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《中国教工》编辑部2018年度公开招聘工作人员公告

//m.auribault.com 2018-01-19 15:16:07 来源：中工网

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《中国教工》编辑部

2018年度公开招聘工作人员公告

　　《中国教工》编辑部为非独立法人事业单位（公益二类），由中国教科文卫体工会直接领导和管理，主要负责《中国教工》的编刊工作。

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》（总工办发[2011]41号）及其实施细则的相关要求，结合《中国教工》编辑部工作需要，中国教科文卫体工会决定面向社会公开招聘《中国教工》编辑部主编、编辑各1名。

　　一、招聘岗位及职责

　　（一）《中国教工》编辑部主编

　　主编的岗位职责：

　　1.贯彻党中央关于宣传工作的方针、政策及要求，正确把握办刊方向；

　　2.主持制订刊物年度宣传报道计划并组织实施，审定每期文稿、四封及内文版面，承担重点选题的策划以及重要文章的写作；

　　3.主持制订编辑部的各项规章制度，指导文字编辑和美术编辑的业务工作，负责组建一支较高水平的作者队伍；

　　4.加强同编委会的联系，听取编委和地方基层工会以及读者对办刊工作的意见，不断创新办刊工作，提高刊物质量，并保证刊期；

　　5.严格执行上级部门审批的财务预算，负责编辑部日常财务开支的审批；

　　6.负责组织协调刊物印刷和发行工作；

　　7.承办领导交办的其他工作。

　　（二）《中国教工》编辑部编辑

　　编辑的岗位职责：

　　1.完成编辑部交办的组稿、采访、编辑等各项工作；

　　2.参与每期重点选题的策划,对所负责的栏目提出报道设想；

　　3.完成编辑部领导交办的其他工作。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘主编的条件

　　应聘主编的人员必须同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有坚定正确的政治立场和良好的品行修养；

　　2. 须40周岁（含）以下（年龄计算截止日期为2017年12月31日），身体健康，须持有北京市常住户口；

　　3.全日制大学本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学等专业；

　　4.在公开发行报刊有5年以上编辑工作经验或2年以上副主编（或主编）工作经验，有在教育或工会系统工作经历优先考虑；

　　5.应具有副编审以上（含副编审）的职称或相应专业技术职务；

　　6.具备优秀的文字功底、有较强的专题创新和组织策划、经营管理能力。

　　（二）招聘编辑的条件

　　应聘编辑的人员必须同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有坚定正确的政治立场和良好的品行修养；

　　2. 须36周岁（含）以下（年龄计算截止日期为2017年12月31日），身体健康，须持有北京市常住户口；

　　3.全日制大学本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学等专业；

　　4. 在公开发行报刊有1年以上编辑工作经验，或有在教育、工会系统工作经历；

　　5.具备较强的文字能力，有一定的报道策划和组织能力。

　　三、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间自公告发布之日起至2018年1月26日17时止，以报名材料到达邮戳为准，逾期不再补报。同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3：1及以上，达不到规定比例的，取消该招聘岗位。

　　2.应聘人员须填写《〈中国教工〉编辑部招聘工作人员报名表》，所填信息必须与实际情况相符，凡因弄虚作假通过资格审查，实际情况与招聘条件不符的，一经查实，取消应聘资格。

　　3.应聘人员须提交2寸近期免冠彩色照片2张，身份证和户口复印件，学历、学位证书复印件，参与编辑的公开发行刊物1份。应聘主编的人员还需提供相应职称或专业技术职务材料。

　　4.请将报名表和资格审查所需资料通过特快专递寄至：北京市西城区复兴门外大街10号，中国教科文卫体工会办公室；收件人：孔俊勇；邮政编码：100865。

　　（二）笔试面试、体检与组织考察

　　1.经资格审查符合应聘条件的人员参加笔试，按笔试成绩排序，各岗位前5名参加面试。若出现面试人选放弃的，面试空缺名额不递补。笔试、面试着重考察应聘人员适应应聘岗位工作需要的综合素质，考试不指定教材和参考资料。笔试和面试具体时间另行通知。

　　2.笔试、面试两项加权，各岗位综合成绩第一名取得体检资格。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消聘用资格。对体检合格者进行组织考察。体检合格者进行组织考察。体检或组织考察出现缺额时，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补（综合成绩未达到本岗位全部参考者平均分的，不能列为递补对象）。

　　（三）公示招聘结果，办理招聘手续

　　体检和组织考察后，最终确定各岗位拟聘用人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　四、聘用和待遇

　　1.聘用。被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。

　　2.待遇。被聘用人员工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

　　本公告由中国教科文卫体工会负责解释。

　　联系人：孔俊勇 010-68591761

　　附件：《中国教工》编辑部招聘工作人员报名表.xls

中国教科文卫体工会

2018年1月3日

编辑：葛文琦

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