多公里的路让孩子坐大巴去，太累也太危险了！”说到自己在西安一所技校上学的孩子要出发去广东勤工俭学，李女士就满腹的担心。李女士孩子16岁，2015年9月起在西安华中科技技师学院就读，才上学两三个月就要去东莞实习，而且一去就是三个月，过年也不能回来。就像不少网友质疑的：西安到东莞远隔千山万水，仅仅为了见习，有必要选择在春节左右的当口，顶风冒寒地跑到珠三角去吗？当地的企业，都远远满足不了技校的实习需求了？类似的故事，检索新闻，并不鲜见。

　　真相不过是司马昭之心。近日，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对2006人进行的一项调查显示，57.5%的受访者认为，职校学生毕业实习中存在学校以实习“捆绑”学生的问题，有56.7%的受访者发现职业学校在学生毕业实习中充当“包工头”或“黑中介”，56.0%的受访者认为职校学生毕业实习劳动强度大但报酬微薄，40.3%的受访者表示实习专业不对口，41.0%的受访者认为企业在以“学生工”缓解“用工荒”，24.4%的受访者指出有一年级学生被要求顶岗实习的情况。

　　学生不是傻子，家长也不是傻子。类似“成都建筑专业的学生被安排到厦门通宵给平板电脑贴膜”等奇闻，除了为段子手平添鲜活素材，恐怕要找块遮羞布都不容易。更离谱的，是此前有媒体报道称，江西南昌有企业急需招客服人员，经多方对比，准备向南昌女子职业学校招学生“顶岗实习”，却被学校开出的“每个学生1万元”的天价费吓回来了。结果呢，学生成了待薅的羊毛，而真正需要实习生的企业又被寻租的暴利挡在门外。

　　不实习，不毕业；去实习，就成了廉价劳力。少数职校成了最庞大的黑心“包工头”：一方面享受财政对职校实训的补贴红利；另一方面“挟实习生以令市场”，吃差价、赚人头费。如此左右逢源，简直无本万利。真正的问题无非两个：第一，面对此般经年乱象，地方教育部门睁眼闭眼，是不知不觉还是不问不管？第二，如此顶岗实习，学生及家长的合法权益何以维护？连大一新生都拉去“实习”，谁能管得住令行不止的职校权力？

　　今年3月5日，国务院总理李克强在十二届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中，将“加快健全现代职业教育体系，分类推进中等职业教育免除学杂费”写进报告。现代职教体系何以构建、财政对职教的支持何以理性有序——眼下来看，混乱的“顶岗实习”起码为我们提供了反思的契机。