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陕西省工会构建和谐劳动关系专题培训蓄力扬帆再起航

//m.auribault.com 2014-05-17 08:10:18 来源：中工网——《辽宁职工报》

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学员接受本报记者采访

培训学员专注听讲

本报记者课后采访学员

学员课间回答记者提问

　　从5月5日到5月9日，从5月12日到5月15日，两期的全省工会构建和谐劳动关系专题培训班在辽宁工会大厦举行，来自全省工会系统的近600名工会干部完成了一次从思想到能力的“集体充电”。对于这些工会干部来说，这堪称一次精神的洗礼，一次思想的汇聚，一次能力的考验。

　　这是一次精神的洗礼

　　7天半时间，数场专题讲座，私下交流、探讨无数。

　　拿着培训课程安排，本溪市总工会宣教部长汤宏伟有点意外：“与去年相比，没想到此次培训规格这么高；没想到这次培训内容如此贴近实际，贴近基层。省总工会连续两年举办这样高水平的集中业务培训，这对全省各级工会干部提高素质、开阔眼界、提升能力和水平，特别是全面推进‘六个专项行动’创新升级都有极大的帮助。”

　　两个“没想到”的背后，折射的是高点谋划、高标准设计的全省工运事业创新发展的长远大计，充分体现的是省总工会对工会干部能力建设的高度重视。

　　正如大连市总工会宣教部长段建华所说：“此次培训，省总想得十分周到，安排在工会转型时期，恰到好处。而且培训明确了新时期工会工作的具体思路、地位和目标。”

　　“通过培训，进一步明确了劳模精神和工人阶级伟大品格的内涵，以及在时代精神和民族精神中的位置和作用。作为一名工会工作者，我为劳模精神成为时代精神的重要组成部分而骄傲和自豪。”朝阳市总工会宣教部长龙蕾也深有感触。

　　“如何推动工会自身改革建设”、“如何打造基层工会组建专项行动升级版”、“新形势下如何做一名优秀的工会干部”……各位讲师轮流上台主持讲座，课间与学员广泛交流。

　　鞍山市总工会宣教部长梁立武说：“通过培训交流，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。面对新形势新任务，我们要认真研究工会宣教工作面临的新情况新问题，不断增强做好工会宣教工作的责任感和使命感，抓住机遇、应对挑战，更加扎实有效地推进企业文化职工文化建设专项行动升级的各项工作。”

　　“这些高标准要求，让我们深刻体会到工会干部这一称谓分量不轻，责任感、使命感油然而生。”抚顺市总工会宣教部长俞安直言。

　　“各地对‘六个专项行动’如何搞，没有明确的方向，这次来了之后感觉心里非常透亮。讲课内容有高度，有实例，非常接地气，对我市推动‘六个专项行动’有很大的帮助。”大连市总工会副主席韩晓秋说：“讲课中，几位领导都举了大连市的例子，我们感觉大连做了有益的探索，无论是企业文化职工文化，还是帮扶工作，距离省总的要求和广大职工的期盼还有一定的差距，下一步我们要进一步探索为职工服务的各项工作。”

　　参加培训的学员一致认为，通过系统全面深刻地学习理解“六个专项行动”升级版的具体思路和方式方法，对于工会干部准确把握今后一段时期工会工作的方向和目标，对于始终务实创新推进工会工作，更好地为广大职工服务具有重大的指导和引领意义。

　　这是一次思想的汇聚

　　“务实创新，贴近基层”，与会学员感触最多的是这8个字。作为分管宣传教育工作的副主席和宣教部长，也抓住此次培训的机会，纷纷向对方取经，多角度了解各市开展宣传教育工作的具体措施。

　　“开展以‘劳动成就梦想’为主题的教育实践活动，加大市、县、区、企业的文化阵地建设，开展十百千万（组织10个品牌文化活动、建100个职工文化示范基地、建1000个兴趣协会、发展10000个职工文化活动带头人）工程。为大力推进职工文化建设，带动群众文化的繁荣发展，市总工会还将成立职工文体协会。”提起企业文化和职工文化建设，沈阳市总工会副主席曹洪娓娓道来。他说，做工会宣传工作，就要把握好时间节点，抓好典型，抓好载体，抓好活动。

　　“通过培训，使我们对职工文化有了一个全新的认识。今年我们将新建40家职工文化特色基地，100家示范性职工书屋。免费为企业送50场文化演出，50场电影，50次大型培训，为500家困难企业提供文体设施。”这是大连市总工会宣教部长段建华向广大职工报出的喜讯。

　　鞍山市总工会宣教部长梁立武说，为了将企业文化职工文化建设专项行动做到实处，鞍山市今年将选树5家企业文化建设示范基地，20家企业文化建设较好的企业，30家基础一般的企业示范单位进行推广。

　　营口市总工会副主席郭连辉表示，此次培训在基层工会主席直选，企业文化和职工文化建设等方面都提出了具体思路。营口市总工会将运用培训的成果和其它各市的先进经验，大力加强职工文化和企业文化建设。

　　午休时间，锦州市工会系统的几名干部，趁此机会也聚在一起互相探讨工作，大家都觉得不虚此行。来自丹东、阜新、铁岭的工会干部也三三两两地一起探讨培训的内容和今后如何开展相关工作。培训中充满着浓厚的学习氛围，到处可以看到学员交流探讨的身影。

　　带着困惑而来，揣着经验而归。朝阳市总工会宣教部长龙蕾说：“这4天虽然紧张了一些，但让我们在清静和压力中收获颇多。”她表示，朝阳市总工会下一步要充分发挥工会大学校的作用，利用各种宣传阵地，多角度地对劳模精神和工人阶级的伟大品格进行宣传，进一步营造崇尚劳动，崇尚劳模的良好氛围。

　　 这是一次能力的考验

　　高品质的培训让学员直呼“过瘾”，新颖的教学方式让学员们颇感“受用”。

　　辽阳市总工会副主席杜涛说：“这次培训从理论和实践结合层面都贴近实际，为我们指明了方向、开阔了视野、明晰了思路，为我们全面准确把握工会工作垫高了‘支点’，交给了‘钥匙’。”

　　“经过此次培训，我深深地体会到，在新的历史时期，作为工会组织，维护职工的经济权益和维护职工的精神文化权益同等重要，要用工人阶级伟大品格、劳模精神和社会主义核心价值观来引领职工、鼓舞职工、凝聚职工，努力打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍，为加快建成小康社会提供强大的人才支撑和智力保证。”本溪市总工会宣教部长汤宏伟如此感慨。

　　盘锦市总工会副主席滕凤余说：“此次培训的课程内容贴近实际，很有针对性，对下一步工作具有很强的指导性。”他说，这些具体的工作方法，典型经验，能够帮助基层工会干部尽快成为工会工作的行家里手。

　　听完各位老师的讲课，葫芦岛市总工会副主席李林河认为，省总领导能够亲自登台授课，这对基层工会起到了引领示范作用。他们理论联系实际把“六个专项行动”升级版的思路阐述得很详细，让基层工会找准了方向，有了目标。

　　纸上得来终觉浅，欲知此事要躬行。培训之后，如何进一步推动工会工作创新发展？参加培训的工会干部纷纷表示，要把学习成果转化为工作能力，真正运用到工作实践中。

　　蓄力扬帆正当时。全省工会干部满载希望和期盼，满载知识和能量，一定能为建设富庶文明幸福新辽宁贡献力量。（文/摄本报记者金雅银王议信）

编辑：郭丽娟

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