黄玉生观点
实现中国工会十七大确定的宏伟目标，要求我们必须切实加强和改进新形势下工会工作，始终保持和增强政治性、先进性、群众性。工会组织只有不忘初心、牢记使命，顺应时代要求、适应社会发展变化，善于创造科学有效的工作方法，才能在保持和增强政治性和群众性的基础上，充分彰显先进性，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
中国工会十七大擘画了今后五年工会发展蓝图，提出了六大工作任务，为各级工会组织指明了前进方向。实现中国工会十七大确定的宏伟目标，要求我们必须切实加强和改进新形势下工会工作，始终保持和增强政治性、先进性、群众性。如何认识、把握和践行工会组织的先进性，最大限度发挥重要着力点作用，不仅是摆在工会组织面前的时代课题，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路，推动工会工作创新发展的现实要求。
工会组织有先进执政党的直接领导
中国工会是中国共产党直接领导的群众组织，中国共产党的先进性赋予它所领导的工会组织具有天然的先进性。习近平总书记指出：群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。
为党分忧，为民谋利，是工会组织先进性的最鲜明特性。工会组织必须要始终站在党和职工的立场上，把握引领职工群众的主动权，把加强和创新职工思想政治工作，贯穿到工会各项活动之中，必须要持续开展理想信念教育，以“中国梦·劳动美”主题教育为载体，以职工职业道德建设为重点，引导广大职工群众把“个人梦”“职业梦”与“中国梦”紧密联系在一起，人人共享、人人尽责；必须要充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待改革攻坚期、发展转型期的困难和矛盾，正确对待利益调整，处理好国家、集体和个人的利益关系，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，促进社会和谐稳定。
工会组织有先进阶级的本质属性
中国工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，无论是在革命战争年代、社会主义建设和改革开放时期，还是在我们已经进入的新时代，中国工人阶级始终坚定地走在时代前列，创造了一个又一个人间奇迹，成为无愧于时代、无愧于历史的先进领导阶级。
工人阶级的先进性自然赋予了工会组织的先进性，并伴随着工人阶级先进性的发展而不断发展。特别是，中国工会还将“坚持发展工人阶级先进性”纳入中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，成为指导工会工作的基本遵循。这一理论创新不仅有力地回答了现实问题，而且彰显了对实践的先导作用。
在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。
工会组织有先进的组织领导体制
历史发展证明，一个组织的组织程度越高就越有力量，越有效率，也越能体现其先进的性质。中国工会从全总、省总到市总、县总和各产业工会，有科学统一的由上至下、上下贯通的领导体制和工作体系。
从工作体系上看，每五年召开一次中国工会全国代表大会，研究制定五年工作规划，每年召开执委会确定工作重点，全国各级工会组织都要按照全总的统一部署和要求，结合各自实际创造性开展工作。这种统一的指导思想、前进方向、奋斗目标和组织领导体制，是中国工会区别于西方工会的独特优势和力量所在，也是中国工会保持先进性的重要保障。
各级工会组织要按照工会章程的要求，抓好工会系统自身的改革创新工作。自觉运用改革精神谋划工会工作；努力为问计于职工、问需于群众、问效于基层畅通渠道；要着眼于做强基层夯实基础，着力破解制约工会工作发展的制度性障碍，为推动工会工作创新发展提供理论支撑。
工会组织有先进的职责使命
习近平总书记指出：保持和增强群团组织的先进性，必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，服务群众、维护群众权益的大旗要牢牢掌握在我们手中，哪里的群众合法权益受到侵害，哪里的群团组织就要站出来说话。要认真倾听职工群众呼声，关注一线职工、农民工、困难职工等群体，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。
我国工会组织是在工人阶级争取自身解放的斗争中诞生的，本身就具有维护工人阶级利益的使命。改革开放后，工会组织能够正确处理改革发展稳定的关系，突出维护职工合法权益，努力为职工做好事、办实事、解难事。与此同时，中国工会始终坚持围绕中心、服务大局，其它职能也都得到了很好发挥，团结动员亿万职工积极投身经济建设和社会发展主战场，充分发挥了主力军作用，有力地推动了全国的经济发展和社会进步。
工会组织要切实处理好“两个维护”的关系，在维护好改革发展稳定大局的基础上，更好地表达和维护好职工合法权益。一定要着力为工会会员提供普惠服务，构建“互联网+工会”服务职工新模式，接长服务手臂，形成服务链条，让广大职工感受到，工会组织就在身边，服务有求有应，在共建共享发展中有更多获得感。
（作者为哈尔滨市人大常委会副主任、市总工会主席）
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