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冯慧文：为何安全事故原因总是那些原因

//m.auribault.com 2014-08-04 来源：新华每日电讯

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　　事故惨痛的教训，换来的不应只是点燃的蜡烛和无奈叹息，更应是实际的警醒和行动

　　8月2日早晨，江苏昆山中荣公司汽车轮毂抛光车间的爆炸声，打破了七夕的浪漫和宁静。截至3日17时，这起粉尘爆炸事故已造成200多人死伤。《新京报》等媒体调查发现，涉事企业一直面临粉尘问题，两个月前还出过一次粉尘燃烧的小事故；员工上工之前未经过安全培训，也没人说过粉尘会爆炸；涉事企业没有采取必要的安全措施，出事后大家都不知道该怎么办。

　　几乎每次安全事故发生之后，当媒体试图弄清事故为何会发生时，企业安全意识薄弱、安全防范措施不到位，员工缺乏安全培训、不具备避险和急救知识，监管机制没有发挥作用等，都会一个不差地浮出水面。然而，过往事故中总结出的教训，似乎并未被相关企业真正吸取。曾经发生过的悲剧，总会换个时间、换个地点重新出现。人们不禁要问，为何这些安全事故的背后总是有相似的情节？

　　从以往案例来看，安全生产事故之所以频频出现，往往都与企业的效率和利润的畸形追求有关。在昆山粉尘爆炸事故中，有幸存者回忆说，他们上工之前没有接受过任何安全培训，管理人员每天只照例强调“多出产品，保证质量”的要求；抛光车间里虽然有除尘机，但一般是每个月休息一两天时才会清理一次。

　　重效益而轻安全的背景是，很多三十年前涌入昆山的台商，如今正普遍面临经营压力和成本困境。在制造业结构转型压力不断增大的今天，台资企业追逐利润、削减成本的问题更加凸显。提供安全保障、开展员工安全培训等，都可能被当作可以压缩的成本。当企业不顾一切地追逐利润，就已为今日的事故埋下隐患。

　　另一方面，一些劳动密集型产业，对劳动技能要求不高，企业管理者仅将他们当作赚钱的机器，这也是一种暗藏隐患的倾向。从媒体报道来看，涉事企业的工人大都是既没有接受过专业技能培训，又缺乏基本的安全常识。事实上，从建筑工地、制衣厂到零部件生产车间，流水线上的很多工人，在进城之前都是只懂得种田种地的农民，不出事时他们是任劳任怨的螺丝钉，一出事他们就是“炸弹”。

　　当然，安全事故频发、重复发生，背后一个非常关键的原因是整改不到位。2010年以来，全国冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业粉尘爆炸事故时有发生，已成为冶金等工商贸企业安全生产中的突出问题。然而，不少企业安全事故之后的整治都是运动式的，主管部门发发文、罚罚款就过去了，隐患却依然潜藏在生产作业环节当中，直到类似事故不久之后再度出现。

　　昆山粉尘爆炸事故后，涉事企业内部人士向媒体抱怨：“通知来了一箩筐，层层检查也是家常便饭，但来人了做做样子，过后还是老样子，没见企业真正有什么行动。”前车之覆，后车之鉴。残垣、破窗、凌乱的厂房、哭泣的背影，事故惨痛的教训，换来的不应只是点燃的蜡烛和无奈叹息，更应是实际的警醒和行动。把好安全生产的每道关卡，补好安全生产课，才能让“相似情节”不再上演。

编辑：周文