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李学华：用柔情拉近女职工之间距离

//m.auribault.com 2014-03-27 来源：中工网

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她，用柔情拉近女职工之间距离；她，用真情帮助困难职工走出困境；她用热情带动女职工提升素质，她就是前锋农场社区第三居民委女工主任李学华。

李学华，女，1983年出生，中共党员，2010年参加工作，现任前锋农场社区第三居民委女工主任，主要负责女工、环境卫生、民政等方面的工作。在工作的几年来，她曾荣获“姐妹手拉手”先进个人、“党知识”竞赛第二名、“学规守纪”知识竞赛第二名、“民政、残联”知识竞赛第三名、先进工作者、优秀报道员、安康杯知识竞赛集体一等奖等荣誉。

用柔情拉近女职工之间距离

2010年，她正式加入社区这个大家庭，任第三居民委女工主任一职。社区的女工工作是琐碎的，但她从不因为工作繁琐而对工作敷衍了事，而是热情、认真、负责地为居民职工办实事、办好事。

接手工作之初，李学华面临很多问题：居民住户不认识、女职工信息档案不全怎么办？只有亲自实地走访入户，才能更好地进入角色开展工作。为此，她经常与包片民警、计生员深入辖区居民家中进行走访、登记，为了完善住户信息，有时候一次登记不到，就去两次，碰上居民白天不在家，她常常利用晚上的时间到辖区入户。如今，只要提起三委的任何一户，她都能把这家的自然状况、人口结构等详细情况娓娓道来。

当然，除了掌握住户、女工信息，居民委的女工主任还要配合领导，管理好居民委辖区的环境建设，春栽花、夏除草、秋扫叶、冬清雪，只要完成手中报表工作，她总是尽可能地和工人们一起工作、劳动，带领她们为居民创造整洁、优美的居住条件。

用真情帮助困难职工走出困境

扶贫帮困是妇联组织重点工作内容，也是李学华作为“娘家人”应尽的责任和义务。

在辖区走访过程中，李学华结识了这样一个特殊的家庭，丈夫没有正式工作，妻子患有严重肺病，由于夫妻所生的两个女儿皆为智力残疾。虽然两个女儿早已结婚并生儿育女，但因自身残疾，却双双没有逃脱离异后，带孩子回娘家生活的命运，这也使得这个本就窘迫的家庭更加贫困。得知这一情况后，她便把这个家庭作为帮扶的首要对象。

因为智力残疾的两个女儿没有劳动能力和经济收入，她和居民委的领导们便经常到这个家庭了解情况，并将了解到的信息及时向上级部门进行了汇报，为其办理了低保，解决生活中的实际问题。考虑到患有肺病的妻子无力支付医院的治疗费用，李学华又向农场工会申请了大病救助金；在农场定期为贫困母亲免费进行的体检中，她总是会第一个想到这个家庭，逢年过节，她和女工委成员更是会带着现金及粮油等生活用品到她们家走一走、看一看，极力地为她们排忧解难，将女工委扶贫帮困工作做到实处。

除此之外，在她的带领下，女工委还积极开展巾帼示范岗扶贫结对活动，几年来，共为9名困难女职工提供公益性岗位，让贫困女工能和其她姐妹手拉手共同奔赴在致富路上。如今，女工活动的覆盖面和影响力已渗透到各个方面、各个环节，女工组织的阳光也温暖照耀在每一位女工的心坎上。

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用热情带动女职工提升素质

“上面千条线，下面一根针”是社区忙碌工作最形象的描述，而女工主任作为居民委主任、书记的左膀右臂也承担着不少的工作任务。白天，女工工作、环境卫生、调解民事纠纷、治安管理……让她忙个不停，根本没有时间静下心来学习知识提升自己，所以每天晚饭以后就成了她固定的写稿和充电时间。因为学历不高，也并非专业新闻写作人员，写起稿件较为吃力，一篇三、四百字的文章，经常让她忙到深夜，有时，一天工作下来精疲力尽，躺在床上真是一百个不愿起来，但一想到每天忙碌的领导、同事和辖区辛苦工作的环卫女工，她就觉着有责任和义务将他们宣传出去。

李学华还鼓励女工委成员多多写稿、撰写论文，提高自身的思想道德素质。如今，她已经把每天晚上熬夜写稿和早上起床看网站当成了习惯，而在女工委中也形成了人人写稿，争相宣传的良好氛围。去年，这个女工委在前锋信息港、建三江信息港、黑龙江经济报、北大荒日报、中工网等各类媒体投稿，共发表各类稿件100余篇，撰写管局级女工工作论文1篇，女工队伍整体素质得到了进一步的提高。

李学华经常说：“要想更好地适应当前社会的发展形势，发挥更大的作用，就必须要扮演好自己的角色，把自己紧紧地和妇女工作联系在一起，全身心地推进女工事业，只有付出辛勤的汗水，才能在女职工工作取得进步”。她在自己平凡的岗位上去实现自己的人生梦，以实现小梦想来成就大梦想，她，用行动传递正能量，共圆“幸福梦”。

编辑：王楠