　　中国铁路太原局集团有限公司秦皇岛西工务段西张庄探伤车间柳村女子探伤工区

　　该团队共有12人，全部为女职工，平均年龄30岁。作为太原局集团公司唯一的女子探伤工区，是全路工务系统唯一整建制由女职工组成的探伤队伍，担负着大秦线柳村、港站、秦东三个大型编组站轨件探伤任务。11年来，她们每天探伤走巡6.5公里，完成探伤设备检查15505.93公里，道岔20565组，准确判定伤损697处，总结提炼出《女子工区探伤工区一日作业标准程序》，制定了《风险防控流程图》，先后攻克技术难点5项，其中《图谱分析确定现场判定法》在全段探伤工作中进行了推广。该工区的12名女职工都是大同人，工作地点远离家乡700余公里，仅2018年一年，她们主动放弃休假192天次，用连续11年零漏检、零误判、零违章、零事故的安全业绩，护卫了大秦重载铁路的安全畅通，诠释了新时代铁路女职工“巾帼不让须眉”的精神风貌。曾获全国工人先锋号、山西省工人先锋号、山西省十大杰出女子班组、山西省三八红旗集体等荣誉称号。

　　中核北方核燃料元件有限公司理化检测中心王梅女职工创新工作室

　　该团队共有18人，其中女职工14人，占77%，平均年龄33岁。她们承担着公司原辅材料、核燃料元件和军品生产以及核燃料同位素的分析任务，是自治区唯一从事核材料和核燃料化学分析的检测实验室。自主研制完成了铀自动滴定系统、铀丰度自动测量程序的开发、气相色谱仪测试系统、实验室信息化系统和自动液相萃取装置等自动化分析装置与数据处理系统，建立了全球首条高温气冷堆元件生产线用基体材料检测方法7项，起草完成了多项国家、军工、地方及核行业标准，研发了八氧化三铀等三种国家标准物质。先后获得工业和信息化部科技进步三等奖1项，自治区科技进步二等奖1项，通过中核集团公司成果鉴定3项，申报专利87项，获得受理专利41项，发布专利1项，向中国核学会等提交科技论文10篇。曾获内蒙古自治区劳模创新工作室、自治区五一巾帼标兵岗、自治区化学检验工技能比赛团体优胜奖等荣誉称号。

　　上海核工程研究设计院有限公司人因工程创新团队

　　该团队共16人，其中女职工11人，占69%，平均年龄32岁。主要负责对核电站的人机接口、规程、环境、人员资质和培训、管理、安全文化进行整体性协调和系统优化，建立人员失误的纵深防御体系，提高核电厂的安全性。她们在国内无先例、国际无完整实例情况下，在巴基斯坦比较严峻的安全形势下，坐着防弹车奔赴现场，胜利完成巴基斯坦恰希玛电站二期人因工程项目，并达到国际先进水平。完成的秦山核电站控制室改造项目，续写“国之光荣”，代表中国核电行业首次进入全球性质量标杆赛事。建成世界核电和人因领域一流的企业实验室，支撑国家科技重大专项中国核电自主创新品牌“国和一号”以及各种新堆型的自主研发，成为中国核电创新发展的生力军，获得了不同级别近10项科技成果奖，申请专利24项，发表SCI论文8篇。曾获全国模范职工小家、全国质量信得过班组、上海市优秀青年突击队、上海市巾帼文明岗等荣誉称号。

　　龙岩市上杭县公安局古田派出所女警巡逻服务队

　　该团队共10人，全部为女职工，平均年龄27岁。担负着古田会议会址景区及周边的治安巡逻服务任务，9年来始终坚持传承和服务的理念从未改变和止步。始终发扬亲民、爱民、为民优良传统，树立服务辖区群众、服务务工人员、服务外地游客三大服务理念，认真履行校园护送、调解帮扶、防范宣传、人口登记、法治宣传、维护权益、秩序维护、救助服务、义务讲解等九项职责，做到群众的需要在哪里，为民服务就跟进到哪里。随着古田知名度的打响，每年约400万游客前来瞻仰，近年来共服务群众10万余人次，救助群众千人次，上法制课400余场次，参与安全保卫工作1000余场次，景区义务讲解6000余批72万余人，调解纠纷200余起，找回走失儿童100余人次，成为红色景区的一道靓丽风景。古田派出所被国务院授予人民满意派出所荣誉称号。曾获全国巾帼文明岗、福建省三八红旗集体、福建省学雷锋活动示范点等荣誉称号。

　　中国石油天然气第一建设有限公司5000吨作业队女子操作班

　　该团队共6人，全部为女职工，平均年龄34岁。MYQ型5000吨门式起重机是目前世界最大的单门液压吊装系统，代表着吊装领域国际领先水平，是名副其实的“大国重器”。测试中，她们将一满杯水放在5000吨的结构上，整个吊装过程中连一滴都没有洒出来，现场所有人员为之叹服。南下广州、北上大连，完成吊装任务33次，其中千吨级以上设备吊装13次，累计吊装32140吨，平移3696吨，创下了吊装高度125米、吊装重量6250吨、单门吊装能力最大的世界纪录，保持了万次操作运行“零失误”的良好状态，刷新了多项吊装行业新纪录。创造出的主提升系统穿设钢绞线倒穿法，节约施工费用近30万元，连续3年参与QC活动，节约施工成本100余万元。曾获1项国家实用新型专利、2项省部级优秀论文奖、5项省部级科技成果。曾获河南省工人先锋号、河南省五一巾帼奖状、中国石油直属工会铁人先锋号等荣誉称号。

　　上汽通用五菱汽车股份有限公司河西基地发动机工厂机加工车间曲轴二工段C班组

　　该团队共8人，全部为女职工，平均年龄29岁。负责操作曲轴加工线100台进口设备和15个SPC测量站，担负曲轴加工及产品质量保证的重任。在曲轴生产区域共完成450多项安全改善，节约金额达216万元，问题关闭率100%，从根本上消除了生产现场的安全隐患。连续4年通过股东方通用全球制造质量最高水平认证——GMS-BIQ4体系。通过优化设备工装、加工工艺、刀具等，下线FTQ由84.9%提升到96%，售后市场表现卓著，连续6年市场零退回。累计完成70个瓶颈问题的攻关，解决20个超节拍工序，B15开动率由74.8%提升到90.5%。员工合理化建议人员参与率100%，累计良好以上221条，QC问题攻关累计35次，节约金额达654.9万元。连续6年参加公司三八义卖活动，累计筹集1.56万元，连续3年资助三江贫困学子完成高中学业。曾获广西五一巾帼标兵岗、广西优秀质量管理成果奖等荣誉称号。

　　四川航空股份有限公司3U8633航班毕楠乘务组

　　该团队共5人，全部为女职工，平均年龄26岁。这个年轻的乘务组均来自客舱部拉萨高原优质标杆示范组，工作中每时每刻都不断强化牢记，确保安全是最大的政治担当，坚持把“三基”建设要求落实到每个岗位上，强化规章意识、坚持岗位勤学苦练，注重强身健体、心理疏压等方面的锻炼和释放，增强了团队的凝聚力和工作的积极性。她们在2018年5月14日川航3U8633航班特情处置中，全体成员训练有素、反应迅速、处置得当、沉着冷静，良好地配合飞行机组，做好客舱旅客的应急处置指挥和情绪安抚工作。乘务组受到习近平总书记的亲切接见并聆听了总书记讲话，展现了当代民航人团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守，高质量履行了客舱乘务员的安全职责。曾获全国工人先锋号、全国青年安全示范岗、中国民航英雄机组、四川省工人先锋号、四川省三八红旗集体等荣誉称号。

　　贵阳京贵环境资源管理有限公司白云分公司作业部一中心同心西路班组

　　该团队共21人，其中女职工20人，平均年龄45岁，其中农民工15人，少数民族7人。主要负责道路清扫保洁、垃圾收运、果皮箱擦洗以及雨水篦子的清掏等工作，作业道路面积72335平方米，平均每人每天作业面积4000平方米。无论春夏秋冬，无论晴天或雨天，无论烈日炎炎或暴风骤雨，她们都默默无闻地奉献。在公厕化粪池堵塞、粪水四溢时，她们连续奋战15个小时。在暴雨将垃圾冲散到路边、2000多平方米的地方被污染时，她们冒雨奋战6个小时。在创卫创文关键期，加班加点连轴转，向卫生死角发起攻坚，环境卫生达到了亮坎、亮沟、亮斑马线、路面净、花坛净、绿化净、墙根净、排水通，展现出了“特别能奉献、特别能吃苦、特别能打硬仗”的工作作风，她们是绽放在公共卫生平凡岗位上的最美黄玫瑰。曾获贵州省工人先锋号、贵州省五一巾帼标兵岗等荣誉称号。

　　中铁十一局集团桥梁有限公司拉林铁路曲水分公司质检女工班

　　该团队共4人，全部为女职工，平均年龄33岁。负责拉林铁路全线近45万根轨枕质量检验，全线平均海拔3300米以上，年平均含氧量不到平原的70%。她们主动报名上高原，像男同志一样上得来、站得住、干得好。克服高寒缺氧、异常气候、生态脆弱、施工地质地理条件复杂等艰难困苦，以惊人的毅力和顽强的勇气建设高原新天路。她们苦心钻研质量检验技术，熟悉质量标准，熟练掌握检验方法，练就一副火眼金睛，一站就是十几个小时，不让一根轨枕次品从眼皮底下溜上新天路，被工友们称为拉林铁路让人放心的“守护神”。她们最大的51岁，最小的29岁，将个人利益、小家利益置之度外，安心奉献在高原，被誉为新时代新天路上盛开的格桑花。曾获中铁十一局集团有限公司巾帼标兵岗、感动桥梁（物贸）集体等荣誉称号。

　　南梁革命纪念馆南梁女子民兵连

　　该团队共65人，全部为女职工，平均年龄30岁。始终以打响红色南梁文化牌、建设特色女兵队为宗旨，坚持面向群众服务宗旨，争做红色基因的传承者、弘扬南梁精神的排头兵，成为南梁的一道靓丽风景和庆阳市政务接待的主要讲解团体。她们大量研读红色书籍史料，刊发理论文章、红色故事520多篇。精心编排文艺节目，积极参与重大活动，深受广大职工群众的好评。连长王雅丽作为老区代表光荣参加了党的十九大和共青团十八大，多次带领连队女兵为甘肃、陕西、山东等省机关单位、大专院校、企业干部职工群众宣讲十九大精神100场次，用一名红色女兵朴实的行动自觉践行着党代表的光荣使命，书写着连队女兵的时代担当。曾获全国三八红旗集体、甘肃省五一巾帼奖等荣誉称号。

来源：中工网——《工人日报》

编辑：孙仕奇

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