工会要闻

　　陈豪指出，我们党对腐败毒瘤一直利剑高悬、有腐必惩。要充分认识当前反腐败斗争的严峻形势，认真贯彻落实党中央的部署和要求，大力推进党风廉政建设和反腐败工作。各部门党组织要切实履行好党章赋予的职责，主动担负起党风廉政建设的主体责任，层层传导抓好落实。部门一把手作为第一责任人，要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识，把党风廉政建设与反腐败工作作为分内之事，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。详细>>>

陈豪：打造一支可靠过硬的教师队伍为工运事业培养更多优秀人才

　　陈豪指出，工会院校能否办好，关键在于是否有一支优秀的教师队伍。各级工会院校要从政治上、业务上、纪律上严格要求教师，培养一批政治上可靠、业务上过硬、忠诚于党的教育事业和工运事业的优秀教师。同时要在生活上、学习上多关心教师，多为教师办实事、解难事，让大家无后顾之忧地投身教书育人和学校发展。他希望广大工会系统教师带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生，使中华民族的仁爱之心代代相传。详细>>>

陈豪：必须珍惜和爱护职工生命健康锲而不舍抓好工会劳动保护工作

　　陈豪指出，安全生产事故明显下降，但事故的总量仍然较大，安全生产的基础还比较薄弱，安全隐患大量存在，重特大事故还没有得到有效遏制。他说，组织起来是为了更好地维护职工权益，维权首先是要维护职工的生命健康权。各级工会特别是工会劳动保护部门要认真总结事故中暴露出的问题，准确研判形势，查找薄弱环节，实施分类指导，切实加强重点地区、重点行业、重点企业的劳动保护工作，有针对性地提出督促整改的意见和建议，组织职工开展群众性安全隐患排查。要把安全生产情况作为评优评先的重要条件，把因职业病造成生活困难的职工列为帮扶对象，加强对职工的劳动安全卫生宣传教育，提高广大职工的安全意识和自我保护能力。详细>>>

全国工会领导干部做好新形势下工会工作专题研讨班结业	全国厂务公开协调小组赴青海调研检查
企业民主管理理论研讨会在京召开

四川举办筑路机械操作技能竞赛：“挖挖机”比投篮

辽宁省各级工会金秋助学活动力度不断强化内容不断拓展

河北省总工会：全覆盖不遗漏帮扶困难职工12万人

山东工会启动劳模疗休养活动

海南省总中秋节致信慰问全省农民工

重庆市总力促职工代表履好职提好案代好言

北京市职工主题演讲决赛落幕 33名选手畅谈“中国梦”

上海市总工会官方微信“申工社”今上线

地方工会

产业工会

基层工会

工会搭平台激励职工有高招

京城机电工会四年工作亮点回顾

北京朝阳区总工会为17对新人举办集体婚礼

海门全面推行镇级总工会标准化建设

临海市总选派文化建设指导员进企业

大连工会今后5年坚持“5个并重”

淮北市总爱心点亮60余贫困学子“微心愿”

海门镇级总工会工会干部按"1+2+N"模式配备识

大秦车务段工会组织职工开展趣味体育比赛

河北劳动关系职业学院：受助学生收到帮扶明白卡

上海浦东公交公司首批大专班职工获EBA证书

陕西澄合矿业董矿分公司工会帮扶工作纪实

西安轨道交通装备公司工会学习落实财务新规定

一周看点

　　历时半年协商、经过6次修改，北京市总工会、北京市餐饮协会在9月1日组织部分餐饮企业举行了该行业“工资协商专项集体合同”和“女职工权益保护专项集体合同”的签字仪式。签约企业将两份专项合同报企业注册地人力社保部门备案。这是北京市总探索出的“集中协商、二次确认、分别通过、属地备案”行业性工资集体协商工作方法在餐饮行业首次实践，而且充分发挥了协调劳动关系三方机制在协商工作中的推动作用，被有关专家认为具有“突破性”、“示范性”意义。详细>>>

北京市餐饮行业部分企业工资集体协商纪实：协商新机制谈薪新突破

　　 9月1日，对于北京市餐饮行业部分企业职工来说是一个非同寻常的日子——北京市餐饮行业首次有了本行业的工资协商专项集体合同。当日，餐饮行业女职工权益保护专项集体合同也同时签订。“这次北京市餐饮行业工资协商集体合同的意义不同一般。一是加强产业工会工作找准了突破口，从而使产业工会工作更加尽职到位；二是工资协商专项集体合同内容有较大突破，呈现诸多亮点；三是依托产业劳动关系三方机制形成了合力，行业工资集体协商机制建设实现突破。”北京市总工会副主席王玉英说。详细>>>

工会创举

潍坊工会广建“工友创业园”

　　近日，山东潍坊市首批市级工友创业示范园挂牌仪式举行，这标志着潍坊市工友创业示范园、示范企业建设全面启动。今年4月，潍坊市政府出台了一系列鼓励创业的政策措施。基于此，潍坊市总确定了工友创业示范园建设的两种模式。一种是区域集中型，即依托条件成熟的创业园或创业孵化基地，采取吸纳创业者集中入驻的方式，提供创业服务的模式；另一种是龙头带动型，即依托商贸类、生产类以及农业龙头企业，采取品牌代理、连锁加盟等“区域松散、链条聚集”的方式，为创业者提供创业服务的模式。详细>>>

工会工作范例

广西首家市总工会微信“桂林工会”开通

　　日前，桂林市总工会在全区工会系统率先开通微信公众平台，成为桂林市总工会提升工会工作信息化水平的创新举措。这几天，桂林市总工会工作人员都在忙着拿手机热情地向基层的工会干部职工介绍这个工会服务职工的新“窗口”。桂林市总工会派专人管理微信平台，力求每日更新。此平台主要用于发布工会工作动态、提供政策咨询、解析维权案例、加强会员联系、服务职工群众等，让广大基层工会干部、职工群众通过文字、图片、语音、视频等直接与桂林市总工会工作人员进行无障碍、心贴心的对话交流。详细>>>

工会工作突破

上海浦东新区工会推行“契约化”劳动竞赛

　　针对非公企业契约化劳动竞赛“为谁赛、赛什么、怎样赛”种种疑虑，上海浦东新区总工会近日开展了非公企业劳动竞赛专题培训会，并下发“劳动竞赛三方约定样本”，创新引入“契约化”概念。据介绍，针对经济体制转轨，社会利益格局和人们价值取向发生巨大变化的实际，该区总工会积极探索“契约化”非公企业劳动竞赛的创新之路，通过三方约定竞赛的各自权利和义务、竞赛的主题和内容、竞赛成果的分享方式等，努力保障竞赛内容贴近企业的需要和职工的需求，实现企业与职工的互利共赢。详细>>>

图片报道

工会服务站能为职工做点啥	用镜头留住车厢生活	群众文化登上大雅之堂	远安县总工会职工送“清凉”

工会维权

工会人物

工会约谈企业提出合理建议职工加班该给报酬年休假应该保障

　　今年8月以来，汉源县一国企职工张伟、程树林等人多次向本报反映，称企业未足额支付部分职工法定假的加班工资、未休年休假等，虽多次反映，至今未果。8月25日，在本报关注下，汉源县总工会及时介入，第一时间约谈了企业负责人，并提出了几点合理建议。最终，企业愿意与职工沟通，合理安排年休假，并积极向集团公司反映职工相关诉求，积极协商，妥善处理。详细>>>

谨防教师被“心病”绊住沪首个教职工心理健康中心成立

　　近年来，教师的幸福感和心理健康越来越受到关注。记者从上海市庆祝第30个教师节媒体通气会上获悉，今天，本市成立首个教师心理健康服务发展中心，关注全市教职工心理健康，中心由上海市教育工会、上海市教科院、上海交通大学、同济大学和黄浦区教育局等单位合作建立。“除了中小学教师外，高校老师的心理健康危机也不容小觑。”上海市教育工会相关负责人透露，如今，高校教师不同程度地存在教学、科研、生存、人际关系的压力，心理健康问题长期被忽视。详细>>>

林州市总工会为职工维权

奉化市总提升职工身心健康“软环境” 打造一片“心灵绿洲”

河南罗山县总工会咬定“清欠”不放松

苏州工业园区工联会进行劳动关系矛盾纠纷排查化解交流

大山里的义务“送书人”

　　“这个先准备起,等会儿会派上用场!”9月4日,秀山土家族苗族自治县清溪镇一栋农家小楼前,徐白慧一边轻擦额头汗水,一边将两双拖鞋麻利地放进背篓,那里面有她刚刚捆好的五大包教科书。这是当地唯一的新华书店门市,这位动作利索的中年妇女就是书店唯一的营业员。不过,在清溪镇百姓眼里,她还有一个更重要的身份——送书人。26年来,她背着背篓,跋山涉水,将近百万本图书义务送到18万名学生手里。

欧福河：职工心中的“金牌管家”

　　欧福河长期工作在企业一线，铸就了他吃苦耐劳、勇于创新、敢于奉献的优秀品德。三十多年来，他干一行爱一行，学一行强一行，在公司先后担任过营业室主管、公司工会主席、副经理等职务，积累了丰富的供水管理专业知识和实践经验。他说，要把提高企业经济效益同提高全员综合素质、改善职工福利待遇结合起来，为优秀人才的成长搭建广阔平台，维护好广大职工的根本利益，实现强企富工，才是我们的最终目的