中工网湖北十堰电（工人日报——中工网记者邹明强 通讯员赵连斗）6月13日，极端天气下的鄂西北地区十分闷热，室外温度达到40余度，安全员李修海佩戴“安全检查证”来到武当山调车作业现场，抽问正在上班的张师傅有没有携带防暑降温药品，并让其拿出来看看。
张师傅低头说，“我忘记带了。”李修海十分严肃地说：“天气这么炎热，你不带‘十滴水’是对自己不负责任，也是对家人不负责任，更不说对单位了，万一作业现场发生中暑怎么办！近期作业特别要求是怎么规定的，这次先把我的药品给你，但我要通报批评你，纳入月度考核，你有什么想法吗？”“没有想法，接受批评。”张师傅接到药品后，很不好意思地低声回答道。
李修海说：“劳动保护监督上对职工‘护短’就是害人害己，问题应该做到早发现早预防，这样有利于职工身心健康。”他把这项工作和防暑降温检查当做“一日三餐”来做，抽查岗位职工预防中暑常识、中暑急救知识，检查防暑工作落实等成为了他一种习惯。
6月份以来，他所在的班组30余名岗位人员，被他提问了个遍，检查随身防暑降温药品达到73人次，发现问题24个，全部现场解决。李修海的“严管”很快传遍整个站区，还形成了常态化管理模式。
目前，十堰车务段辖区17个站点，33名兼职劳动保护监督检查员，像李修海一样在岗位上严格监管，确保沿线1000余名工友安全度夏。
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