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山东省非公企业工会主席培训班成功举办

//m.auribault.com 2014-04-28 09:35:12 来源：中工网——《山东工人报》

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　　中工网讯近年来，我省非公有制经济迅猛发展，从业人员大幅增加，呈现出快速健康的发展态势，成为推动全省经济社会更好更快发展的重要力量。据了解，我省民营经济目前已占经济总量的60%,接纳从业人员占全省的80%,全省的中小企业95%以上属于民营经济。近几年，全省各级工会强力推进“两个普遍”，非公企业工会组建和会员发展取得重大进展，为全省职工队伍和社会稳定作出了积极贡献。在当前新形势下，如何进一步规范完善非公企业工会工作，加强非公企业工会干部培训，不断提高非公企业工会干部能力，仍是摆在我省各级工会组织面前一项迫在眉睫的任务。

　　工会工作的重点在非公企业、难点在非公企业、水平也在非公企业。据相关调查问卷显示，职工认为工会在提高职工工资、签订劳动合同、开展慰问、劳动竞赛等方面发挥了重要作用，这表明工会在职工群众中的影响力逐步提高。同时，仍有相当一部分职工遇到困难不找工会，超过六成的职工不是依靠工会解决劳动争议。这说明基层工会的维权声音、维权能力、维权效果还不能令职工群众满意。这就要求非公企业工会工作要始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，紧紧围绕企业转型升级、中心工作开展各项活动，凝聚员工正能量，大力开展厂务公开、民主管理和工资集体协商工作，及时化解劳动关系矛盾，维护职工合法权益，把非公企业工会真正建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

　　本着这一目的，全省非公企业工会主席培训班于4月14日至25日在山东管理学院成功举办。来自全省各非公企业的220余名工会干部参加了这次系统学习。这次培训班，是省总工会落实全省工会“十二五”干部教育培训规划、切实加强非公企业工会干部队伍建设的重要举措。培训期间，学员们认真学习了党的十八届三中全会精神、工会法律法规、《山东省厂务公开条例》、工资集体协商、安全生产及企业工会有关业务知识，分析了当前形势任务，研讨了企业工会工作。大家一致认为，这次培训班提高了认识，开拓了思路，明确了重点，为下一步做好非公企业工会工作打下了很好的基础。

　　据悉，跟以往相比，本次培训班呈现出以下几个新特点:一是先行需求调查。在培训班开班前，先就培训中希望涉及的教学内容或希望解决的具体问题，广泛征求参训学员的意见建议。根据学员需求，有针对性地设置课程，保证了培训内容科学合理。二是改进培训模式。开设了“企业家谈工会”“怎样当好工会主席”等课程，邀请了基层工会主席进行专题讲座和报告，讲授内容鲜活充实，贴近基层，得到了学员们广泛称赞。增加了学员分组讨论、大会发言等环节，充分利用培训时间，既交流亮点经验，又提出疑难问题，学员讨论热烈、踊跃发言、集思广益，共同提高。三是强化作风纪律。加强学员管理，严格培训纪律，重点做好课前点名，跟班管理等，并将把学员的调训率、听课率反馈到各市总工会，坚持以优良学风、严明作风保证培训效果，践行党的群众路线教育实践活动成果。四是规范管理服务。在做好各项管理服务的基础上，发挥学员积极性，成立班委，划分学习小组，指定学员负责人，建立班级QQ群，收到了很好的效果，对在培训期间认真负责，积极配合工作的学员班干部，省总工会组织部为其所在单位发出了感谢信。

　　省总还要求，全省各市总工会年内必须组织举办非公企业工会干部培训班2-3期。（胡延慧）

编辑：郭丽娟

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