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改革刷新的是观念,冲击的是利益,检验的是忠诚。
当前,面对撤并降改的“改革阵痛”,面对进退走留的“思想震荡”,个别人思想有所跑偏、定力有所下降。有的心口不一,唱功好、做功差,喊得凶、抓得松,把拥护支持改革当口号喊、当标签贴;有的忧心忡忡,忧素质难胜任,忧发展受限制,忧单位被裁撤,忧岗位保不住,考虑个人得失多、考虑工作推进少;有的等待观望,思想浮躁,作风浮漂,加班加点少了,吃苦奉献弱了,尽责担当轻了。
观操守在利害时。有人讲,平庸的人只有一条命,叫性命;优秀的人有两条命,即性命和生命;卓越的人则有三条命,性命、生命和使命。新一代革命军人必然追求卓越,心存温度、襟怀风骨,肩敢担当;必须从“脖子以上”转变思想,凡是于国家利益有利、于军队发展有利、于战斗力提升有利,无论是动“奶酪”,或者是动“刀子”,甚至是丢“饭碗”,都要听令而行、不说二话,都要全心全意、无怨无悔,都要言出行随、知行如一,决不能学一套、说一套、做一套,决不能身子进入新体制、脑子停在老思维。
疾风知劲草,板荡识诚臣。改革是场大考,既考忠诚,更考担当。回答好担当大课题,需要做好三道选择题:一是“愿与不愿”。像一颗钉子铆在哪里都给力,像一块基石铺在哪里都结实,始终做到工作自愿不埋怨、负责不推责、专心不分心,始终保持与改革高度同步、与使命高度匹配的状态和心灵。二是“敢与不敢”。坚持知责于心、担当于身、履责于行,做到利益面前不回避、问题面前不躲避、困难面前不逃避,为组织分忧,让组织放心,始终以铁一般的担当攻坚克难。三是“能与不能”。避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的被动,补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板,调整好心态、保持好状态,做到有位置努力干好、换位置尽快适应、没位置坚决服从。特别是各级领导干部,更要始终当好关键引领、发挥关键作用、尽到关键责任,切实担起改革重任。
一代人有一代人的历史责任,一代人有一代人的使命担当。军队改革纵深挺进、梯次展开,无论隶属关系怎么变,听令守规不能变;无论工作岗位怎么改,尽心履职不能改。要坚持铁心跟党走、铁肩敢担当、铁腕正风气、铁纪严自身,自觉讲政治、讲服从、讲奉献,自觉稳心神、少担忧、多分忧,自觉强担当、尽职责、抓落实,切实形成拥护支持改革的最大公约数和最大同心圆,结成改革强军的责任共同体、命运共同体。(作者单位:陆军第26集团军后勤部)
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