工视评丨“工位养蟹”走红,折射年轻人对职场的期待 - 工视评 - 中工网

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工视评丨“工位养蟹”走红,折射年轻人对职场的期待

来源:中工网
2024-07-08 07:58

和一只螃蟹“共享”工位,你愿意尝试吗?

近日,“工位养蟹”在社交平台上火了起来。据报道,这种螃蟹是杂食动物,水果、蔬菜、肉类、米饭等都能吃,不少年轻人将它视为关系最铁的“饭搭子”“办公搭子”。

事实上,除了和螃蟹“共享”工位外,年轻一代上班族改造工位的“花样”还有很多——有的在工位上种植香蕉,并挂上“禁止蕉绿”的谐音梗标语;有的在工位上摆满自己喜爱的手办、玩具;有的不惜“重金”将工位打造成森林氧吧……很多人可能会问,这样“爆改”工位,不仅费时费力还可能费钱,值得吗?有必要吗?

对于初入职场的年轻人而言,快节奏的工作与生活是需要适应的,工作中的情绪和心情也是需要调节的。年轻职场人在工作中玩梗,给自己制造一些小乐趣、营造一些小氛围,是一种个性表达,也折射出他们对工作与生活的热爱。当然,这中间有一个“度”的问题,比如,不要因为类似养殖和“爆改”影响他人、影响整体的办公环境和卫生,不要因为过于关注小宠物而耽误了正常工作质量和效率,等等。

而面对养螃蟹、种香蕉、“爆改”工位等职场新动向,用人单位是否需要有所作为?或者说,该如何应对?

应该意识到,时下,年轻人对于职场的期待,除了工资收入、休息休假等保障和权益,还包括温馨舒适的工作环境、温暖友爱的团队氛围、积极向上的企业文化,等等。如何让职场人在工作中更有收获、更幸福,是诸多用人单位面临的一道必答题。

令人欣慰的是,近年来,不少公司在这方面做了诸多努力,有的还因此被网友评为“梦中情司”。例如,广东深圳一离职员工寄赠上百条腊肉给原公司,因为此前公司的爱心基金帮助她渡过了难关;黑龙江哈尔滨一公司在“三八”妇女节为女员工放假4天;还有公司对宠物很友好,允许员工“带猫上班”……这些职场“小确幸”受到了员工的点赞,也得到了网友的艳羡。事实上,对于用人单位而言,多做一些提升员工幸福指数的努力,更有助于增强员工的凝聚力,构建和谐劳动关系,进而促进企业发展。

正视的需求,积极他们营造健康、有爱人性化的工作环境和氛围我们期待这样的“梦中情司”多多益善

责任编辑:李嘉宇

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