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大庆油田采油八厂工会发挥组织优势凝心聚力促上产

//m.auribault.com 2014-09-02 10:21:03 来源：中工网——《黑龙江工人报》

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　　中工网讯（陈婧张国超）近日，大庆油田采油八厂工会稳步推进工会工作优势和桥梁纽带作用，以民主管理、人本关爱、创先争优为抓手，充分调动广大员工的能动性和创造性，为构建有质量、有效益、可持续发展的八厂提供了有力保障。

　　民主管理“聚”人心

　　“小宁，对于含油污泥处理站运行，你有什么好的建议。”宋一联合站站长孙国峰说道。“我觉得在含油污泥处理站的收集池内安装过滤网，会提升系统的运行效率。”直言快语的王宁说。“我建议加一些温馨提示或者员工全家福，让大家有个温馨的工作生活环境。”新转岗员工王珊说。员工你一言我一语的围绕安全生产、站场管理等，纷纷为共同建设美丽小站出谋划策。像这样的基层民主管理建言献策会议在采油八厂成为“常态化”，这个厂工会通过职工代表大会、职工大会、民主管理会等形式将民主管理融入生产建设、员工生活等日常工作中，充分发挥员工的民主参与、民主管理和民主监督作用，增强队伍的凝聚力和向心力，不断推进基层民主建设。同时，扎实推进厂务公开工作，在全厂一线基层小队都建立了公开公示栏，不定期的深入基层检查，与职工切身利益相关的项目都做到了及时公开公示。针对职代会中征集的提案，及时进行整理立案，并定期对落实情况进行跟踪督办，及时督促整改，切实维护员工的合法权益。

　　人本关爱“惠”民生

　　这个厂工会坚持健全帮扶工作网络，不断完善员工特困、困难、大病、助学等档案，严格执行困难职工的节日慰问和日常慰问救助制度，深入开展了“金秋助学”、“送清凉送健康”、“四川雅安地震捐款”等活动，帮助员工享受油田公司健康疗养的惠民政策，实现了“帮扶送温暖”工程的长效化。同时，这个厂工会积极完善以共同兴趣为纽带、以自主参与为主的基层员工文化组织格局，开展员工喜闻乐见、参与性强的文艺汇演，开展了“铁人杯”系列球类赛、“安全与我同行”演讲赛、“和谐家园”摄影展等活动。在小家建设过程中，这个厂工会结合实际情况，为基层配发了台球桌、乒乓球台、棋牌桌等活动设施，强化了生产一线基层站点文体设施建设，丰富了一线员工的业余文化生活，激发、凝聚了全员夺油热情和士气。

　　全面提升“上”水平

　　夯实基础，注重提升。这个厂工会坚持以职工之家建设为载体，紧密结合“三基”工作，切实加强自身建设，夯实基础，激发活力。按照厂三基工作安排部署，对全厂18个矿大队的104个基层小队进行了全面调查，共发现8个方面的问题156个，并及时进行了解决。在全面提升职工之家建设水平过程中，打造了以全国模范职工小家宋一联合站为代表的一批模范职工小家建设典型，并开展了现场交流学习活动，带动了全厂职工小家建设的全面提档升级。针对基层工会干部，举办了提升职工小家建设水平专题讲座，围绕“职工小家建设应遵循的原则、小家建设普遍存在的问题、基础资料管理、建家工作基本经验”等内容进行了详细讲解。全厂矿（大队）工会主席、工会干事、基层小队工会主席共130余人参加了专题辅导。通过活动的深入开展，工会干部素质逐步提升，工会组织的吸引力、凝聚力和感召力得到进一步增强。

编辑：郭丽娟

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