58同城等网站的招聘陷阱：超五千人曾被骗－职工话题－工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－职工话题－正文

58同城等网站的招聘陷阱：超五千人曾被骗

//m.auribault.com 2018-06-25 08:03:23 来源：澎湃新闻网

分享到：

套路五：招聘女公关？原来是卖淫！

　　在以招聘为名实为卖淫嫖娼的违法犯罪中，受害者的角色比较模糊。一些受害者，在诱人的招聘条件下，误入卖淫组织团伙，被犯罪分子所控制，而被迫卖淫；还有一些受害者，与犯罪分子约定嫖资分成。

　　据湖北高院裁判的一起案件中，上诉人刘某甲先后雇佣、纠集上诉人张某等二十余人，先后在武汉市江岸区、洪山区多个小区租用住房作为犯罪窝点，通过58同城网、百姓网、我爱兼职网等互联网以“公司”名义发布招聘信息，招募、引诱、控制众多妇女长期从事卖淫活动。

　　该犯罪集团对外自称“公司”，成员基本固定，且分工明确，管理严格。刘某甲自居“老板”、“公司老总”，出资租房并购置电脑、摄像头等犯罪工具，并制定了卖淫人员的招募方案、卖淫活动的管理和运作流程、对“员工”和卖淫人员的管理制度和奖惩制度、犯罪所得的分配方案等一系列“规章制度”。依照刘某甲的分工和要求，柴某等人以各类“商务会所”、“礼仪公司”、“模特公司”名义在网上发布招聘公关、礼仪小姐、模特、商务伴游等信息，并化名“萌萌”与应聘者在QQ上联系，以高薪引诱，劝说妇女从事卖淫活动；王某等人先后负责接待卖淫妇女，为卖淫妇女讲解卖淫活动的管理和运作流程、收入分配方案，并登记卖淫妇女的真实姓名和亲友电话等信息，作为对卖淫人员的控制手段；柴某等人按照刘某甲提供的“客户”资料，以打电话、发短信等形式联系嫖客，介绍卖淫妇女卖淫；张某等人在窝点内轮流值班，负责调度、分派卖淫妇女到指定地点与嫖客进行性交易，记录卖淫妇女“出台”时间和地点，收取嫖资后记账，并上缴给刘某甲。

　　刘某甲除按既定提成比例分配给卖淫妇女外，其余嫖资全部由自己计划和支配。自2010年6月起，该犯罪集团先后招募卖淫妇女540余名，仅2012年6月6日至同月14日调派妇女外出卖淫达100余人次。

　　而在石家庄市裕华区法院2015年判决的一起案例中，犯罪分子的卖淫套路更轻便。

　　法院认定，2014年2月开始，被告人房某生、韩某通过赶集网、58同城网发布虚假会所招聘信息，引诱、招募卖淫女李某、何某、董某、屈某，约定嫖资平分，利用QQ、微信、陌陌软件招揽嫖客，安排、组织卖淫女从事卖淫活动，直至2014年4月。

　　这种招聘卖淫女的广告往往比较暧昧。如上述湖北高院的判例中，客服人员“萌萌”与有意应聘的年轻女性聊天时，会告知“公司以一夜情为主”，收入为“2小时以内2000元，6小时以内5000元，工资日结”，并做思想工作“做这个也没什么，只是赚钱快的一种渠道，趁现在年轻，多赚点青春钱”。

　　多份裁判文书显示，类似拉应聘者下水的招聘诈骗还有，传销团伙、电信诈骗团伙、诱使应聘人员投资现货交易或其他产品等团伙。

　套路六：诈骗分子脱身有“术”

　　尽管有法律的严惩，但在被绳之以法之前，诈骗分子是“赶集网”、“58同城”等网站上掌握工作的“老板”。当“老板”的面纱被刺破之后，面对满腔找工作热情的受害者，骗子们如何应对？

　　实际上，在一些诈骗团伙，有组织有分工有“善后”。澎湃新闻梳理裁判文书，总结了骗子为了摆脱受害人、也为了继续行骗准备的各种“脱身术”。

　　1、拉黑。若与求职者仅通过qq、微信等网络方式联系，拉黑是虚假招聘者常用的伎俩。

　　2、拖延。在相关“淘宝代运营”诈骗案中，被害人要求退钱时，骗子们采取“拖”的办法，一直“拖”到被害人自己放弃为止。有的“出国务工诈骗案”中，骗子们以手续正在办理、正在走程序等理由拖延受害人。

　　3、返还小部分诈骗款。大连一家进行招工诈骗的团伙，在收取被害人保险费、照相费、好处费、档案费等不同名目的费用后，应聘者发现工作条件和薪酬待遇与广告承诺的有很大差距，要求退钱时，骗子便以“被害人已签订合同，违约不予返款”等理由对被害人进行威胁，威胁不成，便返还给被害人100元至200元不等的费用，而后迫使被害人离开。而法院查明，该诈骗团伙采取此种方式，4个月内让2000余受害人损失130万余元。

　　4、贬损招聘单位。宁波的一起判例中，骗子们冒充招聘单位面试经理，以测评费、服装费、体检费、操作电脑押金等名义骗取求职者现金，再谎称带求职者去单位进行测评培训，途中又编造理由贬损招聘单位，促使求职者放弃应聘。当求职者要求退还押金时，则以求职者主动违约等理由仅退还少量押金，进而占有其余款项。

　　5、刁难。刁难或者制造事端的方式推托应聘人员，也是诈骗分子常用伎俩。在安徽一起招聘诈骗中，在骗取求职者体检费和保险费后，骗子抛出难题——需求职者到外地工作或提供房产担保等理由，让求职者放弃就职。

　　6、恐吓。四川绵阳一起高薪招聘司机的诈骗案中，被告人刘某某、李某某等人以“公司系收取高利贷，随时会打架斗殴，甚至被公安机关抓获坐牢”等进行恐吓，给求职者造成工作危险、不是正当工作的心理，迫使求职者自动放弃工作及全部或部分保证金。

　　7、殴打。骗子们为了脱身，有时不惜使用暴力。在苏州的一起判例中，犯罪团伙安排专人，负责对求职者进行威胁、恐吓，挑一些“冒泡”或老实的人作为殴打对象。2013年9月下旬的一天早上，受害人国某想索回身份证，说不想找工作了要下车，被三四人轮番扇几个耳光，直到其交了共600元的保证金和培训金，“随后车里面每个人都要交600元钱，本来不交的看到有人被打了也就交了”。（澎湃新闻记者谭君实习生李文冠）

1 2 3 共3页

编辑：石熙

我要留言

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


用时间诠释文化艺术	为职工打造电子书屋	劳模要传承技艺更要传承精神

努力实现人水和谐的优质环境	增加文体活动让职工全面发展	"蓝水工程" 治理污水的全新理念