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曹如明：架设“连心桥”的“娘家人”（图）

//m.auribault.com 2014-05-28 来源：中工网——《江苏工人报》

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图为曹如明（右）代表工会与企业签订工资集体协商协议蒋兮摄

　　【人物档案】曹如明，男，现任江苏省镇江江天汽运集团有限责任公司工会主席，先后荣获江苏省“五一劳动奖章”、“优秀工会工作者”、“工会工资集体协商优秀谈判员”、“扶贫帮困先进个人”、镇江市“优秀工会主席”等荣誉称号。

　　近日，在繁忙镇江南门客运站内，记者见到了江苏省镇江江天汽运集团有限责任公司工会主席曹如明，年近六十的他慈眉善目、身板硬朗、说话铿锵有力。一听说要采访他，连连摆手说，“都是小事、小事”，经过记者再三坚持，他才同意聊上几句。当记者问到工会职工活动室荣誉墙的上“全国模范职工之家”奖牌时，老曹谦虚了笑了笑，“那是一种鼓励，我们的工会都是职工之家！”

　促进企业稳定发展，给力

　　在工会办公室的工作日程安排表上，我们看到了集团公司工会围绕年度目标任务罗列的一系列活动计划：“流动红旗竞赛”、“驾驶员、站务员岗位技能竞赛”、“争做文明使者、争创金牌驾驶员”、“安康杯”竞赛、“我为发展献计策”合理化建议、“大师工作室”和“名师带徒”年度计划等。

　　曹如明告诉我们，“为了让2000多名员工心往一处想劲往一处使？工会积极推动行政常态化地开展劳动竞赛是激励手段，合理化建议是重要渠道，发挥劳模骨干带头是有力方法”。

　　在江天集团，每年都有近2000人参加的各类劳动竞赛，在道路交通安全行车竞赛中，已涌现出200多位驾驶员安全行车超百万公里，最高纪录已经达到350万公里。去年经工会整理提交集团的49条合理化建议大部分都被落实采纳，我们随机抽取了一份合理化建议跟踪记录单上看到，有职工提出了发往南京各大汽车站客运中心班次票价应根据站别不同重新调整的建议。数据显示，仅仅是价格上的微调，所带来的班次上座率和运载力明显提升。“大师工作室”每年都会围绕修理工艺提出小技改。“仅客车油箱密网装置的改进这一项，就为公司省下可观的燃油费”，集团党群工作部经理吴国堂说道。

维护员工切身利益，动真

　　不少江天集团员工还记得，十年前集团改制为民营企业，改制期间部分员工心理没底，压力空前。为此，曹如明积极做好释疑解惑工作，并参与集团经营层讨论，最终经营层向员工庄重做出五项承诺：坚持紧紧依靠员工办企业的宗旨不变；坚持发展经济，提高员工生活水平的责任不变；坚持企业民主管理，维护员工合法利益的思想不变；坚持关心群众生活，着力解决员工困难的理念不变；坚持深入基层，密切联系群众的作风不变。这项举措极大地凝聚了员工向心力，为转制后的集团健康发展奠定了基础。

　　铁路的快速发展也曾经给集团带来困境，面对经济效益下滑、员工思想不稳的，曹如明喊出了“组织起来，共同进退”的口号，他认为，越是在企业面临困境的时候，越是要凝聚全体职工的力量，为企业渡过难关加油；不论在何时，都要坚持集团公司两级职代会制度，坚持工资协商向一线职工倾斜的原则，确保职工权益的落实。

　　在曹如明的带领下，江天集团和职工这个“锅与碗”“鱼与水”愈加融洽，员工们纷纷伸出大拇指：“曹主席为我们职工的利益敢动真的”。

关爱企业困难职工，实在

　　江天集团是一个有着60多年的老企业，离退休和困难职工较多。集团公司副总经理、党委副书记理景彬告诉我们：“老曹的走访慰问已是‘三化’加‘三送’了”。景彬所说的其实就是慰问职工的常态化、制度化、有效化，节日送温暖、夏季送清凉、金秋送助学。

　　除了“三化”、“三送”外，在曹如明的建议下，集团工会为1800余名在岗职工办理了镇江市总工会“职工大病互助保障”、为全体560名女职工办理了“女职工特殊疾病保障”，还积极向行政争取，建立健全了集团自己的“困难职工救助基金”，建成了职工救助保障的全覆盖“三驾马车”体系。

　　前年，丹阳分公司一名员工突发肝昏迷住进了医院，虽然保住了生命，但是高额的医疗费用却让他犯难。曹如明知道后，立即将市总工会互助互济会的8000元和集团职工救助基金5000元送到病床，解了患病员工的燃眉之急。他还组织工会进行募捐，带头捐出500元，全体职工共捐款近70000元，保证了患病员工后续医疗费用。

　　在集团公司公告栏里，还常年贴有一份工会主席接待日的时间表，在逢十的日子里，员工就可以直接与曹如命面对面交流他们的所思所求。此外，员工可以通过工会办公室外的意见箱书面反映他们的诉求。“我也是从一线员工干起来的，我和他们有感情。”曹如明动情地告诉我们。

　　采访临近尾声，我们获悉在今年该集团五届一次职代会上，曹如明再次被选举成为工会主席，在我们向他祝贺时，他淡然一笑说：“我只是做了我应该做的，强企富员是我们职工之家一直所追求的梦想”。

　　“天气开始热了，我还要去南徐大道那一个客运站点去看下员工，再见！”采访结束时，曹如明挥了挥手和我们道别。正是有了像曹如明那样工会人默默奉献，架起企业与职工沟通的桥梁，使得企业更快发展、职工获得受益、社会和谐进步。他，是名副其实的职工群众“娘家人”。（记者严江蒋兮）

编辑：王莹