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巴胜基：浅谈对职工幸福的理解

//m.auribault.com 2014-05-27 06:18:56 来源：中工网--《工人日报》

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幸福与个人追求紧密联系

　　每个人衡量幸福的标准是不同的，人们对幸福的感受与心理欲望是相辅相成的，如果欲望永无终止，幸福也就很难企及。所以心态决定了对幸福的感受力。人们对幸福生活的理解是开放的，幸福是个流动的概念，不同的人有不同的理解，同一个人的不同生活阶段对幸福也有不同的理解。有人说，小时候，幸福是一件东西，拥有就幸福；长大后，幸福是一个目标，达到就幸福；成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就是幸福。

　　谈幸福容易，过幸福生活难。因为怎么去创造幸福、追求幸福、享受幸福是比知道什么是幸福更重要也更困难的。在我们的生活中，人们常常把创造幸福和幸福本身混淆起来，幸福既是一种感受，也是一个人们孜孜以求的目标，如果没有一个合理适度的方法去实现它，这个目标就失去了意义与价值。所以，创造幸福要理性地根据自己的能力与生活的实际状况，找到一种适合自己，并且能够成就自己事业和生活的方式，并付出努力，去实践去调整，在寻求幸福的过程中体味幸福。很多人把创造幸福过程中的痛苦和艰难视之为不可忍受的不幸，其实创造本身就是在追求幸福。如果生命中缺乏了有意义的创造，将来你的回忆必然单薄而苍白。只有经历了创造幸福、追求幸福过程中的艰辛，才能感受到幸福来临时的快乐。用幸福眼光看世界，就会感受和拥有更多的幸福。

　　创造和追求幸福必须树立正确的幸福观，要合理合法合规地追求幸福。家庭可以带来幸福，但必须用心呵护；成就可以带来幸福，但必须坚守淡泊；财富可以带来幸福，但必须取之有道。职工在享受幸福方面，要追求以下几种体验。

　　体验一：爱自己。自信自立，让爱自己成为一种生活态度。我所理解的“爱自己”包括：有一个幸福和谐的家庭，有一番红红火火的事业，有一些兴趣浓厚的爱好。

　　体验二：有内涵。思想不为世俗所困惑，与时俱进。能在克服困难中寻找幸福，并善于用知识和才华不断丰富完善自己，通达而不世故，细心而不拘泥。

　　体验三：有价值。要事业家庭兼顾，在内外兼修中找到自己的价值所在。

　　体验四：会快乐。生活一定会有酸甜苦辣，关键是你怎么看待它。半杯水，看到它有一半是满的人肯定比看到有一半是空着的人更容易快乐。无论失去什么都不要丢弃好心情，会快乐才能保持身心健康。

　　幸福没有固定标准，没有准确定义，幸福是人们心中的一种感觉。幸福是一种豁达的心态，幸福来源于生活的轻松与满足，以及对未来充满无限的憧憬和希望。职工要培养乐观心态，培养创新思维，培养幽默品质，培养感恩的心。要努力做到，我的健康我做主，我的快乐我做主，我的幸福我做主。生活的最高境界就是想得明白，过得开心，需要认真的事情认真去做，需要宽容的事情大可糊涂，这样就会幸福常伴。（巴胜基）

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编辑：肖天

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