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大庆油田采油三厂五矿：扎实做好困难职工帮扶救助工作

//m.auribault.com 2016-09-29 16:55:41 来源：中工网——《黑龙江工人报》

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大庆油田采油三厂五矿

扎实做好困难职工帮扶救助工作

　　中工网讯大庆油田三厂五矿工会始终秉承全心全意为职工群众服务的宗旨，在推进工会工作中，不忘初心在服务。从依法维护职工合法权益，依规维护职工根本利益为工会工作的出发点和落脚点，因时制宜、因事制宜、因地制宜地开展“互联时代”困难职工帮扶和弱势群体救助的工会服务工作，推进“帮扶救助”工作的常态化、信息化、社会化发展，增进职工的福祉，促进企业和谐稳定发展。

　　工会服务的“互联时代”，推进帮扶工作全覆盖。这个矿工会组织把困难职工的帮扶作为服务职工之首。通过建立“互联时代”服务职工体系，推进工会服务工作创新发展，最终实现全覆盖。这个矿16个基层工会的48名工会干部与上级工会组织组成横向联动、纵向连接的工会服务网络。职工群众成为工会帮扶服务的，矿队两级工会干部成为服务网络“终端”，各项帮扶政策及措施成为链接工会服务网络“终端”和“客户端”的“信息链”。在以“互联网+”服务职工平台为基础，开展“最美娘家人”评选活动，深挖工会干部服务职工群众新作为，彰显网络“终端”全心全意为员工群众服务的初心，使工会原有意义上的“连心桥”在“互联时代”背景下拓展升级。“会员评家”反映岗位员工心声，实现“客户端”话语权；“恳谈会”实现“客户端”合理诉求得到倾诉；“职工代表一线行”使“职工主人翁地位得到体现。通过“信息链”在“终端”和“客户端”的有效连接，使“金秋助学”、“特困帮扶等”等帮扶政策在工会服务网络得到有效落实，推进帮扶工作全覆盖。

　　服务对象的“信息时代”，推进解困工作动态化。随着职工队伍日益发展壮大。劳动关系和利益关系呈现多样化、复杂化的趋势。这个矿充分认识到为适应形势发展的客观要求，必须推进服务工作群众化、普惠化，确保服务职工工作全覆盖。矿队两级工会组织对困难职工逐户摸底调查，建立为救助、帮扶、维权、服务为一体的服务对象“信息”平台，实行动态化管理。通过不同帮扶重点以及节庆时间点，开展困难职工帮扶“送温暖”工程、开展职工遗属、单亲困难女职工、重大疾病职工和困难职工的帮扶救助活动，不断拓展帮扶工作领域。特别对离退休患大病困难职工的“送温暖资金”的帮扶救助总是如春雨一般，润物细无声；深入开展慰问活动，对基层员工的家庭情况自己准确掌握，员工生病住院时开展慰问活动；开展“金秋助学”帮扶慰问，帮助确实有困难职工子女伸出援助之手，让他们不耽误学业，圆大学梦，体现了企业的温暖。(何晓菲王庆杰)

编辑：田芳菲

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