柳州供电局创建劳模创新工作室劳模引领榜样驱动中国能源化学工会全国委员会工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－中国能源化学工会全国委员会－正文

柳州供电局创建劳模创新工作室劳模引领榜样驱动

//m.auribault.com 2014-06-25 16:14:04 来源：中工网——《广西工人报》

分享到：

　　从顶层入手，运用“顶层设计，同步共振”这一方法，同时发挥“加速器”、“领航器”、“孵化器”、“加油器”和“催化器”的“五器”联动作用，柳州供电局结合供电企业生产经营特点，在劳模(技术能手)创新工作室创建工作中，积极搭建员工快速成长的通道，发挥劳模引领，榜样带动的作用，促进员工队伍整体素质全面提升，技术攻关、创新创效成果显著。

　　顶层设计同步共振

　　柳州供电局以南方电网公司和广西电网公司规范劳模(技术能手)创新工作室管理指导意见为总抓手，成立领导小组，制定实施细则，对工作室创建、管理、规章、制度等进行再设计、再提升、再创新、再驱动，迅速搭建职工技术创新平台。

　　在推进上级公司关于劳模(技术能手)创新工作室建设工作部署落地的过程中，柳州供

　　电局将其与基层首创、员工岗位创先有机融合，“同步共振”，将创新工作室打造成“融入中心，创新发展，集中智慧，培养人才，带动一批，影响一片”的平台。

　　2013年，柳州供电局在充分考虑权衡之下，选配输配电劳模、技术人才建立第一个劳模创新工作室，并落实课题攻关任务。目前，该局已建成各级劳模工作室10个，其中南方电网公司认定2个、广西电网公司认定2个、柳州市总工会认定2个、本局认定4个，拥有由劳模、技术能手、先进工作者、首席作业员等组成的核心成员100多人，创新项目初步涵盖企业生产经营全过程。

　　“五器”联动成绩斐然

　　柳州供电局加强对工作室创建工作的领导和指导，构建起“党委领导、行政实施、工会组织、劳模(技术能手)挂帅、广大员工踊跃参与”的创建格局，形成合力，发挥“加速器”作用。并努力使工作室成为员工比学赶帮、创新创效的“领航器”，借鉴先进经验，凝聚人才的“孵化器”，积极动手，大胆实践的“加油器”，促进员工与企业共成长、共享发展成果的“催化剂”。

　　短短一年多时间，该局劳模(技术能手)创新工作室多项技术攻关取得显著成果，荣获上级公司授予的职工技术创新成果和科技进步二、三等奖12项，收获三项国家实用新型专利，黎玉庭劳模工作室发明的“直流试送仪”目前已在公司系统8个基层单位推广使用，初步估计产生经济效益600万元以上。2014年上半年，已有18个项目(课题)列入公司2014年职工技术创新攻关项目(课题)立项。

　　品牌辐射精品工程

　　在总结已有成绩的基础上，柳州供电局将加强劳模(技术能手)创新工作室领军人物和创新项目与科技管理部门、人才管理部门的联动，争取创新成果多立项，为人才培养提供更多平台；提升品牌辐射作用，深度挖掘特色做法和亮点经验；通过“走出去、请进来”，向优秀劳模工作室学习，取长补短，加快创新成果转化。

　　同时，立足基层，重心下移，让基层班组成为职工技术创新的重要平台；发挥劳模正能量，创先争优，增强活力，实现创新“南网梦”；创建女职工“巾帼劳模工作室”，发挥女员工半边天作用，使之成为创新创效工作新的生力军。（本报记者黄文娟通讯员冯星灵兰海仁）

编辑：郭丽娟

·相关文章

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


李志强：不断创新赶超...	“路政哥”陈红涛：保...	易冉：电焊“花木兰”...

劳模张如意：带父母登...	用创新激活生命的普通...	吴吉林：48项创新成...