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海湾安全技术有限公司工会18年坚持开展团队建设活动

//m.auribault.com 2014-11-12 09:21:53 来源：中工网--《河北工人报》

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海湾安全技术有限公司工会18年坚持开展团队建设活动——

【一会一品看创新】愉悦职工身心增强企业凝聚力

　　一项由工会埋单组织、职工全员参与的活动，一直坚持开展了18年，不仅令大家身心愉悦，而且增进了团结，增强了企业的向心力和凝聚力。这个活动就是海湾安全技术有限公司工会开展的团队建设活动。

　　10月28日，在位于秦皇岛经济技术开发区的海湾安全技术有限公司群众工作室，公司工会主席宋日新拿出了今年职工团队活动的安排表给记者看，“今年的活动内容更加丰富，线路就有十多条呢，有4家经过公开招标的旅行社供职工们选择。”

　　一直以来，海湾公司工会十分重视职工的文化生活需求，为了给职工提供一个放松身心、互相交流、增强凝聚力的平台，公司工会从2007年开始，已连续18年组织全员参与团队建设活动。宋日新介绍，工会每年仅这一项的投入就达30多万元，对旅行社的选定、活动线路的选择、服务保障等方面严格把关，为员工定制团队建设活动套餐，保证了职工能够享受到优质的出游服务。

　　为了提高大家对团队建设活动的满意度，每年年初，海湾公司工会都组织基层各分会的工作人员收集整理职工对团队建设出游活动的意见和建议，然后汇总到公司工会，依据此来调整和安排当年的团队出游线路和内容安排。最后，由公司工会埋单并牵头，对旅行社进行公开招标，确定相关活动线路。

　　同时，他们组织团队建设活动的形式非常灵活，根据企业生产经营的特点，实行分期分批和自由选择。在一年中，公司各部门、车间可以根据各自的工作、生产情况，自由选择出游的时间和线路。而且，还可以自由结组，既可以是单个部门、车间的小团队出游，也可以是几个部门、车间联合起来的大规模出游。

　　在今年的团队建设安排表中，记者看到，出游线路既有北京、辽宁、承德等地知名景点的观光游，又有周边多地的乡村特色采摘游，甚至还有CS拓展训练等内容。宋日新介绍，公司厂区共有2600多名职工，到目前，今年参加团队建设出游的人数已经达到2195人，大家参加活动的积极性非常高。

　　公司行政办公室的刘昌杰，今年9月参加了所在部门组织的40多人的集体出游活动，一天时间里先后去了昌黎葡萄沟采摘、沙雕大世界游览，“大家玩得都非常开心，气氛轻松活跃，同事之间的友情又增进了很多，以后工作配合起来自然就更加默契了。”

　　海湾公司工会组织的团队建设活动，使全体职工在工作之余放松了身心、增进了团结，增强了企业的凝聚力和向心力，最终转化为了企业的生产力和竞争力，生产指标步步高。宋日新介绍，正因为这项活动给职工和企业带来了实实在在的好处，从而也赢得了公司行政方的支持。从去年开始，行政方每年为每位职工补贴团队建设活动经费80元，使活动的开展更加有了保障。

　　（中工网记者朱润胜）

编辑：郑一强

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