中工网讯 近年来，甘肃省白银市总工会将新就业形态劳动者工会工作纳入工会重点工作，集中组织开展新就业形态劳动者建会入会专项行动，推行重点建、行业建、兜底建“三建”模式，践行“先服务、后入会”工作理念，最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中来，激发新就业形态劳动者建会入会的内生动力，确保新就业形态劳动者有会可入、应入尽入。

“当了十多年的货车司机，习惯了全国各地四处跑的生活，如今我们加入了工会，从此也有了‘娘家’。”谈起成为工会大家庭一员的感受，货车司机刘大顺激动地说。

前不久，全省货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者集中建会入会行动仪式在14个市州同步举行，在白银市及各县区分会场，刘大顺和来自6家运输企业工会的300余名货车司机一起现场进行了入会宣誓。

白银市是西北地区的交通要塞，全市登记4.5吨以上货运营运车辆保有量为19813辆，货车司机为3.83万人。

针对货车司机群体分散性大、流动性强的实际，白银市总工会深入贯彻落实全总《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》，探索协调行业行政主管部门“借力建”、协同行业商（协）会“依托建”、推动行业龙头企业“牵头建”、领导带头包抓“销号建”和普惠服务“吸引建”等“五建工作法”，加快推进货车司机建会入会，确保货车司机应入尽入。市总工会加强与交通运输、税务、市场监管等行政主管部门的沟通联系，实时联动数据，部署开展工会找货车司机、货车司机找工会，建立货运企业（行业）工会、健全货车司机档案“双找双建”活动；开展拉网式查找，对货车司机访到组、寻到户、见到人，通过“扫码入会”、推送信息等方法，号召货车司机主动找工会、积极入工会；推进“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会入会模式落实落地，借助小微企业建会专项行动，依法推动互联网头部平台企业在白银子（分）公司和关联企业普遍建会；采用行业工会覆盖，分别召开高新区企业、全市宾馆酒店餐饮服务行业和建筑施工、物业服务企业集中建会行动推进会，以市道路运输行业工会联合会换届为契机，大力推行社会化工会工作者在联合会挂（兼）职，落实年2万元经费保障机制，改进规范县区货运行业工会联合会建设；加强乡镇（街道）、村（社区）工会建设，承担货车司机入会“兜底”功能，推行工会网格化模式，实现有效覆盖。根据90%以上货车司机自雇经营的特点，大力推进体制外单体入会，推广靖远县利用运管所年审货车司机营运证动员入会、会宁县依托汽车监测站吸纳入会的经验，入会货车司机加入县区货运行业工会联合会；通过“小三级”工会兜底入会者，加入工作或居住地的乡镇（街道）、村（社区）工会或区域性行业性工会联合会、联合工会。根据货车司机分散流动作业特征，推进“三从三一”，即从简、从便、从宽，一句承诺、一个电话、一条短信入会方式，吸纳零散人员入会；深化一证（发放会员证）、一徽（佩戴工会会徽）、一式（举行入会宣誓仪式）、一包（发放入会礼包）、一群（建立微信群）“五个一”活动，特别是以企业、县区行业工会联合会、乡镇（街道）、村（社区）工会为单元，建立货车司机等新业态群体工会微信群，推进“扫码入会”，增强会员意识，克服“被入会”现象。截至目前，全市除网约车平台尚未建立外，快递企业、网约配送企业建会和快递员、网约配送员入会实现全覆盖，吸纳货车司机入会32781人，入会率达到85.3%。

此外，针对一些货车司机对工会了解不够、黏性不强等问题，做好新就业形态劳动者关爱工作，延伸拓展温暖行动服务月活动成果；深化货车司机之家建设，为货车司机提供安全便利的公共服务，打造有效服务和凝聚货车司机的服务阵地，以服务促入会、以暖心引入会，真正把货车司机吸引过来、组织起来、稳固下来。

（甘肃工人报 张平华)