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走出年终欠薪讨薪的怪圈
阿成
//m.auribault.com 2015-11-16 来源: 中工网—《劳动午报》
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  11月11日,宁厦自治区人社厅发布消息,从11月下旬到2016年春节前,我区多个部门将组织开展农民工工资支付情况专项检查。 (11月12日《新消息报》)

  应当说,宁厦开展农民工工资支付专项检查,将有力保障农民工的权益。然而欠薪却像打不死的妖孽年年上演,几乎成了一种怪圈。的确,治理欠薪也要用组合拳,欠薪人罪、黑名单、设立保障金等多设前道防线。可劳动者无论走什么途径,维权付出的精力和时间等成本非常高昂,扭曲的伦理背离了公正的初衷。

  防欠薪当然要用好金融、社会等多重力量,但从源头上防止欠薪现象的发生,劳监等职门部门要守土有责,理应主动出击调查、处理用人单位的违规行为,将签订劳动合同、落实工资保障金、增强工会对话能力等防线前移,杜绝无良企业恶意欠薪可乘之机;对待劳动者的反映和举报,及时查证,一旦触及欠薪“高压线”就严管重罚。同时,建立欠薪企业退出机制、培训工会提高劳动者的维权能力、简化劳动仲裁程序等措施齐头并进。

  出重拳治理欠薪,让劳动者看到了政府的决心。但不管是编好法治的笼子,还是强调执行力,走出欠薪不绝的怪圈,要给监管者戴上“紧箍圈”。否则,监管不给力,制度只是摆设,老赖仍会肆无忌惮。

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