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献给老劳模的大爱深情

——沈阳市职工爱心慈善基金会实施“爱心助劳模”慈善项目纪实

//m.auribault.com 2014-11-17 来源：中工网—《工人日报》

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　　“一天总是乐呵呵的，像换个人似的，你们看，好多了。”刘璐撸起老伴付政伟的裤腿、又拉开衣服，让我们看老付的腿和后背。

　　付政伟曾是沈阳北方建设股份有限公司的架子工，有名的“拼命三郎”，1995年，老付被评为全国劳动模范。2004年，老付被企业有偿解除劳动合同。睡工棚、躺在潮湿的草垫子上休息，多年工作让老付患上了牛皮癣，从头到脚，浑身上下没有一个好地方。失去了工作，疾病缠身，老付情绪低落，脑血栓、糖尿病又接踵而至。不足2000元的退休金，看病看不起。

　　2013年，沈阳市职工爱心慈善基金会实施“爱心助劳模”项目，基金会通过合作伙伴“宝一堂皮肤病研究中心”为其精心治疗，一年半时间，牛皮癣不见了，老付皮肤有了光泽，脸上有了笑容。

　　老付和老伴每次见到基金会秘书长奚晓杰，经常是眼含泪花，感激之情溢于言表。

　　沈阳市“爱心助劳模”慈善项目2013年4月23日启动，近两年时间，让1400多名深陷困境的老劳模们找到了久违的关爱，真切感受到了来自工会组织和全社会的温暖，感受到了“共和国没有忘记”。

　　“爱心助劳模”项目两获中央财政支持

　　2012年年末，辽宁省民政厅民间组织管理局通知基金会申报2013年慈善项目，争取获中央财政支持。基金会深知，要获得中央财政的支持，基金会要有信誉、要有好项目、要有健全的制度等8个硬件，申报程序相当严格。而省厅之所以想到基金会，是基金会的工作业绩赢得了信任。

　　该基金会是2006年9月25日由沈阳市总工会发起成立的。爱心赈灾、爱心光明行动、爱心午餐、爱心康复行动、爱心助环卫、爱心胃康行动……一个个慈善项目做得风声水起。2010年3月，“爱心午餐”获得国家慈善领域政府最高奖——“中华慈善奖”；2013年3月，“爱心助环卫”项目，以在全国275个申报项目中排名第一的成就，再次荣获“中华慈善奖”。两获“中华慈善奖”，这在全国工会系统史无前例。

　　还有，辽宁省各类社会组织几百家，而首次评估就获得5A级认证的仅有7家，该基金会是其中一家。

　　是荣誉，更是机遇，基金会下定决心，要抓住这一机遇。中央财政重点支持的项目包括4个方面：一是救灾，二是老少边穷，三是社区建设，四是爱老助老。

　　沈阳是闻名的老工业基地，创造了数百个共和国第一，同时也涌现出许多闻名全国的劳动模范。基金会秘书长奚晓杰曾担任过市总工会经济部部长，管过劳模工作，她很快想到了老劳模。然而，离开劳模管理工作也有10来年了，老劳模有哪些困难？需要什么帮助？她说不太清楚。

　　2013年春节在1月份，奚晓杰顾不得过节，首先走进住着80多位省以上劳动模范的铁西区“劳模楼”进行调查。听到、看到的一些退休老劳模生活状况让她心痛。原沈阳第一机床厂铸造工人、省劳模郝圣廷患有矽肺合并症，每天他都要为呼吸奔走于家和医院之间，吸完氧后又要回来照顾身患骨结核、生活不能自理的老伴。1700多元的退休金维持生活都难，又哪有钱治病啊。79岁高龄的全国劳模、原沈阳玻璃厂切装车间机修班高级技师沈延刚，共完成技术革新760多项，创造价值2000多万元。现如今，这位老劳模身患糖尿病、前列腺炎等多种慢性病，可面对昂贵的医疗费用和每月只有100元的医保金，他舍不得看病吃药，硬挺着。

　　基金会又来到沈阳劳模物业公司，召开老劳模恳谈会，进一步了解老劳模的困难和需求。随着调查的深入，“爱心助劳模”思路逐渐形成。春节过后，开展“爱心助劳模”慈善项目申请报告经辽宁省民政厅审查，上报国家民政部，2月6日，该项目成为中央财政支持社会组织示范项目。

　　荣获市级以上劳模称号，企业退休，男60岁、女55岁以上，退休金2000元以下，鳏寡孤独，患重大疾病……这是基金会确定的生活困难老劳模救助范围。为了确保不漏掉一名老劳模，基金会向全市16个“工会职工慈善工作站”发出通知，对退休劳模进行拉网式普查。

　　经过两个多月的调查，共确定1428名困难老劳模为“爱心助劳模”捐助对象。调查显示：该群体退休金偏低，月人均退休金仅1715元，其中40%的老劳模退休金低于平均水平；老劳模平均年龄71岁，其中70岁以上的占62.4%；患3种以上大重病的占80%以上。

　　开展走访慰问送温暖，组织“健康体检”、捐助“购药卡”，开展“光明行动”、“中风康复行动”、“皮肤病专项救治”行动、“大病救助、特困帮扶”活动，开展多层次结对子爱心志愿帮扶活动、“爱心志愿房屋维修”活动、“迎全运、看沈阳、爱家乡一日游”、弘扬传承劳模精神等活动。10余项救助活动，为老劳模们解了困，治了病，暖了心。

　　2013年11月，负责中央财政支持项目的审计师对基金会资金使用情况进行审计。“你们项目做得太好了”，审计结果让负责审计的人发出惊叹。1400多名老劳模有专门的“数据库”，各项制度健全，档案完整规范，每一项支出笔笔有根有据，审计结果全部合格，审计报告背书清洁。2014年2月，“爱心助劳模”项目再获中央财政支持。

　　50万元换来511万元

　　中央财政支持“爱心助劳模”项目下拨资金50万元，要求项目执行单位等额配套资金。

　　2013年4月23日，沈阳市职工文体中心，“情系老劳模，慈善送温暖，爱心助劳模”项目启动仪式在这里举行。2万元、5万元、10万元、20万元……启动仪式上，一笔笔善款向基金会汇聚。41个企业、工会组织和爱心人士向“爱心助劳模”项目现场捐款511.3万元。

　　劳动模范在沈阳这座大工业城市有着崇高的威望，关心、关爱劳模在沈阳有着光荣的传统，知道老劳模生活遇到困难了，许多企业和爱心人士纷纷解囊。然而，可以计算的资金是511.3万元，而不好计算的价值已远远超过这些。

　　少花钱，办大事，把钱用在刀刃上，这是基金会对自己的要求。基金会在对困难老劳模调查中得知，老劳模退休后从来没有体检过。年龄大了，体质差了，病也多了，可这些老劳模们收入低，舍不得花钱去体检，可他们渴望了解自己的健康状况。基金会调查了10多家医院，接着，在沈阳市搞了一次医疗服务招标。

　　基金会为每名体检劳模出资300元，但要求对老劳模进行全面检查，包括脑CT、肺CT等41项。市总工会专门组成招标评审组，邀请了政府采购办的评审专家参加。一听300元要做全面体检，专家们乐了：没这个价啊。他们知道，仅脑CT、肺CT就超过300元。

　　然而，许多医疗机构愿意为劳模献爱心。大众医院是以体检为主的民营医院，院长晏华是市劳模。晏院长说，为劳模服务是一种荣誉，在这个项目上，我们不考虑挣钱的事。

　　4家医院竞标，大众医院因为公益活动开展的多，加了20分，在4家医院中脱颖而出。截至今年10月，2000多人次老劳模进行了健康体检。每次体检，大众医院指定专人负责，专门腾出一层楼为老劳模服务，对行动不便的老劳模实行一对一贴身服务。

　　基金会考察宝一堂皮肤病研究中心时，将患了38年皮肤病的付政伟带去了，提出的条件是，你们如果能为他治好病，就将你们定为“爱心助劳模”定点医院。

　　院长伊彩虹亲自给他进行检查，配药，上药，很快看到了效果。

　　挂号、检查、涂擦费用全免，治疗8.5折，从去年4月挂上“爱心助劳模服务基地”牌匾到今年10月，200多名劳模来此治疗皮肤病，34人住院治疗，各个效果明显。伊院长说，能为老劳模们消除病痛，比我赚多少钱都高兴。

　　在中国医科大学附属眼科医院，600多名老劳模进行了眼病检查，32人免费做了白内障手术；在沈阳中医院，8名老劳模住院进行中风康复；全国劳动模范夏云龙领导的沈河区“房产110”维修服务队为123名老劳模免费维修房屋；基金会为2800多人次老劳模发放了人均300元的“购药卡”；组织老劳模参观沈阳世博园、中国工业博物馆、宝马现代化装配车间……

　　在这些项目中，“一对一”志愿帮扶最让人感动。从沈阳农药厂退休、去年已79岁高龄的辽宁省劳动模范李绍柏患脑血栓瘫痪在床，两个儿子因病去世。负责与他结对帮扶的是沈阳市礼拜天食品有限公司董事长、辽宁省劳动模范井恩生。看到老人如此不幸，井恩生动情地对老人说：“我就是您的儿子，我给您养老送终。”近一年时间，井恩生送钱、送药、送老人看病、送生活用品，为这位结识不久的老人尽孝。今年春节后，老人去世了，井恩生出车，送老人最后一程。

　　原辽宁省血栓病医疗中心院长、全国劳模池明宇结对帮扶的是患有多种疾病的原沈阳陈相水泥厂退休工人、省劳模王洪武。王洪武小便不畅，靠导尿管排小便，每月都需要换导尿管。王洪武行动不便，家离市区又远，每次换导尿管都颇费周折。结对后，池明宇每月驱车30多公里，为王洪武换导尿管。去年底，池明宇退休了，他又把这一任务交给了新任院长、市劳模赵凯。像老院长一样，赵凯每个月都准时来到王洪武家。

　　10余项帮扶活动，1400多名困难劳模，人人多方面受益。

　　用“劳模精神”做好“爱心助劳模”工作

　　“老劳模你在哪里？工会慈善组织正在寻找你！你有什么困难？工会慈善组织要帮助你！”2013年初，苏家屯区17个街道、52个社区、包括居民楼楼道，都贴出了寻找生活困难老劳模的启事。

　　苏家屯是郊区，曾经有各类企业70多家，然而，绝大多数企业破产、停产或转制。还有中国第一砂轮厂、沈阳钢铁总厂、有色金属加工厂等一批“国”字号企业原隶属关系不在区里，过去就联系不多，这些企业破产或转制后，对他们的情况更是知之甚少。区工会保障部长李秀梅和退休后一直在工会当志愿者、时年69岁的吴雅芳大姐先到区退委会查找，又拿着劳模名单到企业留守处一个一个核实。就用这种笨办法，在沈阳钢铁总厂找出6名老劳模，第一砂轮厂找出7名、有色金属加工厂找出4名，松辽汽车厂找出2名。

　　千方百计、千言万语、千辛万苦，在寻找失联劳模调查中，在工会干部身上体现的是一种“劳模精神”。

　　基金会对很多工作更是不辞辛苦，亲历亲为。为了确定2014年重点帮扶劳模，基金会请从企业退休的工会干部硕耕和高颖，专门设计了有18项内容的表格，对1400多名困难老劳模逐一进行电话调查。有的劳模或出门了，或生病住院了，调查1名劳模打10次、8次电话正常。有的老劳模听力不好，一句话往往要喊多少遍，几天下来，两个人嗓子都哑了。1000多人的电话调查，进行了3个月。

　　确定了特殊困难老劳模后，基金会对这些患有大重病、鳏寡孤独、住院、生活特殊困难的百名老劳模开始了大走访、大救助。沈北新区的老劳模王文革离世第二天，基金会的工作人员来为老人送行，老伴感激地说，他已经把你们的爱带到了天堂。2013年项目开展以来，已有46名老劳模离世，他们都感受到了来自工会慈善组织的温暖。对体检查出患癌症的20多名劳模，基金会帮助联系医院治疗，出车将他们送到医院，做手术的捐助5000元救助金。

　　2013年体检时，发现一些老劳模虽然收到体检卡，但本人没检。今年体检时，基金会要求各区县工作人员用车将老劳模送到大众医院陪同体检，目的是让老劳模人人受益。去年购药卡通过各区县发给老劳模。今年，市直的，请他们到基金会直接领取，城内和康平、法库、新民、辽中四县，基金会到各区县组织老劳模现场发放。对150名行动不便、生活特殊困难的老劳模，则直接将购药卡、救助金等送到家里。基金会的同志自豪地说，为老劳模服务，辛苦就是幸福。

　　“爱心助劳模”活动在全社会产生了强烈反响，推动了劳模管理工作上了一个新台阶。辽宁省总工会专门给省长写了《关于全省省级劳动模范生活状况的调查报告》，引起了省政府的高度关注；沈阳市总工会制定出台了《关于做好劳动模范关怀帮扶工作的实施意见》，建立起了劳动模范生活困难帮扶、医疗帮扶、特殊困难帮扶等制度；大东区工会借“爱心助劳模”东风，通过财政支持解决了多年没有解决的劳模津贴问题。铁西区工会在“爱心助劳模”活动中，筹款为“劳模楼”建立活动中心，修建了长廊、安装了大理石方桌、方凳等设施，为老劳模们营造了优美的休闲环境。新华社、《人民日报》《工人日报》《光明日报》等多家媒体予以跟踪报道，扩大了“爱心助劳模”活动的社会影响。

　　“没有沈阳市总工会的坚强领导，没有各级工会组织的大力支持和热情参与，基金会不可能做得这么好。”秘书长奚晓杰如是说。

　　每年开展的“职工一元捐、工会干部百元捐、企事业单位万元捐”的“三捐”活动，工会干部积极参与，领导带头捐款；工会领导还亲自策划慈善项目，组织劳模企业家、慈善家等知名人士搞定向募捐活动。

　　2013年12月30日，新上任的沈阳市委常委、市总工会主席王翔坤就带领班子成员来到基金会，听取慈善工作汇报，了解情况。当他听到过去慈善项目选得好，募捐抓得好，管理工作搞得好，领导支持得好后，高兴地说，你们需要市总怎样支持都写出来，工会保证大力支持，还鼓励工作人员再接再厉，再创新佳绩，再作新贡献。“将职工爱心慈善工作列入年度工作要点和重点考核项目”、“以市总工会名义出台关于进一步做好职工爱心慈善工作的意见”、“要总结经验，巩固成果，创新手段，打造全国一流慈善机构”……市总办公会议纪要、全委会报告、全年工作要点都对慈善工作做出具体安排。

　　“工会加慈善”，为沈阳职工慈善事业插上了腾飞的翅膀。（顾威）

编辑：周文