在转型升级中全面提升职工队伍素质－工运理论动态－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－工运理论动态－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

在转型升级中全面提升职工队伍素质

辽源市总工会 //m.auribault.com 2014-11-19 来源：中工网—《吉林工人报》

分享到：

　　辽源市总工会紧紧围绕中心，坚持服务职工、服务基层、服务大局，当好桥梁和纽带，充分发挥工会“大学校”作用，努力提升职工素质，为加快经济转型发展和社会和谐稳定发挥工会组织不可替代的作用。

　　突出重点抓竞赛，迸发创新活力

　　突出行业特点，深入开展“全员大学习、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”建功立业劳动竞赛。每年有侧重点地在市工交工会、建设工会、财贸工会、中直企业开展专项劳动竞赛。重点抓好岗位应知应会和提升服务技能，通过开展竞赛，快速提升职工技术技能。近两年来，全市共开展岗位和技术大练兵398次，参加工种87个，参加人数36207人次。

　　突出企业性质，深入开展技术革新、合理化建议、先进操作法竞赛活动。从2003年起，我们侧重在民营企业中持续开展以职工技能比赛、技术创新、合理化建议、先进操作法等为主要内容的职工技能素质提升活动，参与职工从过去几千人次到现在的几万人次，参与的企业从过去10多户，到现在的2000多户企业，职工参与面逐年扩大，基本实现了职工经济技术创新工作全覆盖。两年来，培养市级技术能手120名、创新标兵80人；省级技术能手74名、省级技术标兵13名。此项活动真正实现了“工会搭台、企业唱戏、职工受益”的目的。

　　突出生命至上，深入开展“安全伴我行”竞赛活动。开展“安全伴我行”系列安全主题教育和竞赛活动，各基层工会努力打造劳动安全环境，创作《工人三大纪律、八项注意》、《“三醒”教育记心上》和《安全伴我行》等歌曲和警示教育片，在寓教于乐中增强安全意识，使安全理念内化于心，外化于行。

　　突出经济效益，深入开展精细化管理竞赛活动。市总工会利用“周末大讲堂”、聘请专家学者讲学等方式，举办精细化管理、6S管理培训班，努力提高企业经营者和基层工会干部管理水平，促进企业经济效益提升。在全市部分重点企业推行辽矿集团军礼制、列队制、报告制、复命制、责任制为主要内容的准军事化管理办法，努力培养干部员工步调一致、雷厉风行、快速反应、工作高效的工作作风，为企业经济发展服务。

　　搭建载体抓活动，凝聚向心力

　　在推进职工素质工程建设中，面对改革发展带来的新情况、新问题和新挑战，我们按照省总工会《规划》要求，积极开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育活动，用社会主义核心价值体系引领职工、教育职工、帮助职工，不断创新思想教育工作内容和载体。

　　深入开展社会主义核心价值观教育活动。全市各级工会组织以宣传贯彻十八大精神为主线，在广大职工中宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，培育和践行社会主义核心价值观，引导广大职工坚定理想信念，筑牢团结奋斗的思想基础。去年以来，全市各级工会组织以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主题，深入到广大职工群众中宣讲十八大精神，共组织宣讲团20个，巡回宣讲100多场次，1万多职工聆听宣讲报告。积极发动全市职工参加“吉林省工会十八大知识网上竞赛”，获得两个二等奖、两个三等奖和优秀组织奖。

　　深入开展“中国梦劳动美”主题教育活动。辽源市总工会充分利用各种宣传媒体，创新宣传方式，加大宣传力度，以“学劳模、比贡献、追梦想、创新业”为载体，广泛宣传劳动模范的先进事迹、优秀品质和高尚情操，激励广大职工学习劳模，立足岗位成才，实现每个人的梦想。去年以来，辽源劳模事迹频现在国家、省市报刊，“劳模创新工作室演绎1＋1＞2”在《工人日报》发表，“劳动竞赛活动提升职工素质”在《吉林日报》发表，“践行创新发展，传承劳模精神”在《吉林工人报》发表，《辽源日报》以专刊形式对老中青三代劳模集中报道，辽源电视台“说事”栏目以“劳模的一天”为主题宣传劳模事迹，在全社会引起很大反响。各基层工会也积极参加到主题活动中来，举办劳模事迹报告会100多场，知识竞赛和演讲比赛200多场次。财贸系统率先在全市职工中开展了“中国梦.劳动美.我与改革创新”演讲比赛，13只代表队27名选手参加，社会反响很好。

　　深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。通过不断创造新形式，赋予新内容，培育不同类型、各具特色的学习型团队和学习型班组，造就了一大批创新型、技能型、知识型职工。我市目前“创争活动”覆盖率已达90%，涌现出一大批优秀单位和优秀个人，市第二人民医院护士长李海燕等一批职工被评为吉林省“知识型职工标兵”，受到省创争活动领导小组表彰并授予“省五一劳动奖章”。目前，全市已建“全国职工书屋示范点”12个，省级职工书屋30个，市级职工书屋50个，各单位自建职工书屋、图书室、图书角1000余个，参加读书活动职工达10万人次，有力地推动了读书活动的开展。

　　深入开展职业道德建设活动。我们通过广泛开展“讲文明、铸诚信、树新风”、“创建文明行业、文明企业、文明班组、争做文明职工”等职业道德建设活动，不断提高职工队伍的道德素质和文明程度。积极组织职工参加“辽源十佳青年”、“辽源十佳护士”、“辽源道德模范”、“辽源好人”评选，在广大职工中掀起“爱家乡、爱岗位、学先进”的热潮。切实维护职工合法权益。组织全市职工参加“六五普法”知识竞赛，参与职工1万余人，职工法律观念不断增强。全面推动职工诉求中心建设，去年以来新建职工诉求中心100个，把矛盾化解在基层，促进社会和谐稳定。

　　深入开展丰富多彩的文体活动。近年来，全市各级工会组织根植企业，面向职工，广泛开展以反映、汇集、传播企业文化和职工文化精品的“节、奖、赛”等活动，形成各具特色的工会文化。市总工会在抓企业的同时，集全会之力，大手笔谱写我市职工文体活动的新篇章，相继成立了职工摄影家、书法家协会，职工羽毛球、乒乓球协会等职工群众组织，举办了辽源市首届职工歌手大奖赛、辽源市职工健步走、辽源市职工鹊桥联谊会、辽源市职工演讲大赛、辽源市爱国影片放映月等活动，有力地推动了全市职工文体活动的发展。

编辑：周文