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双辽市总女工委拓展服务切实维权

//m.auribault.com 2015-01-10 08:46:58 来源：中工网——《吉林工人报》

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　　本报讯（通讯员冯伟）为进一步增强工会女职工组织的凝聚力，双辽市总工会对女职工委员会进行调整，把一些能力强、作风实、干劲足的女职工中的精英吸纳到女工委当中，使组建后的女工委本身就成为一道亮丽的风景线。她们组织带领全市各级工会女职工组织紧紧围绕全市工作大局，大力推进“五型工会”建设，创新女职工工作思路，拓展服务范围，丰富工作载体，为全市的女职工做好娘家人分内之事。

　　在工作实践中，双辽市总女工委认识到，只有机制、体制创新，工会工作才有不懈动力，她们号召各级工会采取实际行动创新工会思路和方法。和市团委、市妇联整合资源开展活动，免费举办了百名月嫂培训班，使100多名妇女掌握家政服务一技之长，走出双辽在长春、沈阳等家政服务业找到了自己的技能闪光点，实现了致富的梦想。女工委组织职工艺术团到刚刚落户双辽的重点企业迎新玻璃厂和环卫处慰问广大一线女职工，为她们送去了精彩的文艺节目；“三.八”节，她们和市妇联举办了部分重点企业200多名女职工参加的庆“三八”拔河赛。“六一”节，她们同团市委、市妇联联合开展了“我们一起过六一”主题快乐游园活动，切实帮助30名农民工子女、贫困留守儿童度过一个愉快的“六一”国际儿童节，营造全社会共同重视和关爱农民工子女、贫困留守儿童成长的良好社会氛围；国庆节，举办了《魅力双辽》2014女职工风采展大型文艺演出，全市60多个单位200多名女职工参加了活动。女工委通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展示女职工的风采。

　　女工委以维权为重点，全力提高女职工专项集体合同的签订率和履约率，积极推进小型、分散非公企业签订《女职工权益保护专项集体合同》，做到与集体合同协商、签订、履约“三同步”，从源头上维护女职工的合法权益和特殊利益。目前，已与80多个企事业单位签订了《女职工权益保护专项集体合同》，覆盖女职工1.1万人。

　　为激发女职工的学习热情，她们在企事业单位中开展了“订报赠书送知识”活动，在博来德工贸集团公司和实验林场、苗木管理站等单位开展了职工书屋试点，组织女职工多读书、读好书提升素质，在全市工会系统营造出创新学习型工会组织的浓厚氛围。

　　她们还采取多种形式，关注女职工身心健康。一是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，邀请专家深入企业、走进社区，举办女性心理生理健康讲座，加强女职工健康教育和心理关怀，密切了女工委与广大职工的联系和感情，提高广大女职工的素质和自我保健意识。二是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工开展乒乓球、羽毛球等文体活动，集中体现关爱。三是担当好“娘家人”，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作。仅2014年就帮扶困难女职工260多人，帮扶资金达12万元，使工会成为女职工的坚强后盾，让女职工更好地做好本职工作。

编辑：王莹

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