中工网评论员 李靖

据近日《工人日报》报道，又是一年开学季，各地工会的金秋助学活动纷纷启动。

近年来，各级工会积极作为，不断推动金秋助学向纵深发展，持续擦亮金秋助学焕发新的活力。有的地方充分利用当地红色教育资源优势，把金秋助学活动与传承红色基因主题教育相结合，既抓物质帮扶也抓精神帮扶；有的探索扩大金秋助学救助范围，把新就业形态劳动者、在重大项目工程活动中作出突出贡献的职工等10类特殊职工群体子女，纳入资助范围；有的地方把爱心托管班与金秋助学活动相结合，受工会资助的大学生可自愿参与爱心托管班的教学活动，为当地职工子女提供看护服务；不少地方推动形成“入学帮扶-学习实践-就业援助”全链条服务体系，对高校新入学及在高校就读的困难职工子女实施“圆梦计划”，通过发放助学金、提供勤工俭学岗位等方式进行帮扶……

金秋助学，是工会服务职工的品牌工作，从2005年开始至今，已经走过了近20个年头，帮助大量困难职工和农民工子女解决了上学难问题，深受广大职工群众好评。

知识改变命运，学习成就未来。孩子们渴望上学，却因暂时的经济困难不得不放弃学业，无疑是人们不愿看到的情景。工会通过助学活动资助这些有困难的职工子女，给他们的家庭带来了“及时雨”，也使得他们能够安心读书，从而有机会在将来通过努力改变自己和家庭的生活。

金秋助学解决的不仅仅是困难职工子女的一时之难，其长尾效应同样令人欣慰。多年以来，各级工会通过金秋助学活动引导困难职工子女树立正确的人生观和价值观，激励他们发奋读书、诚实劳动，在他们心中种下了努力回报社会的种子。现实中，很多受过工会金秋助学资助的寒门学子，都想办法用自己的力量回馈更多需要帮助的人，他们有的成为青年志愿者，有的工作后成为资助他人求学的人。“今后，我将会努力去帮助那些需要帮助的人，我想这也是对帮助过我的人最好的报答”，诸多受资助学生都表达了这样的心声。

各级工会开展金秋助学活动，也进一步拉近了职工家庭和工会之间的距离，增强了工会组织的凝聚力。哪里的职工有困难，哪里就有工会的身影。金秋助学有力托举了一个个在求学路上遇到障碍的困难职工子女，让他们切身感受到了来自工会和全社会的温暖关爱，由此更加了解、亲近工会，有受过资助的学生便表示，“有什么难题，都可以跟工会说”。有报道显示，有地方工会给学子们提供了勤工俭学的工会岗位，让他们有机会接触工会的日常工作内容，了解工会是如何帮助职工排忧解难的，这无疑更有利于加深他们对工会组织的感情，让这份“娘家情”得以在代际间传递。

期待各级工会不断丰富助学形式，拓宽助学渠道，延伸助学链条，助力更多寒门学子梦想启航、拼搏奋进，成长为各行各业、各条战线的佼佼者，以自己的劳动、知识和技能回应爱心，反哺社会。