当前位置: 中工网评论频道职工点题-正文
送温暖重“贴近”
崔晓雪
//m.auribault.com 2015-12-24 来源: 中工网—《天津工人报》
分享到: 更多

  近日,北京铁路局天津供电段收到了一封来自清华大学的感谢信,寄信人是该段职工石顺杰的儿子石欢。信中提到,正是在企业大家庭多年不断的温暖呵护下,石顺杰的病情得到了缓解,石欢自己也在今年9月份被保送至清华大学继续攻读硕士学位。

  送温暖工作需要的是“贴近”,不只是把钱物送到职工手里,更要持续深入基层、走近职工身边,静心倾听困难职工群众的所需、所想、所盼。“送温暖”要暖到职工心里,慰问品、慰问金虽不可少,但更应该结合职工群众的需求,实实在在为他们解决最迫切、最困难的问题,并使之形成常态化、长效化的机制,这样的帮扶才能让困难群众得到切实利益,从而促进党群、干群关系更加密切,使企业更加和谐稳定。

  “送温暖”送得好,不仅可以温暖一个人,更可以感动一群人。只有从职工所需出发,不搞花架子、不流于形式、不走过场,切实为困难职工办实事、办好事,“送温暖”才能真正深入人心。

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×