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观察思考：加强职工教育出版推进职工素质工程建设

//m.auribault.com 2015-06-22 09:25:50 来源：中工网--《工人日报》

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　　安静观点

　　提升职工素质是工会工作的一项重要内容。职工教育出版则是提升职工素质的最有效载体。它在知识文化教育培训方面为建设知识型、技术型、创新型职工队伍提供了强大的智力支持。

　　继实施《全国职工素质建设工程五年规划（2010－2014年）》后，工会培养高素质职工队伍的路径有了“升级版”——中华全国总工会2015年4月印发了新阶段的《全国职工素质建设工程五年规划（2015－2019年）》（以下简称《规划》）。与上一个五年规划相比，新的《规划》制定了量化目标：到2019年，建立起资源集成、形式多样、贴近职工、务实有效的职工素质建设工程模式，培育形成一批职工素质建设工程品牌项目,建设起覆盖全体职工的内容丰富、高效便捷的信息化职工学习培训服务平台。

　　要围绕“提素”五项任务，策划职工教育出版内容

　　职工教育出版是面向职工进行的出版活动,职工的特点决定了职工教育出版的层次、方向。因此，做好职工教育出版，必须对当代职工的结构层次、阅读兴趣、技能提升要求、心理需求等方面有整体的了解和把握。

　　《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的目标是“主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。” 然而据调查显示，我国技术工人供需缺口在2200万人到3300万人之间；高技能人才仅占技能劳动者的25.2%。“提素”成为人才发展的当务之急，也成为工会职工教育出版工作的重中之重。

　　职工结构层次的多样化、需求的丰富性是职工教育出版首先要面对的一个问题，是一个要生产什么内容、生产给谁看的问题。

　　新《规划》中对目标的实现，规定了五项任务：加强职工队伍思想道德素质建设，培育和践行社会主义核心价值观；加强科学文化素质建设，加快职工队伍知识化进程；加强职工队伍技术技能素质建设，培养技能型创新型人才；加强职工队伍民主法治素质建设，引导广大职工尊法学法守法用法；加强职工队伍健康安全卫生素质建设，促进实现职工安全生产和体面劳动。职工教育出版可以围绕这五方面有重点地进行选题策划，这样才能将任务、需求结合起来，生产出既叫好又叫座的图书。

　　例如，在思想道德素质建设方面，可以以践行社会主义核心价值观为主线，结合“中国梦·劳动美”教育实践活动，围绕习近平总书记系列重要讲话精神，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，通过出版劳模的先进事迹在广大职工中强化敬业奉献精神，激发劳动创造力量，引领职工通过辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动创造更加美好的生活。

　　在技术技能素质方面，农民工培训，应该是目前教育出版的一个重要方向。目前，我国农民工总数约2.74亿人，其中外出农民工1.68亿，已经成为我国产业工人的主体。然而农民工整体文化水平较低一直是阻碍其发展、影响产业转型、社会快速发展的瓶颈。根据调查显示，就新生代农民工而言，初次外出务工基本上为初中毕业水平，具有高中及以上文化程度的只有三成，具有职业教育水平的只有两成。虽然他们有继续学习的愿望，但迫于生活的压力，在选择学习方面有着实际的困难，长时间的体力劳动，加之短时间的学习并不能让其有立竿见影的实际回报，使得他们在空闲时间更愿意选择消遣放松，学习和阅读时间必然减少。这些客观情况，在职工教育出版时要充分考虑到，选题开发注意将技能提升和实际收入进行结合，吸引农民工主动学习、提升技能。

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编辑：郑一强

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