“收到‘娘家人’的中秋礼物，太惊喜了！以前对工会没概念，现在身为工会会员，实实在在感受到了工会就在身边。”9月11日，收到工会中秋慰问的泊头市启航运输队货车司机孟铁乐高兴地说。在泊头，像孟铁乐这样加入工会不久的货车司机，有3300余人。

泊头是冀东南老工业基地，随着互联网技术的发展，近年来新就业形态劳动者大量涌现。为深入贯彻落实全国总工会“559”工作部署和省总工会决策，今年4月，泊头市总工会启动2024年基层单位集中建会行动，在推行“龙头企业单独建、密集群体行业建、零散个体兜底建”工作法的同时，探索出了“四个一”点对点推进法。

“建会数量固然重要，建会质量也不能放松。”泊头市总工会副主席贾艳芳说，“四个一”即搞好一次培训，组织县、乡两级专班工作人员参加全市建会入会培训班；制定一张清单，制作建会工作流程模板；落实一次指导，到基层工会进行业务指导；组织一次验收，将达标且具有借鉴经验的列为典型，对不达标的进行督促整改。“四个一”点对点推进法将工会规范化建设与建会入会工作并轨推进。

很多企业对建会存在顾虑，持观望态度。今年5月，在第一次集中行动调度会上，乡镇工会干部们纷纷“吐苦水”。了解情况后，泊头市人大常委会副主任、市总工会主席温树民带队深入一线督导，争取到了各部门党委的重视和支持。通过专题推进会，确定了县、乡两级工会干部包联责任制；通过集中建会突击周行动，再动员、再部署。此外，市总工会还通过开展劳动和技能竞赛，用工会影响力带动建会入会率。

“技能比赛让我增长了见识。以后咱得多关注工会，像这样的活动都报名参加。”今年6月，泊头市瑞恒机械有限责任公司职工李文宾在沧州市多工序数控机床操作调整工职业技能大赛中夺冠，他回到车间的一席话，吸引了近200名工友加入工会。今年以来，泊头市共举办县乡企三级劳动和技能竞赛32场次，1.5万人参赛，带动了广大职工积极加入工会组织。

“在推进新就业形态劳动者建会入会工作中，先后成立了快递（外卖）行业工会、家政服务行业工会、桑椹种植行业工会。横向组建了2家镇域货运行业工会，纵向组建了6家货运企业工会。”泊头市总工会党组书记、常务副主席田志泉说，7月15日，泊头市货运行业工会联合会成立，标志着货运行业三级工会组织体系基本形成。

截至8月30日，泊头市已建工会组织1710家，工会会员总数12.4万人，百人以上非公企业工会组织建会率达到100%，做到了应建尽建，提前完成了今年的建会工作目标。

（河北工人报记者周斐 通讯员王俊）